常用版事業(yè)單位聘用合同范本

第頁共頁常用版事業(yè)單位聘用合同范本合同編號(hào)：[編號(hào)]聘用合同甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[乙方名稱]住址：[乙方住址]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]，并乙方同意接受甲方委派，履行相應(yīng)職責(zé)。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成與職位相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，并認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)。3.乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，接受甲方的組織安排。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度。2.工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方的工作安排，在甲方所屬的相關(guān)工作場(chǎng)所執(zhí)行工作。第四條試用期1.乙方的任職將先進(jìn)行試用，試用期為[試用期時(shí)長]，自乙方入職之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)情況決定是否正式聘用乙方。3.若乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方將成為正式員工。第五條聘用期限本合同自乙方正式通過試用期后生效，聘用期限為[聘用期限]，自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。第六條工資和福利待遇1.工資待遇：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方將根據(jù)甲方的福利政策享受相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，禁止將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)接觸到的甲方相關(guān)文件、數(shù)據(jù)和信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。第八條終止合同1.發(fā)生以下情況之一，本合同將立即終止：(1)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德；(2)乙方故意隱瞞病史或身體狀況不適合從事該崗位工作；(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或貪污受賄等行為；(4)其他嚴(yán)重影響甲方利益或甲方無法繼續(xù)提供工作崗位的情況。2.雙方協(xié)商一致，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同自乙方入職時(shí)生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充、修改，補(bǔ)充、修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同中如有任何條款與相關(guān)法律法規(guī)不相符，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，并對(duì)其他條款不產(chǎn)生影響。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：