幼兒園有固定期限勞動合同

第頁共頁幼兒園有固定期限勞動合同幼兒園固定期限勞動合同范本甲方：（幼兒園名稱）乙方：（姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關勞動合同法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同有效期為一年/兩年（根據(jù)需要選擇），即自（起始日期）起至（終止日期）止，滿期自動終止。在合同履行期間，若需要繼續(xù)工作，需雙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方職責：根據(jù)幼兒園的工作安排，負責幼兒教育工作，包括但不限于開展教育活動、制定教育計劃、教育教學管理、幼兒健康護理和家長交流等工作。2.乙方工作地點：（幼兒園地址）第三條勞動報酬1.起薪標準：乙方的勞動報酬為每月人民幣（具體數(shù)字）元，另加交通補貼（根據(jù)需要選擇）。2.薪資說明：甲方將按時足額支付乙方的勞動報酬，以現(xiàn)金形式或銀行轉賬方式支付。第四條工時和休假1.工時：乙方每周工作時間為40小時（根據(jù)需要選擇），超過規(guī)定工時的加班情況需得到甲方書面同意。2.休假：乙方享有法定年休假和其他特殊休假，其具體安排與執(zhí)行根據(jù)幼兒園的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守幼兒園的勞動紀律，服從甲方的工作安排，認真履行職責，不做與幼兒安全、健康與教育工作無關的事情。2.乙方應保守幼兒園涉及的公司商業(yè)秘密，不得私自泄露給第三方。第六條違約責任1.乙方如有以下情況之一，甲方有權解除本合同：a)違反幼兒園的工作紀律，嚴重失職的；b)嚴重人身損害、財產(chǎn)損失等違法行為的；c)無正當理由連續(xù)不到崗工作七日以上的；d)簽訂勞動合同時故意隱瞞與工作能力、工作經(jīng)驗不相符合事實情況的；2.合同解除時，乙方應退還甲方提供的勞動合同期間所提供的培訓費用，否則甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。第七條保險和福利1.甲乙雙方應按國家勞動法規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等。具體繳費的比例和方案根據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)相關規(guī)定給予乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。第八條爭議解決本勞動合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方未能簽收合同時，乙方了解并同意甲方的解釋和告知。2.合同的變更、解除和解釋，需要甲乙雙方及其法定代表人簽字確認，并以書面形式進行。甲方（蓋章）：