職業(yè)規(guī)劃師勞動合同樣本

職業(yè)規(guī)劃師勞動合同樣本甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任職業(yè)規(guī)劃師事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任職業(yè)規(guī)劃師，負責為客戶提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)發(fā)展建議、簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方需根據(jù)甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。四、工資待遇1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方一定的績效獎金，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。六、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日以上為職業(yè)規(guī)劃師勞動合同樣本，僅供參考。具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀并理解合同條款，如有需要，可咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-職業(yè)規(guī)劃師勞動合同樣本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和地點五、工資待遇六、社會保險和福利七、合同的解除和終止八、保密條款九、爭議解決十、其他條款十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方擔任職業(yè)規(guī)劃師，負責為客戶提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)發(fā)展建議、簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方需根據(jù)甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。五、工資待遇1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方一定的績效獎金，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。六、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。七、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日十一、附件（附件內(nèi)容可根據(jù)實際情況添加，如工作規(guī)范、績效評估標準等）以上為2024帶目錄帶附件詳細版-職業(yè)規(guī)劃師勞動合同樣本，僅供參考。具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀并理解合同條款，如有需要，可咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.工作規(guī)范2.績效評估標準3.社會保險繳納規(guī)定4.福利待遇詳細說明5.保密協(xié)議6.爭議解決流程法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：國家對勞動關(guān)系進行調(diào)整的法律規(guī)范的總稱。3.社會保險：指國家為保障勞動者在生老病死等方面的基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的各種物質(zhì)和非物質(zhì)待遇。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務(wù)。6.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)就工作內(nèi)容的變更進行充分溝通，并簽訂書面變更協(xié)議。2.工資待遇調(diào)整：雙方應(yīng)就工資待遇的調(diào)整進行充分溝通，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險，如有問題，應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通解決。4.福利待遇落實：甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇，如有問題，應(yīng)及時與乙方溝通解決。5.保密義務(wù)履行：雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.爭議解決：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可依法申請仲裁或提起訴訟。適用場景：1.勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時。2.勞動者與用人單位續(xù)簽勞動合同時。3.勞動者與用人單位解除或終止勞動合同時。4.勞動者與用人單位就工資、福利、工作內(nèi)容等方面發(fā)生爭議時?？偨Y(jié)