施工安全管理行為控制勞務(wù)用工管理辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)施工安全管理行為控制勞務(wù)用工管理辦法范文第一章總則第一條為加強(qiáng)施工安全管理和確保勞務(wù)用工的安全、合法和規(guī)范化，保障勞工的權(quán)益，減少人員傷亡和事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有涉及勞務(wù)用工的施工單位和勞務(wù)用工企業(yè)。第三條勞務(wù)用工管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則。第四條施工單位應(yīng)建立健全勞務(wù)用工管理制度，明確責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、檢查監(jiān)督，不斷提高施工安全管理水平。第五條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保用工合法、安全，依法保護(hù)勞工的權(quán)益。第二章勞務(wù)用工管理要求第六條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：（一）注冊(cè)資金滿足法律法規(guī)規(guī)定的最低注冊(cè)資金要求；（二）具備完善的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂和解除等制度；（三）有專門從事勞動(dòng)安全管理的人員；（四）建立完善的用工管理機(jī)構(gòu)和人員配置。第七條勞務(wù)用工企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)具備以下條件：（一）具有相關(guān)從業(yè)資格證書；（二）熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)；（三）具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。第八條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)每年組織勞工參加安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。第九條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)對(duì)施工單位的工地安全進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。第十條施工單位不得將勞務(wù)用工企業(yè)提供的勞工轉(zhuǎn)包或借用給其他單位或個(gè)人。第三章施工單位的權(quán)利和義務(wù)第十一條施工單位應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)勞務(wù)用工進(jìn)行合法、安全、規(guī)范的管理。第十二條施工單位應(yīng)向勞動(dòng)用工企業(yè)提供工地環(huán)境和安全技術(shù)措施等相關(guān)信息。第十三條施工單位應(yīng)按照勞動(dòng)用工企業(yè)的要求提供勞工的崗位培訓(xùn)和安全操作指導(dǎo)。第十四條施工單位應(yīng)向勞工提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品和必要的安全培訓(xùn)。第十五條施工單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)用工的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，并做好安全記錄和整改。第十六條施工單位應(yīng)按照規(guī)定支付勞動(dòng)用工企業(yè)提供的勞務(wù)費(fèi)用。第四章勞務(wù)用工的權(quán)利和義務(wù)第十七條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)根據(jù)施工單位的要求提供符合要求的勞動(dòng)力。第十八條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)安排勞工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，并提供崗位操作指導(dǎo)。第十九條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)提供勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞工的人身安全。第二十條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)保障勞工的合法權(quán)益，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二十一條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)對(duì)勞工進(jìn)行安全教育，提高其安全意識(shí)和操作技能。第二十二條勞務(wù)用工企業(yè)應(yīng)對(duì)勞工進(jìn)行定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理勞工的健康問題。第五章監(jiān)督檢查和處罰第二十三條有關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)用工企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)合同的檢查。第二十四條對(duì)違反勞務(wù)用工管理規(guī)定的施工單位和勞務(wù)用工企業(yè)，相關(guān)部門有權(quán)采取警告、罰款、停止勞務(wù)用工等措施，并可依法追究其法律責(zé)任。第二十五條施工單位和勞務(wù)