某煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度模版

第頁共頁某煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度模版第一章總則第一條標(biāo)準(zhǔn)的目的和依據(jù)1.1本制度的目的是為了規(guī)范煤礦的安全質(zhì)量管理工作，保障煤礦生產(chǎn)安全和質(zhì)量穩(wěn)定。1.2本制度依據(jù)《煤礦安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍2.1本制度適用于所有煤礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。2.2煤礦指生產(chǎn)煤炭、煤矸石等煤炭資源的企事業(yè)單位。第三條基本原則3.1安全第一，預(yù)防為主。3.2管理責(zé)任明確，分工合作。3.3風(fēng)險評估，精細(xì)管控。3.4持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。第四條名詞術(shù)語定義4.1安全管理：指煤礦在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為預(yù)防和控制事故、災(zāi)害，保障人身安全和財產(chǎn)安全而實(shí)施的各項(xiàng)管理活動。4.2質(zhì)量管理：指煤礦在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為保障產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品合格率和市場競爭力而實(shí)施的各項(xiàng)管理活動。第二章組織架構(gòu)第五條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任5.1煤礦負(fù)責(zé)人是煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的最高負(fù)責(zé)人，對煤礦的安全質(zhì)量管理負(fù)總責(zé)。5.2煤礦負(fù)責(zé)人應(yīng)制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的責(zé)任和要求。第六條部門設(shè)置6.1安全管理部門負(fù)責(zé)煤礦的安全管理工作，包括安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)等。6.2質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)煤礦的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量控制、質(zhì)量培訓(xùn)等。第七條人員配備7.1安全管理部門應(yīng)配備專職安全管理人員，具備相關(guān)安全管理知識和經(jīng)驗(yàn)。7.2質(zhì)量管理部門應(yīng)配備專職質(zhì)量管理人員，具備相關(guān)質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗(yàn)。第三章安全管理第八條安全目標(biāo)8.1煤礦應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定年度安全目標(biāo)，具體包括事故降低目標(biāo)、事故處理目標(biāo)等。8.2安全目標(biāo)應(yīng)公布于全體員工，確保員工了解和參與。第九條風(fēng)險評估9.1煤礦應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險評估，確定主要風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級。9.2風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)作為安全管理的依據(jù)，采取相應(yīng)的防范措施。第十條安全培訓(xùn)10.1煤礦應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括煤礦安全知識、應(yīng)急救援等。10.2安全培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)員工的工種和崗位，量身定制培訓(xùn)計劃。第四章質(zhì)量管理第十一條質(zhì)量目標(biāo)11.1煤礦應(yīng)根據(jù)市場需求和產(chǎn)品質(zhì)量要求確定年度質(zhì)量目標(biāo)，具體包括產(chǎn)品合格率目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等。11.2質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)公布于全體員工，確保員工了解和參與。第十二條質(zhì)量控制12.1煤礦應(yīng)建立質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量檢測、質(zhì)量監(jiān)控等。12.2質(zhì)量控制應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品特性和工藝流程制定相應(yīng)的控制措施。第十三條質(zhì)量培訓(xùn)13.1煤礦應(yīng)定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括質(zhì)量管理知識、質(zhì)量控制技術(shù)等。13.2質(zhì)量培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)員工的工種和崗位，量身定制培訓(xùn)計劃。第五章制度落實(shí)第十四條制度宣傳14.1煤礦應(yīng)以多種形式進(jìn)行制度宣傳，確保員工了解制度的內(nèi)容和要求。14.2制度宣傳應(yīng)覆蓋全體員工，包括現(xiàn)場員工、管理人員等。第十五條制度落實(shí)15.1煤礦應(yīng)通過培訓(xùn)、考核等方式，確保制度的落實(shí)與執(zhí)行。15.2制度落實(shí)應(yīng)有相應(yīng)的獎懲措施，激勵員工積極參與和遵守制度。第十六條制度評估16.1煤礦應(yīng)定期進(jìn)行制度評估，檢查制度的實(shí)施情況和效果。16.2制度評估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)制度的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)管理水平。第六章附則第十七條本制度由煤礦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改。第十八條本制度自頒布之日起施行，同時廢止煤礦原有的安全