項目部安全生產(chǎn)責任制考核辦法

第頁共頁項目部安全生產(chǎn)責任制考核辦法一、總則（一）為加強項目部安全生產(chǎn)責任制的實施，保障施工項目的安全生產(chǎn)，規(guī)范項目部各層級和崗位的安全生產(chǎn)責任，制定本考核辦法。（二）本考核辦法適用于項目部的安全生產(chǎn)責任制考核工作。（三）項目部的安全生產(chǎn)責任制考核工作主要包括責任目標設定、責任分工、責任履職、責任考核和獎懲措施五個方面。二、責任目標設定（一）項目部應根據(jù)施工項目的特點和工程實際，制定相應的安全生產(chǎn)目標。（二）安全生產(chǎn)目標應具體、明確、可操作性強，并與項目部的實際情況相適應。（三）安全生產(chǎn)目標應根據(jù)施工階段的不同進行調(diào)整和補充，確保目標的實現(xiàn)性和時效性。三、責任分工（一）項目部應明確各級領(lǐng)導和各崗位的安全生產(chǎn)責任，并加以落實。（二）項目部領(lǐng)導層要對整個項目部的安全生產(chǎn)負有最終責任，并落實相應的經(jīng)濟和行政措施。（三）項目部各級領(lǐng)導和各崗位要對本職工作以及所屬崗位的安全生產(chǎn)負有責任，并落實相應的工作措施。四、責任履職（一）項目部各級領(lǐng)導和各崗位要嚴格按照安全生產(chǎn)責任制的要求履職，并落實相關(guān)的安全管理措施。（二）項目部各級領(lǐng)導要加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和指導，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。（三）項目部各崗位要按照職責和任務分工，認真履行相關(guān)的安全管理職責，并及時報告和反饋安全事件和隱患。五、責任考核（一）項目部應根據(jù)實際情況，建立相應的安全生產(chǎn)責任考核制度。（二）安全生產(chǎn)責任考核應定期進行，評估各級領(lǐng)導和崗位在安全生產(chǎn)方面的工作表現(xiàn)。（三）安全生產(chǎn)責任考核應以安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)情況、安全管理措施的執(zhí)行情況、安全事件和隱患的處理情況等為評估指標。六、獎懲措施（一）對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的領(lǐng)導和崗位，可以給予表彰和獎勵。（二）對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)不佳的領(lǐng)導和崗位，應采取相應的紀律和經(jīng)濟制度措施，并給予警告、罰款、降職等處罰。（三）對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和項目部安全管理規(guī)定，導致安全事故發(fā)生的，應依法追究責任，并給予相應的法律制裁。七、附則（一）本考核辦法自頒布之日起執(zhí)行。（二）項目部可以根據(jù)實際情況對本考核辦法進行調(diào)整和完善。（三）本