中醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法

中醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法為實(shí)施二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處，經(jīng)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，就創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院工作要求、紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法做出如下規(guī)定：一、工作要求和紀(jì)律1、自**年12月1日起，至創(chuàng)建工作結(jié)束為止，暫時(shí)取消周六下午休息，各科室一律正常上班。2、在等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建期間，除特殊情況外，原則上全院職工一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。3、嚴(yán)格遵守上下班和值班、交接班時(shí)間。除特殊情況經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管院長(zhǎng)或總值班同意外，各科室、各類(lèi)人員不得以任何理由遲到或早退、中途離崗。4、上班期間應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗，不得做私活、玩電腦游戲，嚴(yán)肅穿戴衣帽、胸牌，保持整潔和良好形象，保持科室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。5、全院所有人員無(wú)論上班、下班、休假都必須保持手機(jī)、電話(huà)等通信工具24小時(shí)暢通，確保通信聯(lián)絡(luò)無(wú)障礙。6、按時(shí)參加醫(yī)院、科室舉行的會(huì)議和培訓(xùn)，實(shí)行會(huì)議、培訓(xùn)簽到制。各種會(huì)議、培訓(xùn)要求科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)一律不得缺席，其他人員除科室值班外也不得缺席，如遇特殊情況需要請(qǐng)假，須征得科室負(fù)責(zé)人和分管院長(zhǎng)同意。7、創(chuàng)建過(guò)程中，根據(jù)需要醫(yī)院可以隨時(shí)從各科室抽調(diào)人員，各科室應(yīng)當(dāng)積極配合，并妥善安排好科室工作。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、如我院順利通過(guò)此次“二甲”評(píng)審，獎(jiǎng)勵(lì)全院在崗職工每人1000元。

2、如我院順利通過(guò)此次“二甲”評(píng)審，醫(yī)院將評(píng)出創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人20名，每人獎(jiǎng)勵(lì)300元，評(píng)出創(chuàng)建先進(jìn)集體2個(gè)，給予獎(jiǎng)勵(lì)各1000元。

3、鑒于“治未病”服務(wù)創(chuàng)建任務(wù)由針灸推拿科承擔(dān)，該項(xiàng)目單獨(dú)設(shè)立特別獎(jiǎng)，每爭(zhēng)創(chuàng)1分給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。三、處罰規(guī)定1、加大總值班查崗力度，在查崗中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途離崗、缺崗等情況，一次罰款100元，二次罰款200元，三次扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金。2、無(wú)故不參加醫(yī)院、科室舉行的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，一次罰款100元，二次罰款200元，三次扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金。3、因主觀原因或人為因素，出現(xiàn)下列情況，罰責(zé)任科室1000元。（1）不配合甚至抵制創(chuàng)建工作。（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審所需材料。（3）資料不全、相關(guān)記錄不完整、資料內(nèi)容缺項(xiàng)而被扣分。（4）不按時(shí)上交病歷，或病歷質(zhì)量出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷。4、對(duì)被抽查參加訪(fǎng)談或考試、考核人員，在訪(fǎng)談、考試、考核中不及格導(dǎo)致扣分，給予每人罰款200元。5、對(duì)在創(chuàng)建期間，受檢的科室隱瞞檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，虛假匯報(bào)，推卸責(zé)任，甚至借創(chuàng)建之機(jī)惡意詆毀醫(yī)院名譽(yù)