規(guī)章制度考試12篇

規(guī)章制度考試12篇規(guī)章制度考試1

1、范圍

本制度適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交道路上進行施工及吊裝吊運物體等影響正常交通的作業(yè)。

2、職責(zé)

本制度的實施由安全、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)。

3、斷路作業(yè)安全管理規(guī)定

3.1凡在廠區(qū)內(nèi)進行斷路作業(yè)必須辦理《斷路安全作業(yè)證》，

3.2斷路申請單位負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場，在斷路路口設(shè)置交通檔桿、斷路標(biāo)識，并為來往的車輛提示繞行線路。

3.3施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》檢查確認(rèn)無誤后，即可開始作業(yè)。

3.4斷路后，施工單位負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場設(shè)置圍欄，交通警告牌，夜間應(yīng)懸掛紅燈。

3.5斷路作業(yè)結(jié)束后，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，撤除現(xiàn)場和路口設(shè)置的欄桿、斷路標(biāo)識、圍欄、警告牌、紅燈等。

3.6斷路作業(yè)應(yīng)按《斷路安全作業(yè)證》得內(nèi)容進行，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《斷路安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍，轉(zhuǎn)移作業(yè)部位應(yīng)重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。

3.7對《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時間內(nèi)未完成作業(yè)時，斷路申請應(yīng)重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。

4、《斷路安全作業(yè)證》的管理

4.1《斷路安全作業(yè)證》由申請斷路作業(yè)單位指定專人辦理。

4.2《斷路安全作業(yè)證》由保衛(wèi)處審批。

4.3斷路申請單位從保衛(wèi)部門領(lǐng)取《斷路安全作業(yè)證》后，認(rèn)真填寫各項內(nèi)容后交施工單位。

4.4施工單位接到《斷路安全作業(yè)證》后，填寫本單位應(yīng)填寫內(nèi)容后交回申請單位。由申請單位送保衛(wèi)部門審批。

4.5《斷路安全作業(yè)證》一式三份，申請單位、施工單位、保衛(wèi)部門各執(zhí)一份。

5、檢查考核

本制度由保衛(wèi)部門組織實施，安全管理部檢查。如發(fā)現(xiàn)違反上述管理制度情況時，安全管理部有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

2斷路作業(yè)安全管理規(guī)章制度

第一章定義及范圍

第一條廠區(qū)斷路作業(yè)：廠區(qū)（生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域）內(nèi)的交通道路上進行施工及吊裝、吊運物體等影響正常交通的作業(yè)。

第二條廠區(qū)斷路作業(yè)包括生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域由企業(yè)組織實施的。

第三條有資質(zhì)的外單位在企業(yè)所屬區(qū)域進行斷路作業(yè)，若其作業(yè)對企業(yè)構(gòu)成影響、危及安全，應(yīng)及時制止。

第二章斷路作業(yè)安全要求。

第四條凡在廠區(qū)內(nèi)進行斷路作業(yè)必須辦理《斷路安全作業(yè)證》，斷路申請單位負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場。

第五條施工單位領(lǐng)導(dǎo)和施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》，確認(rèn)無誤后，方可進行斷路作業(yè)。

第六條開始斷路作業(yè)時，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)在路口設(shè)置交通檔桿、斷路標(biāo)識。

第七條斷路作業(yè)過程中，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場設(shè)置圍欄、交通警告牌，夜間應(yīng)懸掛警示紅燈。

第八條在斷路施工作業(yè)時，施工單位應(yīng)設(shè)置安全巡檢員，保證在應(yīng)急情況下公路的隨時暢通。

第九條在斷路施工作業(yè)期間，施工單位不得隨意亂堆施工材料。

第十條斷路作業(yè)結(jié)束后，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，撤除現(xiàn)場和路口設(shè)置的擋桿、斷路標(biāo)、圍欄、警告牌、警示紅燈，經(jīng)申請斷路單位檢查核實后，恢復(fù)交通。

第十一條斷路作業(yè)應(yīng)按《斷路安全作業(yè)證》的內(nèi)容進行，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《斷路安全作業(yè)證》，嚴(yán)禁擅自變更作業(yè)內(nèi)容、擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。第十二條對《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十四條在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時間內(nèi)未完成斷路作業(yè)時，由斷路申請單位重新辦理。

第十三條斷路作業(yè)項目承包給有資質(zhì)的單位后，企業(yè)應(yīng)向承包單位提出遵守本制度的建議。

第三章《斷路安全作業(yè)證》管理

第十五條《斷路安全作業(yè)證》由申請斷路作業(yè)的單位指定專人辦理。

第十六條《斷路安全作業(yè)證》由安委會負(fù)責(zé)審批。由廠辦負(fù)責(zé)管理。

第十七條申請斷路作業(yè)的單位同施工單位一起逐項填寫后由施工單位填寫施工作業(yè)的安全措施。作業(yè)證一式兩份，由施工單位保存一份，廠辦留存一份。

第四章附則

第十八條本制度解釋權(quán)屬廠辦。

第十九條本制度自公布之日起執(zhí)行。

3斷路安全作業(yè)管理規(guī)章制度

為規(guī)范在道路上進行的各種施工管理，確保作業(yè)區(qū)安全，特制定本制度。本制度適用于全公司各區(qū)域內(nèi)斷路作業(yè)及外來施工斷路作業(yè)的管理。

一、公司安保部是本制度的歸口管理部門；相關(guān)部門是本制度的協(xié)助部門，對自己所管轄區(qū)內(nèi)的斷路作業(yè)安全負(fù)責(zé)；作業(yè)相關(guān)人員必須對整個斷路作業(yè)過程負(fù)責(zé)。

二、作業(yè)區(qū)域是指為了保障道路作業(yè)現(xiàn)場的交通安全而用路欄、錐形交通路標(biāo)等圍起來的區(qū)域。

三、斷路作業(yè)：指在公司各區(qū)域內(nèi)交通主干道、交通次干道、交通支道與庫、站間引道上進行工程施工、吊裝吊運等各種影響正常交通的作業(yè)。

四、《斷路作業(yè)許可證》的辦理

1、進行斷路作業(yè)應(yīng)制定周密的安全措施，并辦理《斷路安全作業(yè)許可證》以下簡稱《作業(yè)許可證》，方可作業(yè)。

2、《作業(yè)許可證》由斷路申請單位負(fù)責(zé)辦理。

3、斷路申請單位負(fù)責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場。

4、《作業(yè)許可證》申請斷路作業(yè)單位指定專人辦理。安保部負(fù)責(zé)審批《作業(yè)許可證》。

5、在《作業(yè)許可證》規(guī)定的時間內(nèi)未完成斷路作業(yè)時，由斷路申請單位重新辦理《作業(yè)許可證》。

五、《斷路作業(yè)許可證》管理

1、《作業(yè)許可證》由斷路申請單位指定專人至少提前一天辦理。

2、斷路申請單位在安保部領(lǐng)取《作業(yè)許可證》后，逐項填寫其應(yīng)填內(nèi)容后交斷路作業(yè)單位。

3、斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)許可證》后，填寫《作業(yè)許可證》中斷路作業(yè)單位應(yīng)填寫的內(nèi)容，填寫后將《作業(yè)許可證》交斷路申請單位。

4、斷路申請單位從斷路作業(yè)單位收到《作業(yè)許可證》后，交公司安保部審批。

5、辦理好的《作業(yè)許可證》第一聯(lián)交斷路作業(yè)單位，第二聯(lián)由斷路申請單位留存，第三聯(lián)留審批部門備案。

6、《作業(yè)許可證》應(yīng)至少保留一年。

六、斷路作業(yè)的安全要求

1、作業(yè)組織

1.1斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)許可證》并向斷路申請單位確認(rèn)無誤后，即可在規(guī)定的時間內(nèi)，按《作業(yè)許可證》的內(nèi)容組織進行斷路作業(yè)。

1.2斷路申請單位應(yīng)制定交通組織方案，設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)志與設(shè)施，以確保作業(yè)期間的交通安全。

1.3斷路作業(yè)應(yīng)按《作業(yè)許可證》的內(nèi)容進行。

1.4用于道路作業(yè)的工作、材料應(yīng)放置在作業(yè)區(qū)域內(nèi)或其他不影響正常交通的場所。

1.5嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《作業(yè)許可證》。

1.6變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍，應(yīng)重新辦理《作業(yè)許可證》。

2、作業(yè)交通警示

2.1斷路作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)需要在作業(yè)區(qū)域相關(guān)道路上設(shè)置作業(yè)標(biāo)志、限速標(biāo)志、距離輔助標(biāo)志等交通警示標(biāo)志，以確保作業(yè)期間的交通安全。

2.2斷路作業(yè)單位應(yīng)在作業(yè)區(qū)附近設(shè)置路欄、錐形交通路標(biāo)、道路作業(yè)警示燈、導(dǎo)向標(biāo)等交通警示設(shè)施。

2.3在道路上進行定點作業(yè)，白天不超過2小時，夜間不超過1小時即可完工的，在有現(xiàn)場交通指揮人員指揮交通的情況下，只要作業(yè)區(qū)設(shè)置了完善的安全設(shè)施，即白天設(shè)置了錐形交通標(biāo)志或路欄，夜間設(shè)置了錐形交通標(biāo)志或路欄及道路作業(yè)警示燈，可不設(shè)置標(biāo)示牌。

2.4夜間作業(yè)應(yīng)設(shè)置道路作業(yè)警示燈，道路作業(yè)警示燈設(shè)置在作業(yè)區(qū)周圍的錐形交通標(biāo)處，應(yīng)能反映作業(yè)區(qū)的輪廓。

2.5道路警示燈應(yīng)為紅色。

2.6警示燈應(yīng)防爆并采用安全電壓。

2.7道路作業(yè)警示燈設(shè)置高度應(yīng)符合GA182《道路作業(yè)交通安全標(biāo)志》的規(guī)定，離地面1.5m，不低于1.0m。

2.8道路作業(yè)警示燈遇雨、雪、霧天時應(yīng)開啟，在其他氣候條件下應(yīng)自傍晚前開啟，并能發(fā)出至少150m以外清晰可見的連續(xù)、閃爍或旋轉(zhuǎn)的紅光。

3、應(yīng)急救援

3.1斷路申請單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容會同組單位編制相應(yīng)的事故應(yīng)急措施，并配備有關(guān)器材。

3.2動土挖掘的路面宜做好臨時應(yīng)急措施，保證消防車的通行。

4、恢復(fù)正常交通

斷路作業(yè)結(jié)束，應(yīng)迅速清理現(xiàn)場，盡快恢復(fù)正常交通。

規(guī)章制度考試2

公司規(guī)章制度考核試卷

姓名：分?jǐn)?shù)：

一、選擇題（20×3'）

1、浙江有限公司成立于（C）年.

A.B.C.D.

2、公司員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，二級考勤包括公司指紋考勤和（A）手工考勤。

A.部門B.車間C.科室D.廠級

3、全公司嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)煙蒂罰款（D）。

A.30元/個B.50元/個C.70元/個D.100元/個

4、嚴(yán)格遵守公司“保密制度”，如（B）、泄密，私自向外單位或個人提供技術(shù)資料或重要的信息，將予以一定除非。

A.告知B.失密C.遞送資料、D.口頭交談

5、不服從工作安排，第一次書面警告，第二次（D）。

A.口頭警告B.罰款100元C.通報批評D.辭退

6、公司與員工發(fā)生勞動爭議時，首先由員工同公司（D）；協(xié)商無效的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁仲裁機構(gòu)申請仲裁，不服仲裁的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

A.解除合同B.申請解決C.主動溝通D.協(xié)商解決

7、員工無故早退、不來上班未辦理請假手續(xù)或請假沒有得到批準(zhǔn)而不上班的按曠工處理；員工年累計達（D）以上，作辭退處理。

A.1次B.2次C.3次D.4次

8、病事假（D）不建當(dāng)月獎金。曠工半天以上不建當(dāng)月獎金。

A.1次B.2次C.3次D.4次

9、公司員工一律實行（C），根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司制度由公司與員工平等協(xié)商，簽訂書面勞動合同書。

A.短期合同制B.長期合同制C.勞動合同制D.無固定期限合同制

10、簽訂了勞動合同，要求提前解除合同，必須提前（D）提出申請，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

A.5天B.10天C.20天D.30天

11、員工調(diào)班、調(diào)休申請單和請假條必須要（B）填寫。

A.馬上B.事先C.事后D.工作日

12、上班時間（A）

A、不干私事；B、做完手頭工作就可以處理自己的事；

C、想怎么做就怎么做；D、可以邊聽音樂邊工作

13、上班時間嚴(yán)禁赤膊、穿短褲、赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子、帶圍巾，違反規(guī)定，第一次扣獎金（B）。

A、30元；B、50元；C、100元；D、150元

14、服從安全生產(chǎn)技術(shù)部指揮調(diào)度，不擅自開車停車，不擅自調(diào)班或找人頂班。違者扣獎金（B）。

A、30元；B、50元；C、100元；D、150元

15、發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，公司作（D）處理。

A、警告；B、批評；C、通報；D、辭退

16、、新進員工的報到手續(xù)應(yīng)首先在（A）部門辦理相關(guān)手續(xù)。

A、辦公室；B、生產(chǎn)技術(shù)部；C、綜合管理部；D、財務(wù)部

17、對員工勞動紀(jì)律管理，堅持的原則是（A）

A、教育為主、處罰為輔B、安全第一、預(yù)防為主

C、人性化和處罰相結(jié)合D、教育管理第一

18、調(diào)休、病事假等應(yīng)當(dāng)事先報（B）批準(zhǔn)，方可確認(rèn)考勤。

A、部門領(lǐng)導(dǎo)B、公司領(lǐng)導(dǎo)C、辦公室D、車間主任

19、員工生病，在取得（C）、由部門負(fù)責(zé)人審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，才有效。

A、請假條B、調(diào)休單C、醫(yī)院證明D、調(diào)班單

20、公司規(guī)定喪假的假期為（B），對象是家中的配偶、子女、父母、公婆、岳父母。

A、1天B、3天C、7天D、15天

二、多項選擇題（5×4'）

1、下列哪些物品，是生產(chǎn)中必不可少的勞動防護用品（ABCD）

A、安全帽B、安全帶

C、防毒面具D、防毒口罩

2、我公司每季度發(fā)放各種勞動保護用品，有（ABCD）保障員工勞動（工作）中的安全和健康。

A、工作服B、毛巾

C、洗衣粉D、肥皂

3、嚴(yán)格遵照公司規(guī)定的上下班時間，不準(zhǔn)遲到早退，遲到早退（A）內(nèi)的按（1元/分鐘+25元/次）扣罰，超過（A）作曠工半天處理，超過（C）的作曠工一天處理。

A.1小時B.2小時C.3小時D.4小時

4、公司員工工資由（ABCD）組成。

A.基本工資B.技能工資C.工齡工資D.崗位工資

5、公司為轉(zhuǎn)正員工辦理社會保險，社會保險險種由（ABCD）組成。

A.基本養(yǎng)老保險B.失業(yè)保險C.工傷保險D.生育保險

三、請寫出公司考勤機邊上的員工上班宣誓內(nèi)容（20'）

規(guī)章制度考試3

安全生產(chǎn)值守制度

鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度，落實帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。

(二)嚴(yán)格值班紀(jì)律，當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。

(三)在重要時段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，實行每天24小時坐班值班。

(四)值班人員(含帶班領(lǐng)導(dǎo))必須堅守崗位。當(dāng)班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經(jīng)請示值班領(lǐng)導(dǎo)審批，并指定相關(guān)人員代班。

(五)值班人員需切實履行值班職責(zé)，接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。

(二)適時組織相關(guān)人員進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進”活動，努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

(三)加強公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌，在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌，在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

(四)積極組織有關(guān)人員參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)覆蓋面要達到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓(xùn)”制度，積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關(guān)單位必須主動配合、積極協(xié)助，提高救援能力。

(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍，落實應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練，并根據(jù)實際情況不斷修改完善應(yīng)急救援預(yù)案。

(三)建立預(yù)警制度，加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。

(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告，鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場，并在事故處置過程中，每小時不少于1次續(xù)報。

(五)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要，決定啟動本級應(yīng)急救援預(yù)案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

規(guī)章制度考試4

1、營業(yè)部全體成員必須遵守公司的規(guī)章制度。

2、遵守勞動紀(jì)律，服從分配和調(diào)動，否則罰款20元。

3、不能遲到，早退，也不能擅自離開工作崗位。早退超過十五分鐘，當(dāng)月累計超過三次的，作曠工一天處理。如果有特殊事情要提前離開，必須經(jīng)本部經(jīng)理批準(zhǔn)。否則，罰款10元。

4、上、下班及落場時要親自簽到，凡幫別人簽到或不簽到者每次罰款5元。

5、注意個人的儀容儀表，上班前必須做好準(zhǔn)備工作，違者罰款5元。

6、開市前，必須清楚了解當(dāng)天的訂房情況，如果訂房率不高則采取相應(yīng)的措施。如打電話與老客戶聯(lián)系，邀請其到本酒樓進餐，如果廳房訂滿而又有客戶要求訂房時，要根據(jù)實際情況，請示經(jīng)理，不得擅自更改廳房，違者罰款100元。

7、每天銷售的議會，除確有工作或非常原因外，必須參加，以熟悉當(dāng)天的銷售方式。否則，凡缺席者罰款5元。

8、每天開市前要站在大門口迎接客人。

9、文明服務(wù)、禮貌待客，不論是老客戶，還是新客戶，不論消費檔次高或低的客戶，都要熱情接待，應(yīng)酬客人時，盡量避免在廳房逗留時間過長。如果出現(xiàn)客人對服務(wù)或?qū)憜尾粷M意而投訴的情況，罰款100元。

10、多巡場，多派名卡，關(guān)心客人需要，積極結(jié)交新客戶，收集客人名片，積累客戶資料，以開拓更大的客戶市場;每日要求營業(yè)員，要問客人拿到3張名片，否則一次扣3元。

規(guī)章制度考試5

最新學(xué)?？荚嚬芾硪?guī)章制度

為規(guī)范學(xué)校統(tǒng)一組織的各種考試，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，保證正常的教育教學(xué)秩序，使考試工作取得預(yù)期效果，制定本制度。

一、考試組織

(一)教導(dǎo)處

1.教導(dǎo)處負(fù)責(zé)期中、期末考試及九年級月考、模擬考試、畢業(yè)考試等項考試的統(tǒng)一安排、調(diào)度。包括考場的設(shè)置、編排，考號的確定和監(jiān)考、閱卷教師的安排。

2.教導(dǎo)處安排專人分卷、錄分。錄分教師對所錄分?jǐn)?shù)的正確性負(fù)責(zé)。其他教師不得擅自改動所錄分?jǐn)?shù)。如有差錯，須經(jīng)教導(dǎo)處同意，方可改動。

(二)班主任

3.各班班主任須根據(jù)教導(dǎo)處通知在考前及時把本班人數(shù)及桌椅等情況報教導(dǎo)處，并親自到教導(dǎo)處核對學(xué)生名單。各班鑰匙須在考試前一天下午放學(xué)前交到教導(dǎo)處。

4.各班班主任須在考試前向?qū)W生講清考試的具體要求，并把考場、考號等有關(guān)事宜向?qū)W生講清楚。

二、教師規(guī)范

(一)監(jiān)考規(guī)范

5.監(jiān)考教師要嚴(yán)格遵守考試時間，至少應(yīng)當(dāng)在開考前10分鐘到教導(dǎo)處領(lǐng)取試卷，在開考前5分鐘到達應(yīng)到考場?？荚嚱K了鈴響，立即收卷，不得擅自延長考試時間，更不得提前收卷，或催促考生提前交卷。

6.首科考試監(jiān)考教師須在開考前20分鐘進入考場、粘貼考號?？继柕恼迟N一律按照面對黑板“高右低左”的原則，即高年級考生在課桌右方，低年級考生在左方。

7.監(jiān)考教師須在考生答卷前提醒考生認(rèn)真填寫卷頭，要求考生把考號、班級、姓名等項工整書寫在指定位置。

8.期中、期末考試每考場要保證2人同時監(jiān)考，不得互相替班。

9.監(jiān)考教師在考場內(nèi)不得閑談、不得看與本場考試無關(guān)的.材料。遇有考生提問，應(yīng)予以妥善處理。

10.監(jiān)考教師要按考號順序由小號到大號認(rèn)真收卷，規(guī)范裝訂。遇有缺考，把試卷訂在與該考生考號相應(yīng)位置，不準(zhǔn)出現(xiàn)串號、錯訂、反訂現(xiàn)象，更不得漏收試卷。

11.監(jiān)考期間，監(jiān)考教師要對所監(jiān)考場的物品管理、衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，督促考生把廢紙、包裝袋等垃圾物帶走。

12.負(fù)責(zé)考試期間紀(jì)律管理的教師要及時到位，認(rèn)真管理學(xué)生，制止任何在考場附近逗留、喧嘩等影響考試正常進行的行為。

13.與考試無關(guān)人員，特別是有關(guān)任課教師，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)進入考場;必要時，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或教導(dǎo)處允許，可進入考場作適當(dāng)說明，但不得提示試題解法。

14.考試期間，各班班主任要安排學(xué)生正常值日，保持樓內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生。

(二)閱卷規(guī)范

15.期中、期末考試由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排教師閱卷或異校交換閱卷。學(xué)校統(tǒng)一評卷時，期中考試由本年級本學(xué)科任課教師閱卷，期末考試由其他年級本學(xué)科教師閱卷。根據(jù)實際需要，期中、期末考試安排非考試科目教師協(xié)助部分科目閱卷。九年級月考、模擬考試、畢業(yè)考試由本年級本學(xué)科任課教師閱卷。異校交換閱卷，學(xué)校對交換學(xué)校做好保密工作。

16.期中、期末考試閱卷時，原則上以參考答案為主，如發(fā)現(xiàn)參考答案有誤，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，再作處理。

17.試卷中考生所做答案的正誤應(yīng)有規(guī)范的批閱符號，得分、減分須使考生明白。

18.教師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成閱卷任務(wù)。閱卷期間，不得把試卷拆封。

19.閱卷過程中，任何教師不得干擾其他教師閱卷;閱卷教師也不得主動將所閱試卷提供給他人。

20.試卷總得分須認(rèn)真計算、核查，確保準(zhǔn)確無誤。

21.期中、期末考試，閱卷教師應(yīng)在指定位置簽名。

22.期末考試，錄完分的試卷由教導(dǎo)處保存?zhèn)鋵W(xué)校抽查。

23.學(xué)校抽查試卷時，如發(fā)現(xiàn)漏判、錯判等現(xiàn)象，差多少分全部試卷均增(或減)相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

24.任課教師對閱過的試卷有疑問，可向教導(dǎo)處申訴，但不得擅自更改。學(xué)校將視具體情況進行復(fù)查。

三、考生規(guī)范

25.考生要遵守考場紀(jì)律，進入考場后要保持肅靜。要按考號入座，不得隨意串座。要尊重監(jiān)考教師，服從指揮，嚴(yán)禁頂撞監(jiān)考教師等現(xiàn)象的發(fā)生。

26.考生要保證考試作息時間，不得遲到。開考30分鐘后不得進入考場，不得提前交卷。

27.考生進入考場后須將所帶書包等非考試必需品放在教室前面指定位置，不得帶入座位。

28.考場上，考生不得做出任何影響考試正常進行的行為，如把相關(guān)書籍、資料帶在身邊，不得做與考試無關(guān)的動作，不得以任何方式抄襲。

29.考生須在答卷前工整填寫卷頭?？继?、班級、姓名一律寫在試卷左上方指定位置，不得漏填。

30.考生須珍惜任課教師的辛勤勞動，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度認(rèn)真答卷。如遇試卷分發(fā)錯誤或字跡模糊，可舉手向教師詢問。

31.考生不得把考卷帶出考場。

32.考試完畢，考生須安靜離開考場，不得在樓內(nèi)逗留，不得在一樓附近活動、喧嘩。

33.考試期間，考生須愛護所在考場備品，保持衛(wèi)生。

四、責(zé)任追究

34.教師在監(jiān)考、閱卷過程中出現(xiàn)的問題，根據(jù)《瓦房子鎮(zhèn)中學(xué)教師量化考核條例》處理。

35.學(xué)生在考試過程出現(xiàn)的問題，根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度處理。

規(guī)章制度考試6

書畫規(guī)章制度

為健全本社團管理體制，完善內(nèi)部建設(shè)和日常工作制度化、規(guī)范化，確保社團健康發(fā)展，特制定此制度。

一、社團宗旨：交流藝術(shù)，發(fā)展特長，弘揚國粹。

二、努力提高會員的書畫創(chuàng)作，欣賞水平，陶冶情操，啟迪愛國愛校思想，繁榮學(xué)校的文化氛圍,豐富學(xué)生的業(yè)余生活。

三、會員在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不影響正常上課的同時，利用課外業(yè)余時間參加社團活動。

四、有積極向上的心態(tài)，肯熱心幫助他人共同進步。

五、團結(jié)和組織廣大書畫愛好者，生動活潑的.開展各種活動，致力于提高會員的書畫水平，為會員提供良好的學(xué)習(xí)交流的平臺。

六、積極參加社團活動，按社團活動時間，不遲到、不

曠課、無故無事不請假。

七、社團將詳細(xì)記錄會員參加活動的情況，并客觀評價會員表現(xiàn)，會員有資格參加“文學(xué)活動標(biāo)兵”，“文學(xué)活動積極分子”的評選活動。

八、活動期間不準(zhǔn)隨意進出活動室，不準(zhǔn)帶非本社團人員進入活動室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁亂動他人活動用品，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁充電、吃飯、吃零食，保持室內(nèi)衛(wèi)生，愛護公物。

九、愛護書畫社公共財產(chǎn)，節(jié)約用紙、節(jié)約顏料、愛護桌椅及其他財產(chǎn)。

十、尊重輔導(dǎo)老師和管理人員。

十一、值班人員應(yīng)按時到活動室值班，保持活動室整潔，活動結(jié)束勿忘關(guān)窗、斷電、鎖門。

十二、激發(fā)會員熱情，堅持不懈，努力進取。協(xié)助校方、學(xué)生會及各個社團開展各種活動，豐富校園文化氛圍。

十三、集體活動時間：每周一、周二，下午15:30~16:50，周五為機動時間。十四、該管理制度解釋權(quán)歸學(xué)校學(xué)生科所有，即日起實行。

規(guī)章制度考試7

1、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。寫菜開單、巡查跟單，注意調(diào)整自己所開菜單的出菜速度，同時留意不要漏單。在工作過程中如果出現(xiàn)錯單情況，由經(jīng)手人按當(dāng)時菜單的6折以上賠償公司的損失。

2、如果遇到如下情況：

(1)重點客戶;

(2)席數(shù)在五席以上;

(3)消費金額高的。

以上情況，必須把菜單遞送本部經(jīng)理或主管審閱，以免出現(xiàn)失誤。如是沒有上報到而出現(xiàn)客人投訴的，罰款100元。另外工菜單必須簽全名，否則罰款5元。

3、酒樓一切銷售品種的價格，必須經(jīng)營業(yè)經(jīng)理核實，簽名后，方可送收銀部。

4、上班時間內(nèi)不能做其它與工作無關(guān)的事情，如看電視、看報紙、睡覺等，違者每天罰款100元。

5、接聽客人電話要有禮貌，要清楚了解客人訂房要求。

6、私人電話號碼不能超過3分鐘，否則罰款10元。

7、保持營業(yè)臺整潔，菜單寫好民主集以后，要把菜單，牌仔等東西擺放整齊，違者罰款5元。

8、收市時要巡視和廳房及大廳，然后站在門口送客，不能坐在營業(yè)臺聊天，違者罰款10元。

9、營業(yè)咳嗽輩荒芾用職務(wù)之便營私舞弊、弄虛作假，否則一經(jīng)查實，按當(dāng)時物價?倍以上罰款。

10、調(diào)更、調(diào)假、請假，由互調(diào)雙方協(xié)商好，然后書面和本部經(jīng)理或主管申請，獲批準(zhǔn)后方可行效，凡曠工一天扣3天，曠工超過3天者作開除自理。

11、每月的假期由員工自由申請，和成員共同磋商，最后由本部經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)積代假，不遵守假期安排者罰款20元。

規(guī)章制度考試8

規(guī)章制度模板

規(guī)章制度模板格式

標(biāo)題是宋體，小二，正文仿宋，小四，如有小標(biāo)題就是黑體，小四，行距是1.5倍。

規(guī)章制度模板范文

1.員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤:上班時間不遲到,不早退,不曠工(10:00_11:00)

2.工作要服從上級安排,認(rèn)真工作,如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告

3.如有特殊情況需要提前申請,方可請假.

4.如要離職,應(yīng)該提前一個月向老板說明.

5.不準(zhǔn)在工作期間做與工作無關(guān)的事情

6.工作期間不準(zhǔn)大聲喧嘩以免打擾到在坐的客人.

7.要愛護本店財物,

8.員工之間要團結(jié)互助,在和諧融洽的氣氛中工作.

9.注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好

本店員工因過失或故意使店里遭受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任:如果員工個人的工作出現(xiàn)的差異過大危及本店利益都,扣除當(dāng)日工作以及全年獎金.

員工不按時出勤按以下規(guī)定辦理:

遲到15分鐘后,記遲到一次,扣五元,累計三次部除一日工資;遲到一小時,扣半日工資

早退:如無客觀原因,必須完成當(dāng)日安排的工作,如未完成,按早退處理,扣除半日工資,

第二條:員工請假應(yīng)按以下規(guī)定辦理

1.病假:因病須治療或休養(yǎng)都可以請病假,休假期間無薪水

2.事假:因私事待理者可以向上級請事假,休假期間無薪水,休假期限以到如還未到店里報道者影響到店里工作,按曠工處理.

3.員工如果離職,提前一個月向上級申請離職.予以批準(zhǔn)方可離職.如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職都,壓金不給

第三條:員工對客人的服務(wù)要求

2.主動、熱情、禮貌、耐心、細(xì)致、周到的.為賓客服務(wù),不做有損本店利益和聲譽的事。

3.熟知飯店和本部門的主要服務(wù)項目,能隨機應(yīng)答客人的有關(guān)問題。

4.愛護飯店的一切工作用具,定期保養(yǎng),不得損壞公物;在保證工作質(zhì)量的前提下,節(jié)約各類材料、用劑,降低費用,延長設(shè)備壽命。

5.各級管理人員須做到盡心盡職，現(xiàn)場督導(dǎo)，嚴(yán)于律己，做員工表率，不得以權(quán)謀私，以情違章，

6.嚴(yán)格按照各部位班次表上班、休假，提前到崗上班，以便有足夠的時間更換制服，準(zhǔn)時簽到。

7.不能無故曠工，因有事不能前來工作(或在崗因事不能繼續(xù)工作)，應(yīng)事先請假，如果遲到要先說明理由方能上崗;調(diào)班必須經(jīng)過同意。

8.如有家庭住址、通訊方式、婚姻狀況、嬰兒出生、學(xué)歷等私人情況發(fā)生變化，應(yīng)及時匯報。

9.凡是個人在工作中遇到的疑難問題要首先向領(lǐng)班報告，假若不能解決，再由老板出面解決。

10.堅守工作崗位，不得擅自進入其他工作區(qū)域與其他服務(wù)員一起工作或交談(遇有特急任務(wù)得到上級的委派除外)。

11.非工作時間不得在店外和飯店其他區(qū)域逗留和休息，影響他人工作。

12.服務(wù)員不得攜帶包裹進入工作區(qū)域，客人遺留物品一律上交部門。

13.工作中注意說話輕、走路輕、操作輕。

14.談吐得體、態(tài)度溫和，不得高聲喧嘩或扎堆聊天，不得與賓客爭辯，賓客有無禮言行時，應(yīng)克制忍讓，報告上級妥善處理。

15.對部門工作有意見或建議應(yīng)通過正當(dāng)渠道向上反映，不亂做評論，不得造謠中傷其他員工。

16.根據(jù)時間有禮貌地向賓客打招呼，盡可能稱呼客人姓氏和職稱。

17.在崗工作期間嚴(yán)禁接打私人電話。

18.在飯店任何地方看到雜物均須拾起。

19.保持工作區(qū)域每一個地方都干凈、整齊。

22.如發(fā)現(xiàn)客人在店內(nèi)吵鬧、生病或醉酒，立即通知上級管理人員。

24.工作前、下班后將工作區(qū)域清理干凈，布置整齊。

30.若在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)老鼠、昆蟲、蟑螂，迅速報告上級管理人員。

33.客房部員工必須樹立強烈的服務(wù)意識，努力為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對于賓客的正當(dāng)要求不可拒絕。

34.所有員工必須努力鉆研業(yè)務(wù)技能，以便為賓客提供更加專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、人性化的服務(wù)。

規(guī)章制度考試9

游泳池是健身娛樂的重要公共場所。為了更充分、安全地使用游泳池，正常、順利地開展健身運動，滿足廣大業(yè)主健身的需求，遵守開放活動時間的秩序，防止人員事故的發(fā)生，保障游泳愛好者的人身安全，特制定如下管理制度：

一、安全管理制度

1、游泳池開放時間由專人管理，非開放時間禁止進入泳池。懸掛“入場須知”

2、加強安全教育，增強安全意識。確立“安全第一”的思想，向每個游泳健身者宣傳游泳安全衛(wèi)生常識。

3、對患有肝炎、心臟病、皮膚病、性病、嚴(yán)重沙眼、急性結(jié)膜炎、中耳炎、腸道傳染病、精神病等病患者,自覺禁止入內(nèi)。如會所發(fā)現(xiàn)以上患者有權(quán)禁止其進行游泳活動。

4、設(shè)置安全標(biāo)志和救生器材。

5、游泳池遵守規(guī)定：

聽從教練和救生員的指揮。

初學(xué)者在無管理人員的看護下禁止下水。

未成年人活動時，家長或保姆要保護孩子的安全，不得進入深水池，不得在池邊追逐、打鬧。無家長、成人陪同禁止未成年人入內(nèi)。

嚴(yán)格控制場內(nèi)人流量，絕不能超出核定人數(shù)，防止事故發(fā)生。

經(jīng)營場內(nèi)各類警示牌(救助人員標(biāo)識統(tǒng)一、水深水淺、更衣室、救助區(qū)、兒童池、緊急電話、安全宣傳標(biāo)語、禁止標(biāo)識等等)明顯，

游泳課要做好準(zhǔn)備活動，在更衣室沖淋全身后再入池。

飯前半小時或飯后急劇運動后都不適宜游泳，入水前應(yīng)做準(zhǔn)備活動，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。

三、游泳場所設(shè)施器材的管理制度

泳樂設(shè)施保養(yǎng)維修作業(yè)指引提要：泵流體噪音大：檢查吸水管是否漏氣，回水有無汽泡，修理可能漏氣的部位、吸水管件、濾凈器等;清除堵塞物，加大吸水管，檢查濾凈器濾網(wǎng)是否干凈

(一)、目的

對設(shè)備進行維修和養(yǎng)護，保證設(shè)備正常使用。

(二)、范圍

適用于本公司各管理處泳池、噴泉設(shè)施保養(yǎng)維修作業(yè)。

(三)、工作程序

1泳池泵、噴泉泵維護檢修

2每日維護檢修：

A.每二個小時檢查一次水泵的運轉(zhuǎn)情況，查看電機溫度及各儀表數(shù)據(jù)是否正常。

B.排除不正常漏水現(xiàn)象。

C.檢查潤滑油是否足夠。

3.季度維護檢修：

A.檢查聯(lián)軸器是否完好。

B.檢查主要部件連接螺栓、固定螺栓的緊固情況。

4、每年度維護檢修：

A.檢查密封環(huán)磨損情況。

B.更換密封填料。

C.檢查軸承的磨損情況，更換潤滑油。

D.檢查泵葉、泵殼的腐蝕情況，做好除銹油漆工作。

5、常見故障處理：

A.吸不上水：吸水管是否漏氣;濾凈器是否有雜物堵塞，安裝位置是否準(zhǔn)確;鎖緊濾凈器上蓋;鎖緊所有吸水管的聯(lián)接件;更換泵的密封墊圈;打開濾凈器，灌水;打開所有關(guān)的閥門，清洗濾凈器，拆開水泵，清除堵塞物。

B.電動機不轉(zhuǎn)時處理：檢查電源開關(guān);檢查保險絲和斷路器;檢查控制箱電動機線路;泵卡住時，應(yīng)關(guān)掉電源，用手轉(zhuǎn)動泵的聯(lián)軸器，若轉(zhuǎn)動不自如，需檢修泵。

C.流量降低處理：檢查過濾器是否堵塞，若過濾器壓力表壓力很高，比正常動行壓力高07公斤左右，則需進行反洗;檢查濾凈器濾網(wǎng)是否堵塞，清洗濾網(wǎng);檢查吸水管是否漏氣修理;檢查閥門開關(guān)、管路是否堵塞;檢查泵葉是否反轉(zhuǎn)，若是應(yīng)掉換三相動力線中的任何二根線;檢查發(fā)動機是否過熱，檢查工作電壓是否正常。

D.泵流體噪音大：檢查吸水管是否漏氣，回水有無汽泡，修理可能漏氣的部位、吸水管件、濾凈器等;清除堵塞物，加大吸水管，檢查濾凈器濾網(wǎng)是否干凈，閥門是否都全開;拆開泵，排除泵葉輪上的外來物;適當(dāng)關(guān)緊出水閥門增加出水管壓力，減少出口流量。

E.電動機過負(fù)荷裝置跳閘時處理：檢查線路是否連接錯誤;用萬用表檢測電源是否缺相;電動機運行電流是否超過額定電流;熱繼電器的整定值是否合適;檢查泵軸是否有卡住葉輪不規(guī)格，若有拆除處理。

6、泳池維護工作

7、池面日常維護：每天在開放前應(yīng)吸塵及清理池面雜物。

8、水下燈更換

泳池放水，拆密封罩，更換燈泡;噴水池水下燈，將燈拉出水面，打開密封壓蓋、玻璃罩，更換燈泡。

9、管理員每天對泳池的管理記錄在《泳池日常運行記錄表》。

10、保護游泳場所的各種設(shè)施，延長游泳池的使用壽命,并提高游泳池的使用率。

11、有關(guān)管理人員和救護人員必須經(jīng)常檢查器材的使用及損耗情況，及時向管理部門匯報以便作相應(yīng)處理。

12、日常記錄《泳池日常運行記錄表》

F、特種設(shè)施另制定制度

(四)、游泳池資料管理

游泳池開放后，要逐日填寫游泳池的管理日志，記錄使用時間、氣溫、水溫、水質(zhì)變化、游泳人數(shù)、突發(fā)事故、過濾機的運轉(zhuǎn)情況及其他維護管理等情況。

四、游泳池救護員管理制度

1、救護人員(救生員、急救人員)和有關(guān)工作人員按時到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。做到開放前認(rèn)真檢查器材設(shè)備，放置各種救生器材，熟悉水域情況。深水區(qū)和淺水區(qū)之間要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。

2、提高責(zé)任感，防止突發(fā)事件。

3、要牢牢樹立安全意識，把保障業(yè)主的安全放在首位。營業(yè)時間內(nèi)由救生員負(fù)責(zé)游泳者的安全工作，要嚴(yán)格執(zhí)行游泳救生常規(guī)。

4、救護人員需由專業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后方能上崗，規(guī)定明確的職責(zé)，并配戴特定標(biāo)志——袖標(biāo)和標(biāo)志帽。加強救生技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期參加專項技術(shù)訓(xùn)練，如拋圈、水中解脫、水中負(fù)荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便更好地完成救生任務(wù)。工作中保持思想高度集中，全面觀察，注意事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài);遇到“突發(fā)”事故，要行動迅速、機智果斷、勇于救生，敢于負(fù)責(zé)，把減輕溺水者的痛苦看成是自己應(yīng)盡的職責(zé)。開放完畢要做好清池工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，妥善處理。

5、救護工作應(yīng)以預(yù)防為主，確立有備無患，安全第一的思想，具高度的安全意識責(zé)任感，對業(yè)主的安全負(fù)責(zé)。

6、自覺遵守各項制度，不遲到、早退。加強救生技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期參加專項技術(shù)訓(xùn)練，如拋圈、水中解脫、水中負(fù)荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便更好地完成救生任務(wù)。

7、做好游泳者的安全管理，嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理，對越界和不服從勸阻的進行警告，警告無效的可清除出場。

8、密切注意池內(nèi)情況，特別是入池口，深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等;發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的，應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。

9、上崗時配戴救護人員標(biāo)志、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，并提前20分鐘到崗，將池內(nèi)警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。

10、應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗(制分布圖)，不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡、飲酒等，有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便)，并要在十五分鐘內(nèi)返回。

11、每天結(jié)束后必須清查負(fù)責(zé)的水區(qū)域。

12、要每天填寫游泳池管理日志，記錄每天的天氣、使用時間、氣溫、水溫、水質(zhì)變化、游泳人數(shù)、突發(fā)事故、過濾機的運轉(zhuǎn)情況及其他維護管理情況。

13、遇上雷、雨天氣或其它不利于泳者安全的特殊情況應(yīng)及時清場，將游泳場關(guān)閉。

14、對違反游泳池其它管理規(guī)定的游泳者，應(yīng)予勸阻，警告，對不服從管理的可清除出場。

15、做好水的凈化處理工作，熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。

人員責(zé)任：

主管：具有長期從事游泳救生工作經(jīng)驗資質(zhì);擁有中級救生員資質(zhì);擔(dān)任過游泳池救生組長。兼任救生組長，游泳池日常救生工作的組織者、管理者、協(xié)調(diào)者。負(fù)責(zé)游泳池開放程序的施行。由主管直接領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計救生員出勤、上崗、待命、訓(xùn)練情況;做好救生器材的維護管理。負(fù)責(zé)向主管正確反映游泳池開放工作情況。開放期間做好游客安全宣傳服務(wù)。

救生員()：具有救生工作上崗資格。執(zhí)行中心和上海市游泳救生協(xié)會的各項規(guī)定，服從主管工作分配。對游客安全負(fù)責(zé)，為游客提供游泳服務(wù)。

水處理員()：由具有室內(nèi)游泳池水處理工作經(jīng)驗及資格者擔(dān)任。在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)符合國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)，維護加熱、凈化設(shè)備的完好。

醫(yī)務(wù)()：由具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者;經(jīng)過游泳場所一般性培訓(xùn)擔(dān)任。由主管直接領(lǐng)導(dǎo)。做好開放值班工作，維護醫(yī)療器材，保證正常使用，員工健康統(tǒng)計、咨詢、員工病假確認(rèn)。

廣播員()：負(fù)責(zé)廣播宣傳和即時對中心其他部門的聯(lián)絡(luò)。

保潔管理員()：負(fù)責(zé)游泳池、更衣室、休息室區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。協(xié)助救生工作、宣傳游泳安全注意事項、向游客提供使用說明服務(wù)。

驗票員()：嚴(yán)格按照“進場人員須知”要求進行放人，觀察詢問不符該項目活動條件的人員，特別是老弱病殘的、未成年的(要在成年人的陪同下)、酗酒的等等。在開放前必須要在救助人員全部到位之后，方可開門放人入場。

五、游泳池溺水事件應(yīng)急預(yù)案

五(一)、定義：游泳池溺水事件是指游泳池在營業(yè)時間，出現(xiàn)有人在水里無法游泳，正在沉入水里或已經(jīng)沉入水里的緊急情況。

五(二)、目的：確保游泳池出現(xiàn)溺水事件時，第一時間搶救溺水者。

五(三)、適用范圍：游泳池管理。

五(四)、職責(zé):

1、救生員負(fù)責(zé)第一時間搶救溺水者，撥打120急救電話，直到120救護人員來到現(xiàn)場才停止，搶救移交給救護人員。同時，撥打110警務(wù)電話，得到公安部門的支持。

2、前臺工作人員協(xié)助維持現(xiàn)場秩序，撥打急救電話協(xié)助救生員搶救溺水者。

3、主管負(fù)責(zé)通知管理處指揮中心呼叫巡邏隊員到大門崗位接應(yīng)120急救車，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助救生員搶救溺水者。

4、泳池領(lǐng)班，客服主管負(fù)責(zé)協(xié)助事件的處理，直轄市家屬關(guān)系及安撫家屬。

5、管理處指揮中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事件的處理，協(xié)調(diào)家屬關(guān)系，完撫家屬，將事件上報各級領(lǐng)導(dǎo)。

五(五)、程序

1、救生員一發(fā)現(xiàn)有人溺水，判斷溺水者情況，可充分利用救生器材(救生圈、桿、繩)營救溺水者，在離池岸較近距離發(fā)生溺水事幫時，救生員可用水將溺水者施救上岸。如溺水者無意識應(yīng)實施水中營救，立刻躍入游泳池，一手拉住溺水者的頭發(fā)或?qū)⒘硪恢皇址幢ё∧缢叩膬蓚€腋窩，將溺水者拖到游泳池邊上面，同時呼叫同事(另一名救生員和前臺工作人員)協(xié)助。

2、如溺水者不醒人事(無聲音，手腳不動)，前臺工作人員、救生員分別負(fù)責(zé)

以下工作：

2.1救生員負(fù)責(zé)第一時間搶救溺水者，并呼叫同事?lián)艽?20急救電話。救生員：對溺水者進行搶救，將溺水者平放在地面上，身體平直無扭曲，將溺水者頭側(cè)向一邊，清理口腔異物，壓頭抬顎，保持頭向后爺，然后進行人工呼吸。吹兩口氣，再對溺水者的心臟按壓30次，直到溺水者恢復(fù)呼吸或醫(yī)院救護人員到來。另一名救生員維持現(xiàn)場秩序，控制圍觀人群，并盡快有序地將泳客清場。

2.2泳池前臺人員負(fù)責(zé)打120急救電話，說清楚出事地點，另一名前臺工作人員通知管理處指揮中心安排巡邏隊員協(xié)助維持現(xiàn)場秩序，同時維持好泳池的秩序，無關(guān)人員不得進入游泳池。

2.3管理處指揮中心接到游泳池的通知后，立刻呼叫巡邏崗去大門口接應(yīng)救護人員盡快到泳池，馬上趕到現(xiàn)場協(xié)助維持秩序，控制現(xiàn)場圍觀人群，協(xié)助救員盡快把滬客有序地清理現(xiàn)場。

3、了解溺水者家庭及聯(lián)系電話情況，指揮中心或滬池及時負(fù)責(zé)通知家屬，安扶家屬。

4、指揮中心負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及管理處負(fù)責(zé)人，相關(guān)負(fù)責(zé)人接到通知后馬上趕到現(xiàn)場。

4.1泳池領(lǐng)班、客戶服務(wù)主管協(xié)助事件的處理，協(xié)調(diào)家屬關(guān)系及安撫家屬。

4.2管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事件的處理，協(xié)調(diào)家屬關(guān)系，并安撫家屬，讓游泳池保持正常秩序，在得到溺水者的搶救結(jié)果后將事情報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

做好相關(guān)記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改措施。

六、游泳開放管理

1、人員配備

室內(nèi)游泳池應(yīng)該視開放和安全情況，合理配備工作人員。救生員配備必須符合《游泳池開放管理條例》的要求，淡季為了節(jié)約開支，保證布崗所需救生員;旺季使用臨時救生員，以補充安全觀察人數(shù)。主管可在救生員中產(chǎn)生。水處理員一名(或與水質(zhì)監(jiān)管部門簽訂《義務(wù)協(xié)助書》)監(jiān)測水質(zhì)，保證水質(zhì)安全，應(yīng)視水處理周期性。醫(yī)務(wù)人員配備一名，堅持經(jīng)營時間在崗，保證開放需要。

2、開放時間

在游客市場需求的情況下，根據(jù)中心具體情況、開放成本制定。淡季應(yīng)保證會員游客的鍛煉需要為主，比如開放早、晚場，工作人員實行兩頭班制;旺季應(yīng)保證營業(yè)額能夠均衡整年收支，比如延長開放時間，充分挖掘市場潛力。

3、開放程序

A、開放前：主管向全體救生員作班前報告。當(dāng)值主管檢查游泳池設(shè)施、水質(zhì)、救生器材;詢問醫(yī)療器械備用情況;安排救生員上崗。待命主管帶領(lǐng)待命救生員進入醫(yī)務(wù)廣播室，待命主管在救生員上崗后，由醫(yī)生播放廣播，更衣室保潔管理員放人。

B、開放中：在規(guī)定救助人員數(shù)量前提下，主管按的規(guī)定;按時帶領(lǐng)救生員接崗、換崗工作。值班救生員認(rèn)真觀察，熱情服務(wù);待命救生員隨時做好補崗、頂崗和急救準(zhǔn)備，認(rèn)真休息保證上崗觀察質(zhì)量。在節(jié)約成本的前提下,救生員可以實行輪流休休息制(最基本的方式3∶1，三個上崗;一個休息，休息時間半小時/次)。在開放高峰中救生員應(yīng)發(fā)揚奉獻精神，放棄休息，參加觀察。醫(yī)務(wù)廣播員做好醫(yī)療、宣傳工作;保潔管理員保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔。

C、開放結(jié)束：主管帶領(lǐng)全體救生員做好清場工作。醫(yī)生向主管匯報工作;保潔管理員關(guān)更衣室進入游泳池的門(中心可能有洗澡的客人或員工滯留在浴室)，完成保潔后向主管匯報情況，主管做好當(dāng)日工作總結(jié)后，經(jīng)主管同意工作人員下班。主管作好開放記錄，并向主管作工作匯報。

D、開放監(jiān)督：主管為開放工作第一監(jiān)督人。主管應(yīng)隨時隨地巡視游泳池。向主管了解開放情況，作出合理的開放工作安排;主管定期對救生員進行考核，對于不能通過考核的救生員及時向經(jīng)理匯報，作好替換準(zhǔn)備。監(jiān)督全體人員的工作質(zhì)量。

E、輔助工作：開放前，為保證安全衛(wèi)生，救生員負(fù)責(zé)沖刷游泳池邊。在定期的吸污工作由救生員配合水處理員。游泳池也將制定水處理周期計劃和閉館全面維護計劃。

4、開放須知

開放高峰時間，救生員應(yīng)自覺停止休息，作池邊工作，幫助其他救生員安全開放工作。

七、游泳場所流程管理

1、售票處接待服務(wù)程序：

1)所有泳客須持票或持卡入場，嚴(yán)禁帶病、醉酒者入場。

2)售票員出售泳票或查驗泳客持卡為效期內(nèi)使用的，即發(fā)放客匙，泳客方可入場，并提醒泳客保管好物品，指引泳客進入更衣室。

3)泳客購買泳衣或泳具時，售貨員須開做帳并做出好售出物品記錄，泳客儲值卡結(jié)賬的須請泳客在收銀單上簽名，經(jīng)售貨員確認(rèn)有效后方可掛帳。

4)泳池入口處檢票放行。

5)每班次服務(wù)員交接，須核對實物數(shù)、票根、現(xiàn)金、日報表，無誤后進行交接。

2、安全監(jiān)護服務(wù)程序：

1)每班次設(shè)立兩名救生員，救生員須全面監(jiān)控入水泳客的活動，重點注意老年人、小童及醉酒后入場者。

2)遇有溺水時，須及時入水搶救，并利用器械合力救出溺水者并同時進行急救及發(fā)出通知，請專業(yè)醫(yī)護人員入場急救。

3)對于在水中作出危險動作的泳客預(yù)以警告制止。不聽從者請保安預(yù)以協(xié)助。

4)每班安全責(zé)任人對營業(yè)發(fā)生的事故須負(fù)主要法律責(zé)任。

5)交接班時，安全責(zé)任人須在交接班本中交接并簽名。

6)每月對安全防范意識強的班組、個人提出表揚并獎勵。

3、休閑吧服務(wù)程序：

1)每班一名吧員，必須對各種飲料，酒水價格清楚。根據(jù)泳客喜好及時推銷。

2)根據(jù)泳客所點飲料，酒水，開單以做帳單，然后用托盤給泳客送飲料，酒水。

3)待泳客消費完畢后，吧員提前將帳單，送到泳客手中結(jié)帳，如儲值卡結(jié)賬通知售貨員打出帳單泳客簽名與收銀確認(rèn)后方可入帳。

4)吧員及時清理臺面為下一桌泳客作準(zhǔn)備。

4、更衣室服務(wù)程序：

1)服務(wù)員根據(jù)鑰匙號碼主動提示泳客更衣，提示泳客將貴重物品交吧臺保管好。

2)提示泳客鎖好衣柜，讓泳客沖涼。

3)為泳客指引進入水池方位等。

5、檢票處服務(wù)程序：

1)為泳客檢票做好記錄。

2)對無票、醉酒、皮膚病者不準(zhǔn)下水。

3)除了著泳裝其余人員不準(zhǔn)入場，若陪同必須要進場，需購票方可進入。

4)提醒泳客對腳部消毒，將拖鞋按規(guī)定擺放。

5)提示泳客不允許私自將飲料、食品帶入泳池。

6)每班次都要與售票處認(rèn)真核對，無誤后清理衛(wèi)生下班。

規(guī)章制度考試10

美星服飾有限公司（規(guī)章制度培訓(xùn)）試題

姓名：部門：評分：

一、填空題

1、員工在工作期間，因工作需要或特殊原因需要調(diào)動工作崗位，必須填寫向人事行政部申請。

2由財務(wù)部結(jié)算工資離開。

3、提出辭職員工須提前天填寫《辭職書》向上級主管申請辭職，除公司同意外，才能提前離職，否則視為和放棄工資。

4

5

6、員工因私事需請假的，必須在請假前填寫，并給上級主管簽字批準(zhǔn)生效。在請假期限內(nèi)不能返回公司工作的員工必須親自打電話或給本部門主管或申請延長請假時間并說明原因，否則視為曠工。

7、忘記打卡、因公外出沒有打卡、加班超過24小時而無法打卡的員工，必須在天內(nèi)向部門簽卡負(fù)責(zé)人申請簽卡。

8、一個月內(nèi)沒有請假、曠工記錄、遲到、早退、上班時間非因公事元。

9、財務(wù)部每月日發(fā)放上一月的工資與津貼，如遇節(jié)假日將順延發(fā)放工資和津貼的時間，計件工資部門必須在每月

號前提交和給財務(wù)計算工資。

10、有上班或加班的員工，公司用餐。

11、根據(jù)國家法定假期補貼規(guī)定，有底薪的計件員工，底薪每天不足

12、入職期未滿3個月的員工，

13、在廠區(qū)沒佩戴工作證、帶水杯到車間、帶袋員工出廠門保安人員

14、在廠區(qū)吸煙，利用公司電腦瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等，每次罰款

15、車間生產(chǎn)中所剩的邊角料、裁片、輔料，由公司專門人員處理，不得隨意。

16、禁止在車間吃零食、

17、公司所有樣品由樣品管理員統(tǒng)一管理，樣品借出和退回必須經(jīng)樣品管理員登記，凡丟失樣品的員工按每件元賠償。

18、本公司員工在上班時間內(nèi)外出的，必須在登記出廠時間和回廠時間，并簽名確認(rèn)。

19、公司員工如有攜帶物品離開公司的，必須憑和物品清單，經(jīng)保安人員核查無問題后方可攜帶物品離開公司。

20、公司設(shè)置員工儲物柜給有需要的員工儲存私人物品，員工不要在，不能將帶入生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域。

二、選擇題（多選或單選）

1、員工正常工作時間為（）。

A．8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00；B.8：00-11：30，13：00-17：30，18：30-21：30；C.8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-21：30；D.9：00-12：00，13：00-18：00，18：30-21：00.

2、一個月內(nèi)因忘記打卡而簽卡（）次的無全勤獎。

A..1次；B.2次；C.3次；D.4次。

3、節(jié)約物料或?qū)U物利用，卓有成效者，應(yīng)給予（）獎。

A.嘉獎；B.小功；C.大功；D.獎金。

4、不服從主管人員指導(dǎo)，工作散漫，屢教不改者，應(yīng)給予（）處罰。

A.警告；B.小過；C.大過；D.開除。

5、根據(jù)《出錯清查制度》，員工每單出錯總損失金額1000-5000元以下的（包括材料和加工費）應(yīng)處于（）元罰款。

A.50元；B.100元；C.150元；D.200元

6、每天下班后要關(guān)閉自己工作臺或車位上燈管的電源和電車電源，然后才能關(guān)閉配電箱電閘；板房車間和車縫車間要用墊布墊在電車的壓腳下。是屬于（）管理規(guī)定。

A.樣辦管理規(guī)定；B生產(chǎn)車間管理規(guī)定C出錯清查制度；D消防制度。

7、樣辦包括（）由樣辦保管統(tǒng)一管理。

A.初辦；B.大辦；C.PP辦；D.TOP辦

8、下列（）行為屬于《食堂管理規(guī)定》？

A.除公司允許外，沒有定餐的員工到食堂用餐的，公司概不負(fù)責(zé)該員工的餐費；

B.凡到食堂用餐的員工，必須在就餐機上刷卡，通過就餐機刷卡后才能就餐，刷卡不通過的，食堂不給予分餐；

C.不能浪費糧食，不能將吃剩余的飯菜倒在餐臺上，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元；

D.沒有上班或加班的員工，不能刷卡定餐，如有發(fā)現(xiàn)，每餐按10元計算，并在工資中按用餐次數(shù)扣除相應(yīng)餐費金額。

9、以下（）行為屬于違反《電腦管理規(guī)定》處罰20元。

A.未經(jīng)公司同意，擅自拆裝硬件的；

B.擅自拷貝或外串公司數(shù)據(jù)的；

C.利用電腦或網(wǎng)絡(luò)進行與工作無關(guān)活動的（如玩游戲，聊天等）；

D.電腦出現(xiàn)問題沒有及時報告導(dǎo)致工作延誤的。

10、公司《員工保密制度》要求的保密范圍包括（）。

A公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、報價資料、各部門生產(chǎn)資料及主要的.會議記錄；

B.職員自己的工資、津貼、獎金；

C.公司對外報價資料、客來資料及設(shè)計、客來樣辦；

D、公司所屬紙樣、花稿及設(shè)計、樣辦、小樣、嘜架紙。

評分等級：A優(yōu)良，B一般，C合格，D差

評級為“差”的員工須重新培訓(xùn)至合格方可入職。

規(guī)章制度考試11

企業(yè)規(guī)章制度

國有國法，家有家規(guī)，無規(guī)矩不成方圓，為此本公司制定與員工相關(guān)的規(guī)則，讓員工在自身行為規(guī)范方面更加專業(yè)，也讓我們公司看起來更加美觀，以下皆是大家需要遵守的準(zhǔn)則與規(guī)范，希望大家能身體力行，與公司共同走向美好的未來。

1、《勞動法》規(guī)定，用