簡單的員工辭職報告7篇

簡單的員工辭職報告7篇簡單的員工辭職報告精選1

尊敬的公司領導：

您好!

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!

高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人：

20__.12.02

簡單的員工辭職報告精選2

尊敬的楊經理：

您好好!

首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發(fā)展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。

在上交辭職信后,我將會在6月20日正式離職，以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

簡單的員工辭職報告精選3

尊敬的經理：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在1個月之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人：

__年12月4日

簡單的員工辭職報告精選4

尊敬的領導醫(yī)院：

您好!

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的，自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣，為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年x月x日

簡單的員工辭職報告精選5

您好!

很遺憾在這個時候向__正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到__也快兩個月了，開始感覺__的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合__這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向__辭職于__于自己都是一個考驗，__正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在__上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到__今后在各個項目安排的合理性，本著對__負責的態(tài)度，為了不讓__因我而造成失誤，我鄭重向__提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開__，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請__和領導們原諒我的離開。

祝愿__蒸蒸日上!

PS:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

辭職人：

時間：

簡單的員工辭職報告精選6

尊敬的公司領導：

您好!

我是__，在公司做前臺工作半年的時間，我對這份工作還是很熱衷的，畢竟自己本來就是前臺工作出身，我在這半年的工作當中更加清晰了自己方向，做前臺工作需要一份耐心，一份責任心，還有用就是堅持不懈，我很遺憾，這次我堅持不下去了，也是向您來辭職，對于這次辭職，我考慮了很久因為自己畢竟是有過前臺工作經驗，對于這里還是能夠有所發(fā)展，我對自己的要求也不是很高，可是這次的辭職實在還是有著原因的，自我做前臺工作以來，我發(fā)現(xiàn)這不是我想的那樣，我的工作實在是繁多，盡管我來之前就已經過做好的很多準備，在工作當中我一定要保持這一點，我知道自己有幾斤幾兩，可是這繁多的工作還是讓我想到了放棄，本來以為自己只有慢慢的適應才能解決，可是這半年的時間讓我意識到自己是堅持不了的。

這跟我一開始想的出入是很大的，本來覺得自己只要負責到前臺相關的工作，最多做一點別的事情，可是這半年來我就一直感覺工作在增加，每天很多事情都要處理，一些不屬于前臺范圍之內的工作有的時候也要做，這一點我覺得是在是讓人堅持不了，我覺得沒有什么事情是不能克服的，可是很多時候就是會慢慢的適應不了，這次來辭職是我感受到了這份工作給我?guī)淼囊恍┎槐?，每天的時間安排的很滿，特別是生活節(jié)奏太過于緊張，這不是我想要的其實我想過放棄，但是自己又想堅持一會，于是就產生了很多矛盾，這次事情就是這樣，一直拖到了現(xiàn)在。

這本來應該在一早就做出決定的，可是我的一直不堅定，現(xiàn)在其實就是在耽誤自己的時間，也是對工作不負責，我來到了__半年，這半年當中我就一直想著去慢慢的適應工作，作為一名前臺我意識到自己工作重要性，前臺的工作是多樣性的，這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力，當然不是應為我做不了這件事情，是我不喜歡這種緊張的工作節(jié)奏，我很感激在__這里經歷的一切，我一直認為我現(xiàn)在經歷的一切都是我應該經歷的，現(xiàn)在的我已經非常的堅定我就是要不后悔才行，現(xiàn)在這份工作我不能讓自己心態(tài)影響到，我知道在作為一名職場工必須要對工作負責，內心很多不舍但是這都是我要認真對待的，我很感激__讓我有這么一段真實的經歷，最后也請領導批準我的辭職。

此致

敬禮

辭職人：__

20__年x月x日

簡單的員工辭職報告精選7

尊敬的__：

自20__年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選取了開始新的工作。

期望公司能