保密工作管理制度范文參考

保密工作治理制度范文篇一：保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度保密工作各項(xiàng)制度目錄一、涉密人員治理制度................................3二、國家機(jī)密載體治理制度............................7三、定密工作制度...................................11四、機(jī)密文件、材料治理制度.........................13五、涉密會(huì)議保密治理制度...........................18六、涉密會(huì)議保密工作方案...........................20七、涉密網(wǎng)絡(luò)保密治理制度...........................23八、涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密治理制度.................25九、涉密和非涉密挪動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密治理制度...........26十、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密治理制度.........28十一、涉密載體銷毀治理制度.........................29十二、在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密治理制度.........31十三、保密承諾書...................................34涉密人員治理制度第一章總那么第一條為加強(qiáng)對單位涉密人員的保密治理，全面標(biāo)準(zhǔn)單位的保密工作，跟據(jù)?中華人民共和國保守機(jī)密法?及其施行方法，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。第二章涉密人員分類和等級(jí)界定第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、治理和大量接觸國家機(jī)密的人員。第三條在涉及絕密級(jí)國家機(jī)密崗位工作或承當(dāng)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級(jí)國家機(jī)密崗位上工作或承當(dāng)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及機(jī)密級(jí)國家機(jī)密崗位上工作或承當(dāng)任務(wù)的人員為一般涉密人員。第四條單位依照涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。第五條涉密人員的涉密等級(jí)界定，由有關(guān)部門依照承當(dāng)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提知名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。第六條單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。涉密人員所在部門依照涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)展調(diào)整。第三章涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂第七條單位對承當(dāng)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)展嚴(yán)格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及恪守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確本人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)谋Ｃ茇?zé)任和義務(wù)。第四章涉密人員保密和治理第九條單位按照各級(jí)政府有關(guān)保密制度對涉密人員進(jìn)展經(jīng)常性的保密教育。第十條單位對涉密人員恪守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)展考核，建立健全保密監(jiān)視和治理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。第五章涉密人員流淌治理第十一條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期治理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、材料及物品，并不得解除相關(guān)機(jī)密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。依照實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。第十二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)展治理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)展治理。第十三條涉密人員申請調(diào)動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。關(guān)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特別情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。關(guān)于確有特別緣故此本人堅(jiān)持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。第十五條涉密人員不得擅自離任。假設(shè)本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進(jìn)展處理。第十六條涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國家機(jī)密平安遭到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn)。第六章職責(zé)劃分和保障措施第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員治理工作進(jìn)展指導(dǎo)，對涉密人員資歷審查和等級(jí)審定、調(diào)動(dòng)離任等進(jìn)展批準(zhǔn)，并按照小組分工抓好催促落實(shí)工作。詳細(xì)負(fù)責(zé)以下工作：〔一〕涉密人員資歷審查；〔二〕依照部門初審意見進(jìn)展涉密人員登記審定和變更；〔三〕組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；〔四〕組織涉密人員保密教育活動(dòng)；〔五〕依照涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；篇二：公司保密工作規(guī)定保密工作規(guī)定1總那么1.1為了標(biāo)準(zhǔn)公司各單位及其員工涉密行為，做好保密工作，保護(hù)信息的平安，防止失、泄密事件的發(fā)生，現(xiàn)依照?集團(tuán)保密工作規(guī)定?〔集團(tuán)辦?2021?985號(hào)〕的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。1.2本規(guī)定所指“保密〞是指保守機(jī)密；“保密工作〞是指各單位圍繞保護(hù)好國家和單位機(jī)密而進(jìn)展的組織、治理、協(xié)調(diào)、效勞等職能活動(dòng)，通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段，來約束和標(biāo)準(zhǔn)組織和個(gè)人的涉密行為，使他們的行為能夠符合保密要求。1.3保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法治理的方針，既確保機(jī)密平安，又便利信息資源合理利用。1.4保密范圍操縱原那么：在不阻礙開展工作的前提下，對機(jī)密的知曉范圍執(zhí)行壓縮操縱的原那么，員工只在管轄范圍內(nèi)依照工作需要知曉相關(guān)的機(jī)密。1.5本規(guī)定適用范圍：公司各單位。2保密工作體制2.1公司保密工作依照“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)〞的原那么，全面實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承當(dāng)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。2.2各成員企業(yè)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)保密工作；各企33.13.23.2.5業(yè)各部門負(fù)責(zé)人〔正職或其指定領(lǐng)導(dǎo)〕負(fù)責(zé)本部門的保密工作；保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守機(jī)密并互相監(jiān)視。各單位需與要害部門、部位簽訂?保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書?〔詳見附件1〕，實(shí)在落實(shí)保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對的機(jī)密事項(xiàng)為企業(yè)機(jī)密。企業(yè)機(jī)密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。包括：重要運(yùn)營決策、措施和參與市場競爭的策略以及對嚴(yán)重咨詢題的處理意見。嚴(yán)重工程信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組工程、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。工程對外招標(biāo)打算、標(biāo)底和對外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的詳細(xì)措施。對外商務(wù)會(huì)談的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。3.2.6特別商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項(xiàng)的請示、匯報(bào)、批復(fù)文件。3.2.7大宗物資設(shè)備采購打算、價(jià)格底線。3.2.8尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算材料，涉及敏感事項(xiàng)的會(huì)計(jì)44.2憑證。企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見?集團(tuán)機(jī)密文件治理規(guī)定?〔集團(tuán)辦?2021?296號(hào)〕關(guān)于機(jī)密等級(jí)分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和援用上級(jí)主管部門下發(fā)的帶有密級(jí)的文件材料，按其標(biāo)明的密級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有機(jī)密的文件、材料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級(jí)和保密期限。密級(jí)、定密、密級(jí)調(diào)整、保密期限和解密密級(jí)機(jī)密的密級(jí)分為“絕密〞、“機(jī)密〞和“機(jī)密〞三級(jí)。絕密級(jí)企業(yè)機(jī)密是最重要的企業(yè)機(jī)密，泄露會(huì)使企業(yè)平安和利益遭受特別嚴(yán)峻的損害；機(jī)密級(jí)企業(yè)機(jī)密是重要的企業(yè)機(jī)密，泄露會(huì)使企業(yè)平安和利益遭受嚴(yán)峻的損害；機(jī)密級(jí)企業(yè)機(jī)密是一般的企業(yè)機(jī)密，泄露會(huì)使企業(yè)平安和利益遭受損害。定密和密級(jí)調(diào)整4.2.1定密確實(shí)是企業(yè)按照規(guī)定的程序，對本企業(yè)公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的機(jī)密事項(xiàng)及時(shí)精確地確定其密級(jí)、保密期限、知悉范圍，并對機(jī)密的載體作出標(biāo)識(shí)。4.2.2企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的機(jī)密事項(xiàng)，由該事4.4.1項(xiàng)的承辦人〔擬稿人〕提出密級(jí)、保密期限、知悉范圍或變更、解除的詳細(xì)意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批精確定；以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批精確定。密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)識(shí)。保密期限機(jī)密的保密期限，應(yīng)當(dāng)依照事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)平安和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。機(jī)密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過30年，機(jī)密級(jí)不超過20年，機(jī)密級(jí)不超過10年。保密期限應(yīng)當(dāng)依照工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的機(jī)密事項(xiàng)，如解密，需呈報(bào)公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批前方可施行，嚴(yán)重事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長審批。保密期限內(nèi)的機(jī)密事項(xiàng)，有以下情形之一的，方可由確定密級(jí)的單位及時(shí)解密：4.4.1.1該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的平安和利益。4.4.1.2從全局衡量，公開后對企業(yè)更為有利。4.4.2工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，依照工作需要決5定公開的，正式公布時(shí)即視為解密。機(jī)密的保密期限已滿的，自行解密。保密守那么不該說的機(jī)密絕對不說。不該咨詢的機(jī)密絕對不咨詢。不該看的機(jī)密絕對不看。不該記錄的機(jī)密絕對不記錄。不在非保密本上記錄機(jī)密。不在私人通訊中涉及機(jī)密。不在公共場所和無關(guān)人員中議論機(jī)密。不在不利于保密的地點(diǎn)存放機(jī)密文件、材料和實(shí)物。不在一般、明碼電報(bào)、一般郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶機(jī)密文件、材料和物品參觀、巡游、探親訪友和出入公共場所。篇三：公司保密工作制度公司保密工作制度第一章總那么第一條為了保守國家機(jī)密和xxxx投資集團(tuán)〔以下簡稱集團(tuán)公司〕的企業(yè)機(jī)密，維護(hù)國家利益和集團(tuán)公司利益，保障集團(tuán)公司投資、運(yùn)營、治理工作的順利進(jìn)展，依照?中華人民共和國保密法?和有關(guān)規(guī)定，制定本方法。第二條國家機(jī)密是關(guān)系國家的平安和利益，遵照法定程序確定在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)；企業(yè)機(jī)密是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的平安和利益，按照一定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。第三條集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國家機(jī)密和集團(tuán)公司企業(yè)機(jī)密的責(zé)任，集團(tuán)公司全體員工都有保守國家機(jī)密和企業(yè)機(jī)密的義務(wù)。第四條集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行?中華人民共和國保密法?及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求，不斷加強(qiáng)保密工作，確保國家機(jī)密和企業(yè)機(jī)密的平安，維護(hù)集團(tuán)公司的利益。第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、積極防范、內(nèi)外有別，既確保國家機(jī)密、企業(yè)機(jī)密，又便于各項(xiàng)工作開展的方針。第六條集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國家機(jī)密和企業(yè)機(jī)密的工作，并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。第二章機(jī)密的范圍和密級(jí)第七條依照集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn)，集團(tuán)公司企業(yè)機(jī)密包括以下事項(xiàng)：〔一〕集團(tuán)公司的開展戰(zhàn)略和開展規(guī)劃，嚴(yán)重戰(zhàn)略部署和投資決策、運(yùn)營中的機(jī)密事項(xiàng)；〔二〕集團(tuán)公司年度打算、未下達(dá)的考核及評價(jià)指標(biāo)，未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；〔三〕集團(tuán)公司未公開的嚴(yán)重運(yùn)營決策以及為決策所提供的材料、數(shù)據(jù)及其他機(jī)密事項(xiàng)；〔四〕有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉中涉及的機(jī)密事項(xiàng)；〔五〕集團(tuán)公司重要投資工程的可行性研究、財(cái)務(wù)分析及涉及投資工程的其他機(jī)密事項(xiàng)；〔六〕歷年投資、運(yùn)營、治理活動(dòng)中構(gòu)成的重點(diǎn)科技成果，制造制造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù)，嚴(yán)重科研工程的開發(fā)規(guī)劃等機(jī)密事項(xiàng)；〔七〕集團(tuán)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議專題報(bào)告和重要會(huì)議召開之前涉及的機(jī)密事項(xiàng)；〔八〕人事檔案、未公布的人事任免、工資分配、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng)；〔九〕查處嚴(yán)重違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的機(jī)密事項(xiàng)；〔十〕日常工作中構(gòu)成的，依照省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的機(jī)密事項(xiàng)。第八條在日常工作中涉及的國家機(jī)密事項(xiàng)，依照有關(guān)法律、法規(guī)確定。第九條國家機(jī)密和企業(yè)機(jī)密按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、機(jī)密三個(gè)等級(jí)。第十條屬于集團(tuán)公司企業(yè)機(jī)密的文件、材料，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。機(jī)密文件、材料密級(jí)和保密期限確實(shí)定，由經(jīng)辦部門或承辦人提出，報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文完畢后，交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。第十一條已歸檔保存的文件、材料的密級(jí)，由保密員依照其內(nèi)容和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，定期進(jìn)展調(diào)整：〔一〕凡已批準(zhǔn)對外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、材料，予以解密；〔二〕凡機(jī)密程度已經(jīng)降低，但仍要在一定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、材料，予以降密；〔三〕凡隨時(shí)間推移，內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、材料，予以重定密級(jí)。第三章保密措施第十二條屬于國家機(jī)密的文件、材料和其它物品的制造、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)嚴(yán)格按國家保密工作的規(guī)定和程序處理：〔一〕未經(jīng)原確定密級(jí)的單位確認(rèn)或者上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn)；〔二〕收發(fā)、傳遞和外出攜帶，必須按照國家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé)，并采取必要的平安措施；〔三〕必須在保密措施完善的設(shè)備或場地中保存。集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需提供的文件、材料，內(nèi)容如涉及國家機(jī)密的，應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。第十三條屬于集團(tuán)公司企業(yè)機(jī)密范圍的文件、材料和其它物品的制造、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)按國家保密工作有關(guān)規(guī)定和本方法要求處理：〔一〕未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn)；〔二〕收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的平安措施；〔三〕必須在保密措施完善的設(shè)備或場地中保存。集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需提供的文件、材料，內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司企業(yè)機(jī)密的，應(yīng)按本方法規(guī)定程序報(bào)請集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十四條舉行涉及國家機(jī)密或集團(tuán)公司企業(yè)機(jī)密的會(huì)議和進(jìn)展其它具有保密要求的活動(dòng)，應(yīng)采取保密措施，并對參加人員進(jìn)展保密