財務(wù)上半工作參考總結(jié)

2021年財務(wù)上半年工作參考總結(jié)2021年財務(wù)上半年工作總結(jié)悄悄地，春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌，盡管任務(wù)仍然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對今后充滿熱情和希望?；赝^去，上半年的工作立即告一段落，回憶一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下：一：日常工作：1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了201x年度完成的供給商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。2.按照會計制度與準(zhǔn)那么結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供給商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)展了準(zhǔn)確核算，及時進(jìn)展記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最根本工作，所有賬實相符。3.圓滿完成了1-2季度各供給商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，按照客觀賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，按照工資方案，準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，對局部員工的不明白進(jìn)展了耐心解釋。5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間消費(fèi)本錢的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于往常對消費(fèi)本錢核算的不合理性及治理的極大破綻，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)治理程序，完善車間信息搜集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，按照不同的費(fèi)用分配率和利潤率進(jìn)展合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。二：下半年設(shè)想1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品治理細(xì)那么，完善儲運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容詳細(xì)落實到人，定時定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)征詢題沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象。2.加強(qiáng)存貨的治理工作，催促儲運(yùn)部治理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。2021年財務(wù)上半年工作總結(jié)20xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作獲得了較大的進(jìn)展，回憶半年來的工作，我個人工作以本錢核算為重心，做好日常費(fèi)用報銷和采購核算工作，通過加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)、努力掌握消費(fèi)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷制度等措施不斷提高會計效勞質(zhì)量，促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)展，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、積極做好本錢核算和費(fèi)用報銷工作。負(fù)責(zé)公司本錢核算工作，本錢治理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握消費(fèi)工藝才能準(zhǔn)確的計算本錢，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司消費(fèi)工藝流程，主要包括產(chǎn)品構(gòu)造構(gòu)成、產(chǎn)品消費(fèi)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)根本知識等，在費(fèi)用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。詳細(xì)工作如下：(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好本錢核算的根底工作。本錢治理工作來說，它是一項綜合性特別強(qiáng)、涉及面特別廣的治理工作，僅靠財會部門和本錢會計工作是難以完成的。為了使公司本錢治理工作有方案地進(jìn)展，按照我本身工作特點，發(fā)揮本錢崗位主導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)消費(fèi)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到消費(fèi)現(xiàn)場和倉庫進(jìn)展實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好本錢治理根底工作。(二)及時、正確地進(jìn)展本錢核算，開展本錢分析。制定公司本錢核算規(guī)程，及時準(zhǔn)確的核算本錢。本錢核算在月末消費(fèi)和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點完畢后，三日內(nèi)完本錢錢核算。在完本錢錢核算根底工作后，認(rèn)真、全面地開展本錢分析工作。通過本錢分析，分析出阻礙本錢升降的各種要素及其阻礙程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在本錢治理工作中的成績和公司本錢治理工作中的征詢題，從而促進(jìn)本錢治理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。(三)嚴(yán)格審核和操縱各項費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低本錢。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)本錢費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴(yán)格操縱各項費(fèi)用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節(jié)約開支、降低本錢的途徑和方法，以促進(jìn)公司更好的節(jié)約本錢，提高效益。二、與本錢會計交接，交出本錢崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作。(一)4月份按照公司安排著手本錢會計交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)展會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人根天分順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了根底。(二)6月末按照公司人事調(diào)整安排，進(jìn)展財務(wù)部門工作交接。1、接手部門日常事務(wù)和根底工作。2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。3、做好銀行、稅務(wù)和工程貸款工作的交接。4、做好賬目核對，完善交接手續(xù)。三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。6月末接手財務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證，協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。召開財務(wù)部內(nèi)部會議，關(guān)于財務(wù)工作整改內(nèi)容有：財務(wù)核算中覺察的征詢題進(jìn)展限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司款式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn);按照業(yè)務(wù)需要和人員分工，對財務(wù)人員工作內(nèi)容進(jìn)展了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的征詢題進(jìn)展了批判并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。3.進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品本錢的核算工作，積極推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力構(gòu)成從根底核算到日常流程進(jìn)展細(xì)那么的規(guī)定并構(gòu)成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。4.積極推進(jìn)會計電算化建立。在原有軟件的根底上，我們同軟件開發(fā)方屢次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立標(biāo)準(zhǔn)的帳套體系，對會計科目，核算工程，費(fèi)用工程的設(shè)置上均按照?新企業(yè)會計準(zhǔn)那么?的規(guī)定進(jìn)展設(shè)置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)(只是在有條件的部門進(jìn)展，關(guān)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作那么無法進(jìn)展)。一旦軟件運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。5.協(xié)調(diào)和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)部門各類報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人，并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。三：一點方法我們財務(wù)工作，盡管平時工作可以互相溝通，互相促進(jìn)，互相進(jìn)步，但特別多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的征詢題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目的上產(chǎn)生特別大的分歧，頗有些積重難返的感受，對一些征詢題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面阻礙，如此財務(wù)部工作就會特別被動，因而建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序明晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。假設(shè)有一種制度可以約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。上半年的工作盡管獲得了一定的成績，但仍然存在著如此和那樣的缺點，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做，應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚(yáng)長避短，積極總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。我深深明白，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)治理，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作盡管千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。2021年財務(wù)上半年工作總結(jié)光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)眼又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結(jié)。一、職能開展和治理過去的半年，財務(wù)部在職能治理上向前邁出了一大步。1、建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同治理，有了統(tǒng)一歸口的按照。2、對會計報表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表治理方法。使會計報表更趨于治理的需要。3、修正完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證(“兩學(xué)一做〞學(xué)習(xí)活動總結(jié))治理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部治理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算治理表式及方法，為我合作社進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)目的化治理、提高運(yùn)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的根底。二、完成上半年度財務(wù)決算工作上半年度財務(wù)決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證財務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完好，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。三、注重統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化核算實效，完善監(jiān)視職能1、核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)展、按時完成。2、會計審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)〞，防止各種變向的錢款濫發(fā)，到達(dá)加強(qiáng)工資及其福利性支出治理、操縱和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出。4、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)治理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。四、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素養(yǎng)會計隊伍1、在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下可以以身作那么，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、瀆職、瀆職等行政過錯行為。2、按照我市開展的“干部作風(fēng)建立年〞活動的要求，擬定活動方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)。3、嚴(yán)格要求。以格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口〞的目的責(zé)任體系，身體力行。4、堅持“標(biāo)準(zhǔn)第一，效勞至上，效率保障〞的工作主旨，倡導(dǎo)“軟效勞〞，軟化矛盾，用心效勞