身心健康和諧溫馨婦女節(jié)活動（3篇）

身心健康和諧溫馨婦女節(jié)活動（3篇）

身心健康和諧溫馨婦女節(jié)活動（精選3篇）

身心健康和諧溫馨婦女節(jié)活動篇1

今天是女生節(jié)，愿你做天地的主宰，讓風景滌蕩胸懷;做生活的主宰，讓幸福不請自來;做自己的主宰，讓心情輕松自在;做命運的主宰，讓日子天天精彩。

本著少花錢辦好事，有主題有意義的原則，三八節(jié)活動方案主題：身心健康?和諧溫馨

三八節(jié)活動方案形式：

1、三八節(jié)活動方案每人購買兩份“團體女性安康_____”，每份20元，期限一年。

該險種是遼寧省總工會、中國__公司聯(lián)合開展的女職工“特別關愛”活動，針對女職工、子宮癌等六種疾病，每份_____可得到1～2萬元的賠付。此項活動即體現(xiàn)了單位對女職工特殊群體的關愛，又提高了女性自身的防病意識，為女職工抵御大病筑起了一道屏障。

2、三八節(jié)活動方案每人購買一張價值200元的_____會員卡。

為每個女職工購買了價值200元的會員卡，憑卡購票可享受七-八折優(yōu)惠。此活動提倡廣大女職工走進影院，保持年輕心態(tài)，提高生活情趣，享受家庭溫馨。

3.三八節(jié)活動方案以"我_____、我美麗"為主題的一系列活動讓公司女職工過了一個開開心心，漂漂亮亮的三八婦女節(jié)。愛美是女人的天性，it行業(yè)的女性對時尚、對美更是有著自己的理解，怎樣在繁忙的工作，設計自己的形象，既不失事業(yè)女性的干練，又體現(xiàn)自己的品位與特色的裝扮呢針對這個大家共同的追求，請專業(yè)形象設計師上課，對自己的職業(yè)女性形象進行設計,通過這個活動讓女職工的工作更有生機，讓自己變得更美麗，不斷增強自我修養(yǎng)及自身的文化底蘊

三八節(jié)活動方案主題：提高生活質量塑造美好形象爭做現(xiàn)代女性

參加人員：全體女教師

形式：座談會

時間：201_________、3、8日下午1：00整

地?點：新大樓圓廳

內?容：

1、三八節(jié)活動校長致詞

2、“比翼雙飛”模范佳侶表彰錄像

3、三八節(jié)活動小節(jié)目——男教師祝賀

4、女教師暢談

5、書記講話

三八節(jié)活動方案會議準備：

1、會標、音響：丁豐?馬潮中

2、會場安排：校務辦——座談會形式

3、桌上安排：工會委員——果盤、茶水等

4、服?務：工會委員、工會小組長(男)

5、紀念品

6、請教務處盡量安排好女教師下午的課。

身心健康和諧溫馨婦女節(jié)活動篇2

_________廣告項目合同

甲方：

地址：

乙方：北京廣告公司

地址：

合同編號：A008

簽訂地點：

本合同經(jīng)甲乙雙方充分友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及其他有關法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎上，本著誠實信用的原則，簽訂本合同。甲乙雙方共同承諾，嚴格遵守本合同。

1、合同期限

本合同期限：年月日起，至年月日止（乙方的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件等需作為合同附件,稅務登記證主要是指能提供發(fā)票的稅務局的）。

2、合作項目及合作政策：

2.1本合同中明確的價格包含制作費、審批費、交通費、租賃費等相關費用，如無明確標

明視同包含。

2.2例如：

3、廣告制作排期、計劃及廣告驗收要求

3.1廣告具體制作發(fā)布時間、廣告規(guī)格以甲乙雙方簽字蓋章的廣告發(fā)布訂單為準。

4、費用結算帳期及付款方式

4.1結算帳期為：自然月度（每月1日-月底最后一天）。

4.2付款方式為：支票/電匯/匯票/銀行承兌匯票。

4.2.1收款單位：

4.2.2開戶銀行：

4.2.3賬號：

4.2.4乙方如需改變上述賬戶，應提前五個工作日以書面形式通知甲方。如乙方未按照

本合同規(guī)定通知甲方，因此遭受的損失由乙方自行負責。

4.3付款周期：（付款方式采用固定帳期，原則上30天/60天/90天,任選其一）

4.3.1在廣告發(fā)布期結束的當月最后一天起第甲方支付乙方廣告費用元；

4.4結算資料提供：

4.4.1合同及有效合同附件。

4.4.2由甲乙雙方簽字蓋章后的廣告發(fā)布訂單。

4.4.3乙方在廣告發(fā)布結束后當天提供與4.4.2條款中訂單內容一致的戶外活動發(fā)布類

發(fā)布現(xiàn)場照片，甲方指定的店面人員簽字的簽收單，及周度/月度發(fā)布清單。

4.4.4乙方提供廣告業(yè)專用發(fā)票。

4.4.5乙方在甲方發(fā)布廣告結束后的兩個工作日內必須將完整的結算資料交于甲方，如

乙方延遲或未提供相關結算資料而導致的結款問題由乙方自行承擔責任。

5、甲乙雙方的權利、義務：

5.1甲方權利：

5.1.1甲方有自主決定企業(yè)廣告發(fā)布與否、時間、活動主題等。

5.1.2甲方有權要求乙方依法全面履行合同。

5.2乙方權利：

5.2.1乙方有權對甲方廣告內容的合法性進行審查。

5.2.2乙方有有權審查廣告內容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)和有關規(guī)定的廣告內

容和表現(xiàn)形式，乙方應要求甲方做出修改，甲方做出修改前乙方有權拒絕發(fā)布。

5.2.3乙方有權要求甲方依法全面履行合同。

5.3甲方義務：

5.3.1甲方有義務對所提供的廣告內容的真實性、合法性負責。

5.3.2甲方有義務對提供給乙方并由乙方按內容刊登后發(fā)生的知識產(chǎn)權、肖像權、名譽

權、榮譽權、姓名權等糾紛事宜承擔責任。

5.3.3甲方有義務對本合同及相關內容、信息進行保密，不向任何第三方泄露。

5.4乙方義務：

5.4.1乙方有義務負責辦理廣告制作/戶外發(fā)布中政府各主管部門要求的報批手續(xù)。

5.4.2乙方須保證廣告物及畫面在質保期間的完好。（如制作類廣告物出現(xiàn)破損的現(xiàn)象，

乙方在接到甲方通知后，需及時負責修復并將修復情況通報甲方）

5.4.3乙方有義務保證在活動演出/花車巡游時間、內容按照合同要求嚴格執(zhí)行。

5.4.5乙方施工人員在安裝（包括高空安裝）過程中出現(xiàn)人身損害，高空懸掛物墜落、

倒塌所造成的一切人身、財產(chǎn)損失（包括跨街條幅拱門空飄、樓體豎幅巨幔等）；路演人

員的安全問題等，以及一切涉及安裝維修工人及廣告公司相關人員安全問題與甲方無關。

甲方不承擔相關法律責任。如因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，由乙方全額賠償甲方。

5.5如任何一方違反本合同所規(guī)定的義務，違約方在收到守約方要求糾正其違約行為的書面通知之日，應立即停止其違約行為，依照合同繼續(xù)履行其義務，并在十日內賠償守約方因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)違約或不履行其義務，守約方除就其所有損失獲得違約方賠償外，另將獲得本次合作總費用的10%作為違約金，且有權提前終止本合同。

6、責任免除：

6.1如因天氣或人力不可抗拒力，如地震、自然災害、海嘯、強臺風、戰(zhàn)爭、政治、經(jīng)濟

等原因的出現(xiàn)，使乙方的義務不能履行時，乙方須提供政府行政部門的文件證明。

6.2若遇政府有關部門依法要求不能進行廣告發(fā)布的，甲、乙雙方應無條件執(zhí)行，雙方互相不負違約責任，乙方已收取甲方相應廣告費，則應全額退還甲方。

7、分歧協(xié)商法律責任

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的所有爭議均應以友好方式協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。爭議持續(xù)期間，除爭議部分外甲乙雙方應當繼續(xù)履行本合同其余條款。

7.2本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商簽署附加協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自簽字蓋章之日生效。正本一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方授權代表簽字并加蓋公司合同章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人簽字：代表人簽字：

簽訂日期：簽訂日期：

身心健康和諧溫馨婦女節(jié)活動篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方受甲方之托，乙方老師的主要工作如下：

A、了解當?shù)厥袌黾肮镜倪\做情況;召開會議分配秀場工作事項。

B、深入了解公司現(xiàn)行狀況;店內超級營銷系統(tǒng)。

C、門市秀場接單戰(zhàn)術應用;超級秀場營銷系統(tǒng)。

D、門市秀場接單技巧及注意事項。

、引客入桌高效能提升戰(zhàn)術訓練。

二、乙方在做前期市場考察及實際操作中，甲方負責乙方來往的全程費用(交通費、餐飲費每天50元，在乙方老師到達之日報效)甲方保證乙方人員在合約期內的住宿及生活。

三、甲方提前三天必須安排乙方老師返程車票。甲方要求做活動的時間必須提前一個月預定。

四、雙方合作中，甲方先得付乙方策劃費及員工培訓費__________元，在活動中另外按定金的____%提成.(業(yè)績達不到5萬不收提成)按活動中每天統(tǒng)計一次，在秀場結束的當天晚上結清乙方老師的提成。

五、乙方老師在本月日內必須到位;門市學員須培訓。秀場操作正常培訓為活動前三天，如果甲方要求另外進行培訓，得別付培訓費每天1000元。

六、為保證乙方工作的正常開展，策劃方案一經(jīng)確定，甲方必須保證活動費用的到位及員工的配合，

七、