董事長-崗位職責(zé)

崗位名稱董事長崗位代碼115000300崗位序列管理崗位層級(jí)三直接上級(jí)集團(tuán)副總工作目的在董事會(huì)戰(zhàn)略和政策指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，管理直接所屬部門的工作，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。工作描述職責(zé)任務(wù)職責(zé)：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作任務(wù)1.

領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整2.

組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革職責(zé)：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃工作任務(wù)1.

根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)確定公司年度工作計(jì)劃2.

監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任3.

組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案4.

負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營貿(mào)易、資金、資產(chǎn)和投資管理的總決策職責(zé)：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理制度工作任務(wù)1.

確定公司機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整2.

確定公司的管理制度、管理流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整3.

領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀4.

確定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，薪酬分配方案，并指導(dǎo)人力資源部對(duì)公司人力資源進(jìn)行科學(xué)有效的管理5.

確定公司質(zhì)量管理體系并承擔(dān)最高管理責(zé)任職責(zé)：建立良好的溝通渠道工作任務(wù)1.

負(fù)責(zé)與集團(tuán)保持良好溝通，定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜2.

領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道3.

領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象4.

領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)：主持公司日常經(jīng)營工作工作任務(wù)1.

負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員2.

主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策3.

代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)4.

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)職責(zé)：完成上級(jí)交辦的其他工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)1.

銷售收入完成率100%2.

銷售毛利完成率100%3.

電信外收入完成率100%4.

財(cái)務(wù)、人事、綜合辦公室任務(wù)完成及時(shí)率100%5.

重大安全事故次數(shù)0次6.

重大經(jīng)濟(jì)案件0次工作難點(diǎn)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)工作禁忌泄漏企業(yè)的商業(yè)秘密職業(yè)發(fā)展集團(tuán)副總/集團(tuán)工會(huì)主席任職資格知識(shí)技能能力教育水平本科及以上專業(yè)要求工商管理、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)從事管理工作5年以上，具有在下一級(jí)2個(gè)崗位任職的經(jīng)歷，并具備下列條件之一：本科學(xué)歷并具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；碩士學(xué)位并具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；博士學(xué)位并具有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)資格取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)工程師或高級(jí)政工師專業(yè)技術(shù)資格1年以上專業(yè)技能掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；精通通信行業(yè)、技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；對(duì)戰(zhàn)略管理、組織變革、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)等方面知識(shí)有深入的研究；對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等方