施工現(xiàn)場作業(yè)人員實名制考勤管理制度模版

第頁共頁施工現(xiàn)場作業(yè)人員實名制考勤管理制度模版第一章總則第一條為加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員考勤管理，規(guī)范施工作業(yè)行為，提高工作效率，制定本制度。第二條本制度適用于施工現(xiàn)場作業(yè)人員，包括施工人員、監(jiān)理人員、安全管理人員等。第三條實行實名制考勤管理，所有施工現(xiàn)場作業(yè)人員必須按照規(guī)定使用一定標準的工作證或卡片進行考勤。第四條施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)按照考勤制度的規(guī)定參加考勤，不得擅自離開或曠工。第五條參加施工現(xiàn)場作業(yè)人員考勤是作業(yè)人員的一項基本義務(wù)，也是施工單位對作業(yè)人員管理的重要手段。第六條施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定時間參加考勤，如因特殊原因不能按時參加考勤，應(yīng)提前請假并經(jīng)批準。第七條施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)如實填寫考勤表格，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將依法進行處理。第八條施工現(xiàn)場作業(yè)人員在發(fā)生考勤異常情況時，應(yīng)立即向上級報告，并配合處理。第二章考勤制度第九條施工現(xiàn)場作業(yè)人員的考勤分為每日考勤和月度考勤。第十條每日考勤包括上班簽到和下班簽退。上班簽到時間為每日上午8點，下班簽退時間為每日下午5點。第十一條施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)通過指定的考勤機或登記表進行考勤簽到，簽到時需將工作證或卡片放入指定位置供機器或工作人員掃描。第十二條月度考勤是每個月對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行考核的重要依據(jù)，月度考勤表由作業(yè)人員根據(jù)每日考勤填寫而成。第十三條施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求填寫月度考勤表，未按時填寫的需要向上級報備并經(jīng)批準。第十四條月度考勤表中需填寫的內(nèi)容包括：姓名、考勤日期、簽到時間、簽退時間、請假類型、請假原因等。第十五條施工現(xiàn)場作業(yè)人員請假需要提前向上級申請，并填寫請假條。請假條需由上級審核簽字后方可生效。第十六條考勤管理人員應(yīng)將每日簽到和簽退的數(shù)據(jù)及時錄入系統(tǒng)，并根據(jù)月度考勤表進行數(shù)據(jù)整理，形成月度考勤報表。第十七條考勤管理人員應(yīng)對月度考勤報表進行審核，并將審核結(jié)果及時通知施工現(xiàn)場作業(yè)人員及其上級。第三章考勤異常處理第十八條施工現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)以下情況之一的，視為考勤異常：1.早退或曠工；2.遲到或早退累計達到規(guī)定次數(shù)；3.擅自調(diào)換或借用他人工作證或卡片；4.填寫虛假考勤信息。第十九條考勤異常應(yīng)根據(jù)具體情況進行處理，處理方式包括：1.警告；2.罰款；3.追究法律責任。第二十條對于反復(fù)出現(xiàn)考勤異常情況的施工現(xiàn)場作業(yè)人員，可以采取以下措施：1.取消獎勵資格；2.停止發(fā)放績效獎金；3.勸退。第二十一條考勤管理人員應(yīng)當及時記錄處理情況，并將處理結(jié)果反饋給施工現(xiàn)場作業(yè)人員及其上級。第四章考勤記錄與查詢第二十二條考勤管理人員應(yīng)當及時記錄施工現(xiàn)場作業(yè)人員的考勤信息，包括每日簽到和簽退時間。第二十三條施工現(xiàn)場作業(yè)人員可以通過考勤查詢系統(tǒng)查詢個人考勤記錄，并對記錄進行核對。第二十四條考勤查詢系統(tǒng)應(yīng)提供以下功能：1.查詢個人每日考勤記錄；2.查詢個人月度考勤記錄；3.核對個人考勤記錄。第二十五條考勤管理人員應(yīng)保證考勤記錄的真實準確性，如發(fā)現(xiàn)記錄有誤，應(yīng)及時予以更正。第五章附則第二十六條施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)遵守本制度，如有