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第頁共頁服務(wù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條:為了規(guī)范和加強(qiáng)服務(wù)員崗位的安全生產(chǎn)工作,防止事故的發(fā)生,保障員工的生命安全與身體健康,制定本責(zé)任制。第二條:本責(zé)任制適用于所有從事服務(wù)員崗位的員工。第三條:服務(wù)員崗位是指酒店、餐廳、咖啡廳等場(chǎng)所從事服務(wù)工作的員工。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任分工第四條:企業(yè)要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)和計(jì)劃,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。第五條:安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。第六條:服務(wù)員崗位的負(fù)責(zé)人對(duì)該崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),確保員工的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容第七條:服務(wù)員崗位的負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第八條:服務(wù)員崗位的負(fù)責(zé)人要組織制定服務(wù)員崗位的安全操作規(guī)程和工作流程,明確崗位責(zé)任和工作程序。第九條:服務(wù)員崗位的負(fù)責(zé)人要組織制定服務(wù)員崗位的安全操作規(guī)程和工作流程,明確崗位責(zé)任和工作程序。第十條:服務(wù)員崗位的負(fù)責(zé)人要制定并落實(shí)應(yīng)急救援和逃生預(yù)案,保證員工在緊急情況下能夠迅速、有序的撤離。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)第十一條:服務(wù)員崗位的負(fù)責(zé)人要按照崗位責(zé)任制,對(duì)員工進(jìn)行定期的安全檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十二條:員工要按照安全操作規(guī)程和工作流程進(jìn)行工作,不得擅自改變工作程序或違反操作規(guī)定。第十三條:員工要定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十四條:員工要遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定,如有違反者,將受到相應(yīng)的處罰。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任的考核與獎(jiǎng)懲第十五條:企業(yè)要制定安全生產(chǎn)責(zé)任的考核辦法,對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期的評(píng)估和考核。第十六條:對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)員,企業(yè)要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。第十七條:對(duì)于安全生產(chǎn)工作存在安全事故、違規(guī)違紀(jì)行為的服務(wù)員,企業(yè)要給予相應(yīng)的處罰,并追究責(zé)任。第六章附則第十八條:本責(zé)任制自頒布之日起生效,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條:本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十條:本責(zé)任制的修訂由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出,經(jīng)討論通過后實(shí)施。第二十一條:本責(zé)任制未盡事宜,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。
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