設(shè)備巡視工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板模版_第1頁
設(shè)備巡視工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板模版_第2頁
設(shè)備巡視工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板模版_第3頁
設(shè)備巡視工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁設(shè)備巡視工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板模版設(shè)備巡視工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、總體要求設(shè)備巡視工是企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)中的重要組成部分,負(fù)責(zé)對設(shè)備的日常巡視、檢修及維護工作,是保障設(shè)備正常運行、提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。為了確保設(shè)備巡視工的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的有效實施,提高設(shè)備巡視工的安全意識和責(zé)任心,保障企業(yè)的安全生產(chǎn),制定本崗位責(zé)任制。二、崗位職責(zé)1.定期巡視設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時進(jìn)行處理和維修;2.嚴(yán)格按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);3.對設(shè)備故障進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)措施,降低故障率;4.加強對設(shè)備操作人員的培訓(xùn),提高設(shè)備操作人員的技能水平;5.做好設(shè)備巡視工作記錄,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任1.加強自我保護意識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到安全第一;2.具備安全防護用品的使用和維護知識,正確使用和保管防護用品;3.熟悉現(xiàn)場安全管理制度,堅守安全紅線,嚴(yán)禁違章指揮和操作;4.鍛煉身體,保持良好的身體狀態(tài),確保工作期間的工作安全;5.緊急情況下采取安全措施,組織人員撤離現(xiàn)場,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。四、工作紀(jì)律1.遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行工作任務(wù),不私自停工或延誤工作進(jìn)度;2.能夠按照上級的工作計劃和要求,及時完成各項工作任務(wù);3.遇到問題能夠及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并積極協(xié)助解決問題;4.嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)資料,不泄露公司機密。五、獎勵和處罰1.在崗期間沒有發(fā)生事故和故障的,按照公司規(guī)定給予獎勵;2.違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的,按照公司規(guī)定給予處罰;3.未按要求及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、未按要求記錄工作的,視情況給予處罰;4.在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題,并及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報的,按照公司規(guī)定給予嘉獎。六、崗位培訓(xùn)和考核1.對新入職的設(shè)備巡視工進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn);2.定期對設(shè)備巡視工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和技能考核;3.對設(shè)備巡視工的工作情況進(jìn)行定期考核,評定其績效。七、實施措施1.組織培訓(xùn):組織設(shè)備巡視工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)意識和技能水平;2.技術(shù)指導(dǎo):加強設(shè)備巡視工的技術(shù)指導(dǎo),提高其工作能力和維修水平;3.檢查督導(dǎo):定期對設(shè)備巡視工的工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改;4.獎懲機制:建立健全崗位獎懲機制,激勵設(shè)備巡視工堅守崗位,提高工作質(zhì)量;5.安全意識培訓(xùn):加強設(shè)備巡視工的安全意識培訓(xùn),提高其安全意識和安全防范能力。八、總結(jié)與改進(jìn)根據(jù)設(shè)備巡視工的實際工作情況,定期對崗位責(zé)任制進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn),全面提高設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論