職工餐廳用餐禮儀守則

職工餐廳用餐禮儀守則甲方：_________（公司名稱）乙方：_________（職工餐廳名稱）鑒于甲方為乙方提供用餐場所，為了維護職工餐廳的秩序和營造良好的用餐環(huán)境，甲乙雙方特訂立本守則，共同遵守。一、用餐時間1.乙方應按照甲方規(guī)定的用餐時間開放餐廳，并提供相應的餐飲服務。2.乙方應確保餐廳在用餐時間內(nèi)保持良好的衛(wèi)生和整潔。二、用餐秩序1.乙方應制定合理的用餐流程，確保職工有序排隊取餐，避免擁擠和混亂。2.乙方應在餐廳內(nèi)設置足夠的用餐座位，并提供寬敞的用餐空間，確保職工用餐時的舒適和便利。三、用餐禮儀1.職工應遵守餐廳內(nèi)的用餐禮儀，保持良好的用餐習慣，不大聲喧嘩、不隨意丟棄垃圾。2.職工應尊重餐廳內(nèi)的公共設施，不損壞或隨意移動桌椅等設施。3.職工應遵守餐廳內(nèi)的用餐規(guī)定，不私自攜帶食物進入餐廳，不私自將餐具帶出餐廳。四、餐飲服務1.乙方應提供衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)均衡的餐飲服務，確保職工的用餐健康。2.乙方應根據(jù)職工的需求和意見，合理調(diào)整餐飲菜單，提供多樣化的餐飲選擇。3.乙方應定期進行食品安全檢查，確保食品的質(zhì)量和安全。五、衛(wèi)生與清潔1.乙方應定期對餐廳進行清潔和消毒，確保餐廳的衛(wèi)生狀況。2.乙方應提供充足的餐具和清潔用品，并確保其清潔和衛(wèi)生。3.職工應遵守餐廳的衛(wèi)生規(guī)定，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。六、爭議解決1.如甲乙雙方在履行本守則過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可依法向有關部門申請仲裁或提起訴訟。七、其他1.本守則自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年，期滿后如無特殊情況，自動續(xù)約。2.本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽名）：_________代表（簽名）：_________日期：_________日期：_________2024帶目錄帶附件詳細版-職工餐廳用餐禮儀守則目錄一、引言二、用餐時間三、用餐秩序四、用餐禮儀五、餐飲服務六、衛(wèi)生與清潔七、爭議解決八、其他九、附件一、引言甲方：_________（公司名稱）乙方：_________（職工餐廳名稱）鑒于甲方為乙方提供用餐場所，為了維護職工餐廳的秩序和營造良好的用餐環(huán)境，甲乙雙方特訂立本守則，共同遵守。二、用餐時間1.乙方應按照甲方規(guī)定的用餐時間開放餐廳，并提供相應的餐飲服務。2.乙方應確保餐廳在用餐時間內(nèi)保持良好的衛(wèi)生和整潔。三、用餐秩序1.乙方應制定合理的用餐流程，確保職工有序排隊取餐，避免擁擠和混亂。2.乙方應在餐廳內(nèi)設置足夠的用餐座位，并提供寬敞的用餐空間，確保職工用餐時的舒適和便利。四、用餐禮儀1.職工應遵守餐廳內(nèi)的用餐禮儀，保持良好的用餐習慣，不大聲喧嘩、不隨意丟棄垃圾。2.職工應尊重餐廳內(nèi)的公共設施，不損壞或隨意移動桌椅等設施。3.職工應遵守餐廳內(nèi)的用餐規(guī)定，不私自攜帶食物進入餐廳，不私自將餐具帶出餐廳。五、餐飲服務1.乙方應提供衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)均衡的餐飲服務，確保職工的用餐健康。2.乙方應根據(jù)職工的需求和意見，合理調(diào)整餐飲菜單，提供多樣化的餐飲選擇。3.乙方應定期進行食品安全檢查，確保食品的質(zhì)量和安全。六、衛(wèi)生與清潔1.乙方應定期對餐廳進行清潔和消毒，確保餐廳的衛(wèi)生狀況。2.乙方應提供充足的餐具和清潔用品，并確保其清潔和衛(wèi)生。3.職工應遵守餐廳的衛(wèi)生規(guī)定，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。七、爭議解決1.如甲乙雙方在履行本守則過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可依法向有關部門申請仲裁或提起訴訟。八、其他1.本守則自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期____年，期滿后如無特殊情況，自動續(xù)約。2.本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、附件附件一：餐廳用餐時間表附件二：餐廳用餐流程圖附件三：餐廳衛(wèi)生與清潔規(guī)定甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽名）：_________代表（簽名）：_________日期：_________日期：_________附件列表：1.附件一：餐廳用餐時間表2.附件二：餐廳用餐流程圖3.附件三：餐廳衛(wèi)生與清潔規(guī)定法律名詞及解釋：1.甲方：指提供用餐場所的公司或組織。2.乙方：指標的服務提供方，即職工餐廳。3.用餐時間：指規(guī)定的職工用餐時間。4.用餐秩序：指職工在餐廳內(nèi)用餐時需遵守的秩序規(guī)定。5.用餐禮儀：指職工在餐廳內(nèi)用餐時需遵守的禮儀規(guī)范。6.餐飲服務：指標的服務提供方提供的餐飲服務。7.衛(wèi)生與清潔：指標的服務提供方需保持餐廳的衛(wèi)生和清潔。8.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中解決爭議的方式。相關問題及注意事項：1.用餐時間沖突：職工可能因工作等原因無法在規(guī)定時間內(nèi)用餐，需提前與餐廳溝通。2.用餐秩序混亂：職工可能不遵守用餐秩序，需加強監(jiān)督和管理，確保用餐秩序良好。3.用餐禮儀不規(guī)范：職工可能不遵守用餐禮儀，需加強宣傳和教育，提高職工的用餐禮儀意識。4.餐飲服務不滿意：職工可能對餐飲服務不滿意，需及時收集職工的意見和建議，改進餐飲服務。5.衛(wèi)生與清潔問題：職工可能對餐廳的衛(wèi)生與清潔狀況有疑慮，需加強餐廳的衛(wèi)生與清潔工作，定期進行衛(wèi)生檢查。解決辦法：1.對于用餐時間沖突，職工可以提前與餐廳溝通，協(xié)商解決。2.對于用餐秩序混亂，可以加強監(jiān)督和管理，設置專門的用餐監(jiān)督員，提醒職工遵守用餐秩序。3.對于用餐禮儀不規(guī)范，可以通過宣傳和教育，提高職工的用餐禮儀意識，例如在餐廳內(nèi)設置用餐禮儀宣傳牌。4.對于餐飲服務不滿意，可以設置意見箱或在線反饋渠道，及時收集職工的意見和建議，改進餐飲服務。5.對于衛(wèi)生與清潔問題，可以加強餐廳的衛(wèi)生