公司復(fù)工合同

公司復(fù)工合同一、前言受新冠肺炎疫情的影響，公司因?yàn)樾枰龀稣{(diào)整和安排，一段時(shí)間以來(lái)員工一直停工在家?，F(xiàn)在公司決定開(kāi)始復(fù)工，為了保障公司和員工的利益，特制定本合同。二、合同內(nèi)容1.工作時(shí)間和地點(diǎn)公司恢復(fù)正常工作時(shí)間，即每日上班時(shí)間為早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，中午12點(diǎn)至1點(diǎn)半為午休時(shí)間。工作地點(diǎn)為公司辦公室。2.工作方式公司將采取最嚴(yán)格的防疫措施，包括員工每日體溫檢測(cè)、佩戴口罩，辦公區(qū)域的日常消毒等。員工應(yīng)積極配合公司工作，共同防控疫情。如員工身體出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，并按照公司要求進(jìn)行自我隔離和檢測(cè)。3.工資福利公司保證員工的工資不會(huì)因?yàn)橐咔槎霈F(xiàn)減少。如果員工確因疫情而感染或被迫隔離，公司將支付員工病假工資。同時(shí)公司還將根據(jù)疫情的影響和員工的表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和福利。4.安全保障公司將為員工提供必要的防疫物品，如口罩、消毒液等。如員工發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)，公司將積極解決。5.違約責(zé)任對(duì)于不遵守公司規(guī)定、不配合防疫措施和產(chǎn)生不良后果的員工，公司將依據(jù)公司管理規(guī)定和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門(mén)的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)懲罰和處罰。同時(shí)，所有員工應(yīng)意識(shí)到，防疫是集體的責(zé)任，自覺(jué)遵守公司的規(guī)定和要求，為共同的目標(biāo)做出自己的努力。6.合同期限和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為三個(gè)月，到期后雙方可以根據(jù)具體情況決定是否繼續(xù)簽訂合同。若因特殊情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前15天書(shū)面通知另一方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成解決方案。三、附則本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依據(jù)中國(guó)法律進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，并形成書(shū)面協(xié)議，具有同等效力。受疫情影響，公司復(fù)工的時(shí)間和方式都需要進(jìn)行調(diào)整和安排。本合同的簽訂不僅能夠保障公司和員工的權(quán)益，也可以為疫情防控