邁點研究院-2023年中高端公寓人才薪酬數(shù)據(jù)報告

2023年中高端公寓人才薪酬數(shù)據(jù)報告數(shù)據(jù)說明01012023年中高端公寓人才供需整體概況2023年各線級城市中高端公寓人才薪酬數(shù)據(jù)03032023年部分線級城市中高端公寓人才薪酬數(shù)據(jù)332023年中高端公寓市場職位競爭同比緩和2023年中高端公寓市場職位競爭同比緩和·2023年，全國中高端公寓市場職位競爭態(tài)勢十分激烈。人才緊缺指數(shù)(TSI)僅為0.04,需求側(cè)(職位數(shù))遠低于供給側(cè)(求職人數(shù))。·2021年至2023年，中高端公寓市場TSI呈現(xiàn)先降后升的趨勢,但整體都低于0.1。2023年以前，受疫情影響，企業(yè)不斷降本增效，縮減用工需求，TSI在2022年降至最低，僅為0.03;2023年宏觀環(huán)境逐步復蘇，市場釋放積極信號，企業(yè)用工需求增長，TSI較2022年有所緩和，但仍處低位。2021-2023年中高端公寓人才緊缺指數(shù)44一線、新一線城市崗位數(shù)量增長一線、新一線城市崗位數(shù)量增長·整體來看，中高端公寓求職者的數(shù)量遠大于職位數(shù)，人才緊缺指數(shù)遠低于1。其中一線、新一線、二線城市的人才緊缺指數(shù)分別為0.31、0.36和0.22?！墓┬瓒藖砜?，一線和新一線城市企業(yè)需求增長。2023年市場全面開放，各地政府出臺一系列“穩(wěn)經(jīng)濟、促增長、優(yōu)化營商環(huán)境”等舉措，企業(yè)用工需求逐步擴大，增加崗位人員招聘，尤其一線和新一線城市筑底修復速度快，為市場提供了更多的就業(yè)機會。*數(shù)據(jù)來源：最佳東方5深圳和上海吸引最多的中高端公寓人才深圳和上海吸引最多的中高端公寓人才·從人才流動的具體城市來看，中高端公寓人才主要流向人口聚集度高、市場需求大的北上廣深等一線城市和成都、杭州、蘇·2023年，廣州、蘇州和南京求職者的競爭態(tài)勢最為激烈。人才緊缺指數(shù)(TSI)都小于0.3,求職人數(shù)遠大于職位數(shù)?！?023年，杭州企業(yè)用工需求激增，TSI由2022年的0.01上升至2023年的0.73,受住房租賃政策、亞運會等影響，企業(yè)逐步擴2023年中高端公寓求職人數(shù)TOP10城市及TSI求職人數(shù)職位數(shù)—TSI*數(shù)據(jù)來源：最佳東方6012023年中高端公寓人才供需整體概況022023年各線級城市中高端公離人才薪酬數(shù)據(jù)032023年部分線級城市中高端公寓人才薪酬數(shù)據(jù)77一線城市中高端公寓市場平均薪酬為7675元/月一線城市中高端公寓市場平均薪酬為7675元/月·整體而言，2023年中高端公寓市場平均薪酬較2022年有下降趨勢，其中一線城市中高端公寓市場平均薪酬顯著高于其他線級城市，達7675元/月。·其他線級城市平均薪酬、由高到低分別為：新一線6759元/月、二線6383元/月、三線5950元/月?！母骶€級城市公寓人才薪酬差值來看，由于新一線城市和二線城市人才市場競爭激烈，差值最低，為375元/月；一線城市和新一線城市差值最高，為916元/月。2023年中高端公寓各線級城市薪酬水平(元/月)一線城市新一線城市二線城市三線城市*數(shù)據(jù)來源：最佳東方中高端公寓市場人才各層級平均薪酬為6994元/月中高端公寓市場人才各層級平均薪酬為6994元/月·各層級人才行業(yè)平均薪資分別為高層12557元/月、中層7471元/月、基層5355元/月和一線4751元/月。基層管理崗位和一線崗位薪資競爭力較差，平均薪資低于全國崗位薪資，分別低一線城市各層級人才薪資水平優(yōu)勢明顯，尤其是高層、中層崗位，拉高了行業(yè)均值，分別高于全國該崗位平均薪資的12.1%和12.6%。一線城市的基層和一線崗位，相比其他線級城市，2023年各線級城市中高端公寓人才薪酬水平(元/月)銷售崗位平均薪酬最高為7610元/月銷售崗位平均薪酬最高為7610元/月·從各崗位平均薪酬來看，銷售崗位高于工程、財務、采購、人力、行政等其他部門崗位，銷售平均薪酬為7610元/月；IT次之，為7530元/月；行政后勤崗位薪酬最低，平均薪酬為5034銷售崗位高于平均薪酬的19.9%,其中一線城市的銷售平均薪酬水平最高，為8234元/月；行政后勤低于平均薪酬的20.7%,其中三線城市的客房薪酬水平最低,為4631元/月。0職場新人薪資最低僅為4524元/月職場新人薪資最低僅為4524元/月·從各工作年限來看，1年以下、1-3年、3-5年、5-8年、8-10年、10年以上中高端公寓人才薪資分別為4524元/月、5323元/月、5944元/月、6550元/月、7630元/月和7994·薪資待遇隨著工作年限的增長而升高，其中一線城市擁有10年以上工作經(jīng)驗的資深人才，其薪資待遇最高。而工作經(jīng)驗不到一年的職場新人，平均薪資競爭力明顯較低，不超過5000元/月，尤其是在三線城市，薪資僅為3748元/月。2023年中高端公寓各工作年限薪酬水平(元/月)碩土及以上人才平均薪資最高達10593元/月碩土及以上人才平均薪資最高達10593元/月·從學歷來看，碩士及以上、本科、大專、高中、高中以下各線級城市中高端公寓人才平均薪資分別為和10593元/月、6709元/月、6660元/月、5824元/月、5208元/月?！ば劫Y與學歷水平呈正相關。碩士及以上中高端公寓人才薪資水平最具競爭力，遠高于本科學歷平均水平。其中一線城市和新一線城市碩士及以上中高端公寓人才的平均薪資均破萬元。一線城市：上海2023年平均薪資8154元/月一線城市：上海2023年平均薪資8154元/月上海-各工作層級薪酬(元/月)上海-各工作年限薪酬(元/月)10年以上8-10年5-8年3-5年1-3年1年以下多書新一線城市：杭州2023年平均薪資7337元/月新一線城市：杭州2023年平均薪資7337元/月杭州-各工作層級薪酬(元/月)10年以上8-10年5-8年3-5年1-3年1年以下分多。10年以上8-10年5-8年1-3年3-5年1年以下*數(shù)據(jù)來源：最佳東方三線城市：?？?023年平均薪資為5512元三線城市：?？?023年平均薪資為5512元?？?各工作層級薪酬(元/月)?？?各工作年限薪酬(元/月)10年以上8-10年3-5年1-3年5-8年1年以下?？?各工作崗位薪酬(元/月)各線城市一線城市(4個)上海北京廣州深圳新一線城市(15個)成都重慶杭州武漢蘇州西安南京長沙天津鄭州東莞青島昆明寧波合肥二線城市(30個)佛山沈陽無錫濟南廈門福州溫州哈爾濱石家莊大連南寧泉州金華貴陽常州長春南昌南通嘉興徐州惠州太原臺州紹興保定中山濰坊臨沂珠海煙臺三線城市(70個)蘭州?？诤輷P州洛陽汕頭鹽城贛州唐山烏魯木齊濟寧鎮(zhèn)江廊坊咸陽泰州蕪湖邯鄲揭陽南陽呼和浩特阜陽江門銀川遵義淮安漳州桂林淄博新鄉(xiāng)連云港滄州綿陽衡陽