2024年技術人員勞動合同范本-(帶附件)

2024年技術人員勞動合同范本甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于甲方系依法注冊成立的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作崗位及職責2.1甲方安排乙方在技術部門擔任技術崗位，具體職責（1）負責項目的技術研發(fā)工作；（2）參與技術方案的討論與制定；（3）完成領導交辦的其他相關工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的月薪為人民幣____元，按月支付。4.2甲方根據乙方的業(yè)績和貢獻，給予年終獎金或其他形式的獎勵。4.3乙方的薪酬待遇如需調整，由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。第六條保密義務6.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________以上范本僅供參考，具體合同內容需根據雙方實際情況進行修改和完善。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。新的：2024年甲方主導型技術員工勞動合同范本目錄：一、合同主體及合同背景二、合同期限三、工作崗位及職責四、工作時間與休息休假五、薪酬待遇六、社會保險與福利七、保密義務八、合同的解除與終止九、違約責任十、爭議解決十一、其他約定十二、中介責任、權利與利益十三、甲方主導性條款十四、乙方違約認定及處罰性條款十五、附件合同主體及合同背景：甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于甲方系依法注冊成立的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作崗位及職責2.1甲方安排乙方在技術部門擔任技術崗位，具體職責（1）負責項目的技術研發(fā)工作；（2）參與技術方案的討論與制定；（3）完成領導交辦的其他相關工作。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、薪酬待遇4.1乙方的月薪為人民幣____元，按月支付。4.2甲方根據乙方的業(yè)績和貢獻，給予年終獎金或其他形式的獎勵。4.3乙方的薪酬待遇如需調整，由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。五、社會保險與福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。六、保密義務6.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、合同的解除與終止7.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同。7.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。八、違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、中介責任、權利與利益11.1中介機構應確保甲乙雙方的合法權益得到保障，對合同的簽訂和履行進行監(jiān)督。11.2中介機構有權要求甲乙雙方提供與合同相關的資料和信息，以便履行監(jiān)督職責。11.3中介機構應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。十二、甲方主導性條款12.1甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調整，乙方應予以配合。12.2甲方有權對乙方的績效進行評估，并根據評估結果進行獎懲。12.3甲方有權要求乙方參加培訓和學習，提高自身的專業(yè)技能。十三、乙方違約認定及處罰性條款13.1乙方在合同期內，未經甲方書面同意，擅自離職的，應支付違約金。13.2乙方違反甲