全員勞動合同書范本

全員勞動合同書范本【企業(yè)名稱】全員勞動合同甲方：【企業(yè)名稱】（以下簡稱“公司”）地址：【公司地址】乙方：【個人姓名】（以下簡稱“員工”）住所：【員工住址】鑒于，甲方是一家合法成立并有效存在的企業(yè)，具備根據法律和法規(guī)規(guī)定開展相關經營活動的資質和能力；乙方具備相應的工作能力和職業(yè)資格，愿意為甲方提供合法、有效的勞動力；雙方經平等協(xié)商，遵循公平、公正、誠實信用的原則，就員工加入公司工作并進行勞動合作事宜達成以下協(xié)議：第一條工作內容和崗位1.1崗位名稱：【員工崗位名稱】1.2工作內容：【詳細描述員工的工作職責和工作任務】1.3工作地點：【公司工作地點】第二條合同期限本勞動合同的期限為【具體期限】（起始日期至截止日期）。合同期滿后，如雙方繼續(xù)需要繼續(xù)合作，須在合同期滿前【具體期限】內提前【具體提前期限】以書面形式通知對方，并簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休假3.1工作時間：乙方每周工作【具體工作小時數】小時，具體工作時間根據公司安排進行。3.2休假：乙方享有法定的年休假、婚假、產假等休假權益，具體休假事宜按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1薪資：乙方的工資由公司根據實際工作內容和績效考核結果確定，并按照公司規(guī)定的工資發(fā)放周期進行支付。4.2其他福利：乙方享受公司的相應福利待遇，如社會保險、公積金、年終獎金等。第五條保密義務乙方在工作期間以及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術、經營機密和公司內部信息等保密，不得泄露給任何第三方，同時遵守公司規(guī)定的保密制度。第六條解除勞動合同6.1若乙方有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，對公司利益造成重大損害；（2）不按時履行勞動合同約定的勞動義務；（3）嚴重失職或玩忽職守，致使公司利益受損；（4）在工作期間涉嫌犯罪行為；（5）其他嚴重違反法律法規(guī)和勞動合同的情形。6.2若甲方有下列情形之一，乙方有權解除合同：（1）未按合同約定支付工資或提供合理的工作條件；（2）未提供合法合規(guī)的勞動保障；（3）嚴重違反法律法規(guī)或勞動合同的情形。6.3任何一方解除合同應提前【具體期限】以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。第七條爭議解決本合同發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定本合同內容包括本合同正文及所有附件，雙方同意嚴格履行，并在合同履行過程中充分溝通，建立良好的工作關系。本勞動合同一式【具體分數】份，甲乙雙方各持【具體份數】份，具有同等法律效力，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：___________________日期：________