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文檔簡介

出國勞務(wù)合同勞務(wù)合同（OverseasLabourContract）本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方達成：雇主：（公司/組織名稱）地址：聯(lián)系方式：代表人：受聘人：（個人姓名）地址：身份證/護照號碼：聯(lián)系方式：一、合同目的本合同的目的是確保受聘人在雇主所指派的國外工作崗位上履行工作職責(zé)，并保障雙方的權(quán)益。二、工作內(nèi)容1.雇主將受聘人派往（國家/地區(qū)）從事以下工作：（具體工作內(nèi)容描述）2.受聘人同意按照雇主的指示在所派往的工作崗位上履行工作職責(zé)，并遵守雇主的相關(guān)規(guī)章制度。三、待遇與福利1.受聘人將享受以下待遇：（工資、福利、休假和其他津貼等描述）2.受聘人將與其他員工享有相同的工時制度和勞動保障。四、工作時間1.受聘人每日工作時間為（具體工作時間）。2.受聘人每周工作時間為（具體工作時間）。3.受聘人每月休息日為（具體休息日），每年享有（具體帶薪休假天數(shù)）帶薪休假。五、社會保險1.雇主將為受聘人購買適當(dāng)?shù)纳鐣ｋU，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險和養(yǎng)老保險。六、工作期限1.受聘人將從（起始日期）起開始工作，合同期限為（具體期限）。2.雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但必須提前（具體天數(shù)）通知對方。七、工作條件與安全1.雇主將為受聘人提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和工作環(huán)境，并履行必要的安全保障措施。2.受聘人需遵守所派往國家/地區(qū)的法律法規(guī)和相關(guān)工作安全規(guī)定。八、合同解除和違約1.若受聘人違反本合同的規(guī)定，雇主有權(quán)單方面解除合同，并按照法律法規(guī)的要求進行處理。2.受聘人如需提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知雇主，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決雙方對于合同履行過程中的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，應(yīng)提交到所屬法院進行仲裁或訴訟。十、附則1.本合同在（簽署日期）起生效，并取代此前雙方之間的任何口頭或書面約定。2.本合同以中文/英文/其他說明編寫，雙方各持一份有效。（雇主名稱）（受聘人姓名）簽署日期：

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