詳細(xì)版書面勞動合同書

第頁共頁詳細(xì)版書面勞動合同書書面勞動合同甲方：（雇主）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬雇傭乙方從事以下工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守，以維護(hù)雙方合法權(quán)益。一、工作內(nèi)容1.乙方從事的工作職務(wù)為：2.工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間：4.勞動合同期限：自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計(jì)（×）個(gè)月。合同期滿即終止，可不再延長。5.乙方應(yīng)遵守國家的有關(guān)勞動法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織工作，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。6.工資：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：人民幣（X）元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方個(gè)人工作表現(xiàn)和甲方企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益情況，給予相應(yīng)的績效獎金，獎金金額將根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整；（3）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定，甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。7.公休假：乙方享有每周休息一天，法定節(jié)假日按國家法律規(guī)定執(zhí)行。8.乙方享有帶薪年假天數(shù)為：（×）天。年假可與甲方商定安排使用。二、勞動條件1.甲方提供的工作條件包括但不限于勞動工具、勞動保護(hù)用品、勞動場所等應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的勞動安全與健康。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作崗位要求，按時(shí)上下班。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。3.甲方應(yīng)保持合理的工作量和工作強(qiáng)度，確保乙方的合理休息、休假權(quán)益，并配備適量的員工，以保障乙方的勞動條件。三、勞動關(guān)系和勞動紀(jì)律1.甲方與乙方建立的是勞動關(guān)系，雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，按照甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律工作。3.乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，如有違反，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的工作和活動。5.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎懲。四、合同解除1.乙方在勞動合同期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并須支付相應(yīng)賠償金：（1）偷盜、貪污、侵占公司資產(chǎn)的；（2）違法辦事、徇私舞弊的；（3）嚴(yán)重失職，致使企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的；（4）擅離職守，逃避工作的；（5）泄露公司商業(yè)秘密的。2.乙方有權(quán)隨時(shí)提前（×）天書面通知甲方，解除合同。3.具體的解除合同條件和賠償標(biāo)準(zhǔn)，可由雙方協(xié)商一致，并在書面合同中明確。五、爭議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁或按照中華人民共和國法律規(guī)定的訴訟程序解決。六、其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，正本一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本合同自乙方簽字蓋章日起生效，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)做備案，備案后發(fā)生的任何爭議以備案的勞動合同為準(zhǔn)。3.本合同的附件包括但不限于個(gè)人身份證件復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：