職業(yè)安全防護(hù)制度范文

第頁共頁職業(yè)安全防護(hù)制度范文第一章總則第一條為了保障職工的人身安全和健康，提高企業(yè)職工的工作環(huán)境和勞動條件，保護(hù)職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于全體企業(yè)職工。第三條企業(yè)制定和完善職業(yè)安全防護(hù)制度，建立相應(yīng)的安全管理體系，并按照監(jiān)管部門的要求進(jìn)行定期評估和改進(jìn)。第四條企業(yè)要加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)職工的安全意識和防范意識。第五條企業(yè)要建立健全統(tǒng)計(jì)與報(bào)告制度，及時(shí)掌握事故隱患和職業(yè)病危害情況，并向上級主管部門報(bào)告。第六條企業(yè)要加強(qiáng)與職工和職工代表的溝通與協(xié)商，聽取職工的意見和建議，共同推進(jìn)職業(yè)安全防護(hù)工作。第二章安全防護(hù)責(zé)任第七條企業(yè)要建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，并落實(shí)到位。第八條企業(yè)應(yīng)聘請有資質(zhì)的安全工程師擔(dān)任安全生產(chǎn)管理職位，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全防護(hù)措施，并定期組織安全演練和培訓(xùn)。第九條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，組織監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第十條企業(yè)要建立和完善職工的安全教育和培訓(xùn)制度，確保職工具備必要的安全防護(hù)知識和技能。第十一條企業(yè)要落實(shí)職業(yè)安全防護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對職工的安全指導(dǎo)和監(jiān)督，確保職工遵守安全操作規(guī)程。第十二條企業(yè)要落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，定期組織職業(yè)病防護(hù)檢查和評估，及時(shí)采取控制措施，保障職工的健康。第十三條企業(yè)要建立和完善安全防護(hù)制度和規(guī)章制度，明確職工的安全職責(zé)和義務(wù)。第三章安全設(shè)施和防護(hù)措施第十四條企業(yè)要建立和完善安全設(shè)施和防護(hù)措施，確保職工的人身安全。第十五條企業(yè)要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和標(biāo)識，指引職工正確使用和操作設(shè)備和器具。第十六條企業(yè)要購買符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，確保職工的個(gè)人防護(hù)。第十七條企業(yè)要進(jìn)行定期的設(shè)備和設(shè)施維護(hù)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十八條企業(yè)要組織安全防護(hù)培訓(xùn)和演練，提高職工的應(yīng)急反應(yīng)和自救能力。第十九條企業(yè)要建立和完善應(yīng)急救援制度，設(shè)立應(yīng)急救援隊(duì)伍和設(shè)備，做好各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理工作。第二十條企業(yè)要進(jìn)行定期的安全檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，并向上級主管部門報(bào)告。第四章事故和職業(yè)病的處理第二十一條企業(yè)要及時(shí)報(bào)告發(fā)生的事故和職業(yè)病病例，并采取相應(yīng)的緊急處理措施。第二十二條企業(yè)要組織事故調(diào)查和分析，查明事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第二十三條企業(yè)要對受傷職工進(jìn)行及時(shí)的救治和護(hù)理，確保其安全和生命健康。第二十四條企業(yè)要對受傷職工進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償，依法保障職工的合法權(quán)益。第二十五條企業(yè)要對患有職業(yè)病的職工進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)治和康復(fù)，依法保障職工的合法權(quán)益。第二十六條企業(yè)要采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，改善職工的工作環(huán)境和勞動條件。第五章職工權(quán)利和義務(wù)第二十七條職工有權(quán)要求企業(yè)提供安全工作環(huán)境和勞動條件，并接受安全教育和培訓(xùn)。第二十八條職工有權(quán)參與職業(yè)安全防護(hù)工作的討論和決策，并提出改進(jìn)建議。第二十九條職工有義務(wù)遵守企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，加強(qiáng)安全意識和防范意識。第三十條職工有義務(wù)及時(shí)報(bào)告安全隱患和相關(guān)事故，保護(hù)企業(yè)和人身財(cái)物的安全。第三十一條職工有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定和操作程序的工作安排，保護(hù)自己的人身安全。第三十二條職工有義務(wù)接受企業(yè)的安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全素質(zhì)和防范能力。第三十三條職工有權(quán)要求企業(yè)提供必要的安全工具和裝備，并保障其個(gè)人防護(hù)。第三十四條職工有權(quán)參與事故調(diào)查和職業(yè)病處理的過程，保障自己的合法權(quán)益。第三十五條職工有義務(wù)積極參與安全演練和培訓(xùn)，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)和自救能力。第六章法律責(zé)任第三十六條企業(yè)違反本制度規(guī)定的，由監(jiān)管部門給予警告、罰款等行政處罰。第三十七條企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，造成重大事故的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第三十八條職工違反本制度規(guī)定，造成事故或職業(yè)病的，依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第三十九條對企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。第七章附則第四十條本制度自頒布之日起施行。第四十一條本制度的