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第頁共頁洗煤廠機(jī)電副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制為了確保洗煤廠機(jī)電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保員工生命安全以及環(huán)境的安全,我擔(dān)任洗煤廠的機(jī)電副廠長,特定制機(jī)電副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制,以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。一、總體要求1.1安全第一:堅(jiān)持安全第一的原則,確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。1.2責(zé)任明確:明確機(jī)電副廠長的安全生產(chǎn)責(zé)任,并按照職責(zé)分工,履行職責(zé)。二、機(jī)電副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)電副廠長是洗煤廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備的安全生產(chǎn)工作,具體職責(zé)如下:2.1制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度:負(fù)責(zé)制定洗煤廠機(jī)電設(shè)備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。2.2推行安全生產(chǎn)政策:負(fù)責(zé)向全體員工宣傳加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要性,推行全員參與安全生產(chǎn)工作。2.3組織安全培訓(xùn):組織機(jī)電設(shè)備操作人員和工人進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。2.4檢查隱患排查:定期檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和隱患,制定整改措施。2.5組織應(yīng)急演練:定期組織機(jī)電設(shè)備應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。2.6協(xié)調(diào)關(guān)系:協(xié)調(diào)機(jī)電設(shè)備操作人員、工人和其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,建立良好的工作合作氛圍。2.7安全記錄和報(bào)表:負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)記錄和報(bào)表的填寫、整理和上報(bào)。2.8協(xié)助處理事故:在突發(fā)事故中,積極組織搶救和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。三、機(jī)電副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任記錄3.1定期檢查:每周對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,記錄設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和存在的問題。3.2隱患排查:每月進(jìn)行一次隱患排查,記錄已發(fā)現(xiàn)的隱患,并制定整改措施。3.3應(yīng)急演練記錄:每季度進(jìn)行一次應(yīng)急演練,記錄演練情況和發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)整改。3.4事故處理:記錄過去一年的事故處理情況,歸納總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施。四、機(jī)電副廠長的考核與獎(jiǎng)懲4.1考核內(nèi)容:對(duì)機(jī)電副廠長的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核,包括安全生產(chǎn)文化傳承情況、安全培訓(xùn)情況、隱患排查和整改情況等。4.2考核方式:采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。4.3獎(jiǎng)懲措施:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的機(jī)電副廠長給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不力的機(jī)電副廠長進(jìn)行批評(píng)和約談,并提出整改要求。五、總結(jié)洗煤廠的機(jī)電副廠長是保證機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)的重要職責(zé)人員,必須履行好自己的職責(zé),確保員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),機(jī)電副廠長也應(yīng)不斷提升自身的安全生產(chǎn)管理水平,不斷改進(jìn)工作方法,確保洗煤廠機(jī)
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