下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
.::;酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)參考【第1篇】酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、按照公司治理要求,協(xié)助工程總監(jiān)負(fù)責(zé)工程部的日常治理工作;2、參與并負(fù)責(zé)公司酒店工程更新改造、新建、擴(kuò)建工程,按國(guó)家規(guī)定認(rèn)真負(fù)責(zé)或配合做好工程委托設(shè)計(jì),施工招標(biāo)、工程治理、開工驗(yàn)收、工程決算、圖檔整理、工程移交等治理工作。為酒店在建工程提供規(guī)劃方面指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)而又經(jīng)濟(jì)的裝備;3、加強(qiáng)預(yù)算治理和本錢核算,嚴(yán)格支配能源消耗,降低本錢費(fèi)用;對(duì)各種設(shè)備、設(shè)備進(jìn)展科學(xué)治理,堅(jiān)持日常維護(hù)頤養(yǎng)和方案性維修,確保平安、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)和延長(zhǎng)設(shè)備、設(shè)備使用壽命,節(jié)約維修費(fèi)用;4、掌握設(shè)備治理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)情況,關(guān)心設(shè)備治理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)進(jìn)步和更新,逐漸使各級(jí)設(shè)備治理人員的程度向科學(xué)化、現(xiàn)代化治理方向開展;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。【第2篇】酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定酒店各大系統(tǒng)設(shè)備選型建議書;2、施工現(xiàn)場(chǎng)配合工程部各專業(yè)工程師進(jìn)展各系統(tǒng)設(shè)備的裝置、調(diào)試、驗(yàn)收工作;3、制定酒店工程部各崗位操作規(guī)范、治理制度;4、提交酒店運(yùn)轉(zhuǎn)中設(shè)備節(jié)能降耗的建議和措施;5、制定本部門最優(yōu)人力架構(gòu)、績(jī)效考核方案;【第3篇】酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、更新改造方案且敦促執(zhí)行,保證酒店設(shè)備不時(shí)完善,不時(shí)處于正常、完好狀態(tài)。2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)轉(zhuǎn)、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。3、按照營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)轉(zhuǎn)的方案。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。5、分析工程工程報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的工程組織人員進(jìn)展評(píng)估和驗(yàn)收。【第4篇】酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、承受總經(jīng)理的指導(dǎo),負(fù)責(zé)制定并詳細(xì)施行酒店設(shè)備治理方案和維修頤養(yǎng)工作,治理整個(gè)工程部的員工。2、謀劃各系統(tǒng)設(shè)備的治理制度,制訂和施行員工的崗位責(zé)任制度,制定各項(xiàng)規(guī)章制度并予以施行,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和治理運(yùn)轉(zhuǎn)形式,使其操作快捷合理,并能有效地保證酒店設(shè)備、設(shè)備平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)轉(zhuǎn)和建筑、裝潢的完好。4、總結(jié)和歸納運(yùn)轉(zhuǎn)和維修理論、制定和審定設(shè)備、設(shè)備及建筑裝潢的預(yù)防性維修方案、更新改造方案且敦促執(zhí)行,保證酒店設(shè)備不時(shí)完善,不時(shí)處于正常、完好狀態(tài)。5、制定和審定員工培訓(xùn)方案,定期對(duì)員工進(jìn)展業(yè)務(wù)技能、效勞認(rèn)識(shí)、根本素養(yǎng)的培訓(xùn)。6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)轉(zhuǎn)、跟蹤、支配所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格支配維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。7、按照營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)轉(zhuǎn)的方案和運(yùn)轉(zhuǎn)維修費(fèi)用預(yù)算。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。9、分析工程工程報(bào)價(jià)單,嚴(yán)重工程應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的工程組織人員進(jìn)展評(píng)估和驗(yàn)收。10、配合安消部搞好消防、平安工作。11、建立完好的設(shè)備設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。【第5篇】酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店籌備期與開業(yè)期酒店的工程部治理工作;2、保證酒店設(shè)備不時(shí)完善,不時(shí)處于正常,完好狀態(tài);3、及時(shí)處置各類設(shè)備呈現(xiàn)的缺點(diǎn)和咨詢題,確保對(duì)客效勞不受阻礙;4、你將指導(dǎo)可持續(xù)性開展方案
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年玻璃制品采購(gòu)合同
- 2024年物業(yè)服務(wù)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃委托合同3篇
- 《背影》課時(shí)教案模板
- 擬定財(cái)務(wù)的個(gè)人工作計(jì)劃大全
- 2024山東基礎(chǔ)軟件服務(wù)市場(chǎng)前景及投資研究報(bào)告
- 產(chǎn)科工作計(jì)劃
- 初中教師年終教學(xué)計(jì)劃五篇
- 幼兒園實(shí)習(xí)自我總結(jié)十篇
- 內(nèi)勤個(gè)人工作計(jì)劃10篇
- 關(guān)于教師一級(jí)述職報(bào)告3篇
- 2025年國(guó)家圖書館招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 機(jī)器人課程課程設(shè)計(jì)
- 南充市市級(jí)事業(yè)單位2024年公招人員擬聘人員歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 安全知識(shí)考試題庫(kù)500題(含答案)
- 員工投訴表格樣板
- 基礎(chǔ)工程施工月進(jìn)度計(jì)劃表
- 危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專家論證表
- 2021-2022學(xué)年上海市閔行區(qū)五年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)組合圖形的面積同步練習(xí)
- 2018級(jí)成考專升本漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)12月份考試資料文獻(xiàn)學(xué)復(fù)習(xí)資料
- 最新中考英語(yǔ)單詞表2200個(gè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論