企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要性研究及企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本理論問題研究

企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本理論問題研究?jī)?nèi)容摘要：長期以來，財(cái)務(wù)管理理論研究方法體系不健全，方法的選擇與運(yùn)用不當(dāng)，是制約我國財(cái)務(wù)管理理論研究發(fā)展的一大障礙。為了不斷開拓和深化財(cái)務(wù)管理理論，適應(yīng)財(cái)務(wù)管理改革和發(fā)展的要求，必須變革和轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)管理理論研究方法，逐步建立起完整、適用的財(cái)務(wù)管理理論研究方法體系。關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)關(guān)系財(cái)務(wù)管理理論財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理，是指企業(yè)合理有效地組織、控制和監(jiān)督資金運(yùn)動(dòng),正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一系列工作的總稱。財(cái)務(wù)管理就是要使企業(yè)達(dá)到利潤最大化,所有者權(quán)益最大化。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低,直接體現(xiàn)了企業(yè)理財(cái)能力、資金運(yùn)籌能力。一、財(cái)務(wù)管理體制的基本理論問題（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制

財(cái)務(wù)管理體制的定義，有的認(rèn)為，“企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制就是指企業(yè)為了其組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系的需要而建立起的管理組織、管理法規(guī)和管理方式的總和”。有的認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理體制就是在特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，為界定企業(yè)各方面財(cái)務(wù)管理的權(quán)利關(guān)系，規(guī)范各財(cái)務(wù)主體的財(cái)務(wù)行為而確定的制度和方法的總稱;它包括財(cái)務(wù)組織、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制等方面，具體而言包括財(cái)務(wù)管理權(quán)限的分配、財(cái)務(wù)責(zé)任的劃分、財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、財(cái)務(wù)制度的制定等內(nèi)容，是正確處理企業(yè)各種財(cái)務(wù)關(guān)系的基本規(guī)定。（二）財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容1、投資管理

財(cái)務(wù)管理中投資的含義很廣泛，凡把資金投放到將來能獲利的生產(chǎn)經(jīng)營中去都是投資，投資是企業(yè)創(chuàng)造新財(cái)務(wù)的基本途徑，決定了企業(yè)購置的資產(chǎn)類別，從而產(chǎn)生了不同的收益形式；投資也決定了企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和管理方式。投資管理的目標(biāo)就是認(rèn)真進(jìn)行投資項(xiàng)目的可行性評(píng)價(jià)、力求提高投資報(bào)酬，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)價(jià)值。

2、籌資管理

籌資是指企業(yè)從不同的資金來源渠道籌集所需要的資金的行為。任何企業(yè)，為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行或擴(kuò)大再生產(chǎn)的需要，必須籌措到一定數(shù)量的資金，因而籌資也就成為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)最基本的內(nèi)容。企業(yè)通過籌資可以形成兩種不同性質(zhì)的資金來源:一是權(quán)益資金，亦稱股權(quán)資本或自有資金。二是債務(wù)資金亦稱借入資金。

3、收益分配管理

收益分配是指對(duì)企業(yè)的盈余如何進(jìn)行分割，對(duì)于現(xiàn)代公司而言，也就是其凈利潤多少以股利的形式發(fā)放給股東，多少以保留盈余的形式作為股東對(duì)企業(yè)的再投資。收益分配管理的目標(biāo)就是依據(jù)一定的法律原則，合理確定分配規(guī)模和分配方式，確保企業(yè)取得最大的長期利益。

4、營運(yùn)資金管理

營運(yùn)資金亦稱流動(dòng)資金，主要是為滿足企業(yè)日常營業(yè)活動(dòng)的需要而墊支的資金。任何企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中，都會(huì)發(fā)生一系列的資金收支。營運(yùn)資金管理的目標(biāo)就是合理使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)，不斷提高資金的利用效果。二、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論發(fā)展歷程現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理是一門新興的學(xué)科，在國外的發(fā)展也不過100年左右的時(shí)間，規(guī)范化的理論研究只有50年左右的時(shí)間。在我國，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)長時(shí)間無法區(qū)分，制約了財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。但從80年代開始，這種情況慢慢得到了改善，尤其隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度初步建立，資本市場(chǎng)迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理越來越引起了人們的重視，財(cái)務(wù)理論研究得到快速發(fā)展。獨(dú)立出來的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)經(jīng)過約100年的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)已經(jīng)形成了以籌資管理、日常資金管理、投資管理以及風(fēng)險(xiǎn)管理為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)管理體系。相應(yīng)地，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論根據(jù)當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)管理主要內(nèi)容的變化、發(fā)展，經(jīng)歷了數(shù)個(gè)飛躍性的發(fā)展階段，即籌資管理研究階段、日常資金管理研究階段、投資管理研究階段、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理發(fā)展和完善階段及現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論成熟階段?；I資管理研究階段(19世紀(jì)末一20世紀(jì)30年代)在這一階段，西方經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)國家的金融市場(chǎng)的發(fā)展已初具規(guī)模，投資銀行、商業(yè)銀行、儲(chǔ)蓄銀行、保險(xiǎn)公司和信托與貸款公司等已成為企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境的重要因素，為企業(yè)運(yùn)用金融工具、通過金融市場(chǎng)進(jìn)行籌資提供了有利條件。另一方面，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮和科技的進(jìn)步，不僅使更多新的企業(yè)涌現(xiàn)出來，還使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)大。這樣，各類企業(yè)都面臨著如何籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金問題。因此，如何籌集資金成了當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)管理的重要問題。（二）日常資金管理研究階段(20世紀(jì)30代至50代)20世紀(jì)30年代，資本主義世界發(fā)生全面的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，企業(yè)產(chǎn)品人量積壓，資金周轉(zhuǎn)困難，支付能力削弱，經(jīng)濟(jì)衰退，大量企業(yè)破產(chǎn)倒閉。經(jīng)濟(jì)危機(jī)使人們認(rèn)識(shí)到，在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)要維持企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)不應(yīng)僅僅在于籌資，企業(yè)必須使所籌集的資金得到有效率的配置和利用。因此，在這一階段，公司內(nèi)部的日常資金管理被認(rèn)為是財(cái)務(wù)管理的最主要問題。（三）投資管理研究階段(20世紀(jì)50年代一60年代)第二次世界大戰(zhàn)之后，科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，勞動(dòng)生產(chǎn)進(jìn)一步提高，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期縮短，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，使投資風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，投資管理受到空前重視。因此，在這一階段，公司的財(cái)務(wù)管理主要研究?jī)蓚€(gè)方面:一方面，研究投資組合理論及其對(duì)公司財(cái)務(wù)決策的影響—探討投資者應(yīng)該如何制定投資政策，才能形成一個(gè)在風(fēng)險(xiǎn)既定的情況下，可使投資報(bào)酬率達(dá)到最大的投資組合;另一方面，研究公司最佳資本結(jié)構(gòu)的構(gòu)成—探討公司在籌集資金時(shí)，應(yīng)如何搭配負(fù)債與普通股、短期資金與長期資金，才能形成可使企業(yè)資金成本最低的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。（四）現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理發(fā)展和完善階段(20世紀(jì)60年代一70年代)在這一階段，隨著企業(yè)經(jīng)營的不斷變化和發(fā)展，資金運(yùn)用日趨復(fù)雜，市場(chǎng)竟?fàn)幐蛹ち?，企業(yè)利益關(guān)系更為復(fù)雜，更為數(shù)量化、更為精確的財(cái)務(wù)管理理論成為時(shí)代的要求。同時(shí)，現(xiàn)代管理技術(shù)、管理方法以及科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，為現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理發(fā)展和完善提供了可能。因此，在這一階段，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論發(fā)生了一場(chǎng)“革命性”的變化，它涉及公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)方面，特別是在資產(chǎn)市場(chǎng)理論方面和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)理論方面。（五）現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論成熟階段(20世紀(jì)80年代以后)20世紀(jì)70年代末，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論框架基本構(gòu)成，隨后現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展趨于完善和成熟，在這一階段，財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是提出解決具體問題的方法井進(jìn)行相關(guān)的決策。三、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論的幾點(diǎn)思考現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境、觀念、原則等相關(guān)問題的科學(xué)反映、理性認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)概括。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論所要研究的環(huán)境、觀念和原則三者之間，既相互聯(lián)系，又各有其相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容。深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理所處的環(huán)境，是確立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念和制定財(cái)務(wù)管理原則的前提，而現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念和原則都是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境認(rèn)識(shí)的升華。（一）現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須突破傳統(tǒng)觀念的局限和束縛，并確定一套與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新觀念。只有這樣，才能提高現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率，實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)確立以下幾種新的觀念:1.競(jìng)爭(zhēng)觀念市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是通過競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的經(jīng)濟(jì)。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)法則，競(jìng)爭(zhēng)促使現(xiàn)代企業(yè)在價(jià)值規(guī)律的作用下尋求更有效的經(jīng)營方式和更有利的經(jīng)營方法。就現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言，競(jìng)爭(zhēng)為其創(chuàng)造種種機(jī)會(huì)，也形成種種威脅。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下，價(jià)值規(guī)律和市場(chǎng)機(jī)制對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的導(dǎo)向作用不斷強(qiáng)化。2.效益觀念取得和不斷提高經(jīng)濟(jì)效益是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的最基本的要求。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說，取得效益將意味著必須以低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的勞動(dòng)時(shí)間耗費(fèi)來完成其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程，而經(jīng)濟(jì)效益的提高則需依賴于勞動(dòng)時(shí)間耗費(fèi)與社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間?？梢姏]有勞動(dòng)時(shí)間的節(jié)約，就不可能有經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生和提高。從某種意義上講，社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力來自于勞動(dòng)時(shí)間的節(jié)約，而勞動(dòng)時(shí)間的節(jié)約是通過對(duì)人力、物力、財(cái)力的合理而節(jié)約地使用來實(shí)現(xiàn)的，即主要是通過有效的財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn)的。因此，在財(cái)務(wù)管理方面必須牢固地確立效益的觀念。效益觀念的確立，有助于現(xiàn)代企業(yè)在符合市場(chǎng)需求的前提下，獨(dú)立地做出有關(guān)決策，建立明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)得以實(shí)現(xiàn)。通過利益機(jī)制在國家財(cái)政需要得到滿足以后，自覺地增強(qiáng)企業(yè)自我改造、自我完善、自我發(fā)展的能力。效益觀念的確立，還有助于現(xiàn)代企業(yè)按照“開源”與“節(jié)流”并重的原則來組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，選擇財(cái)務(wù)行為，有促使財(cái)務(wù)管理人員注意投入與付出的比較，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的全面財(cái)務(wù)監(jiān)督。3.貨幣時(shí)問價(jià)值觀念貨幣的時(shí)間價(jià)值是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，它不僅依然存在，而且其作用和影響的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，深度進(jìn)一步增加，貨幣的時(shí)間價(jià)值表現(xiàn)在一定量的貨幣在不同的時(shí)點(diǎn)上具有不同的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，貨幣運(yùn)動(dòng)的時(shí)間差異而形成的價(jià)值差異就是利息。在資本主義條件下，貨幣的時(shí)間價(jià)值驅(qū)使資本家爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)速度、爭(zhēng)效益，在一定程度上促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。貨幣的時(shí)間價(jià)值作為與商品經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)范疇，在我國現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，卻體現(xiàn)了社會(huì)主義的生產(chǎn)關(guān)系。利息是社會(huì)純收入的一部分，而社會(huì)純收入則是物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動(dòng)者在剩余勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為社會(huì)所創(chuàng)造的價(jià)值，反映了社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系的規(guī)定性。4.風(fēng)險(xiǎn)觀念風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然產(chǎn)物。風(fēng)險(xiǎn)形成的原因可以歸咎為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)本身的復(fù)雜性和客觀環(huán)境的復(fù)雜性，以及人們認(rèn)識(shí)的局限性。從財(cái)務(wù)管理的角度看，它是現(xiàn)代企業(yè)在組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過程，由于不確定因素的作用，使企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)收益與預(yù)期財(cái)務(wù)收益發(fā)生差異，從而使企業(yè)有蒙受經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)會(huì)和可能。隨著市場(chǎng)體系的完善和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)在資金籌集、資金投放、資金營運(yùn)、收益取得等方面的風(fēng)險(xiǎn)日趨明顯。（二）現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的原則在我國現(xiàn)階段，企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循的原則，除了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則外，還應(yīng)包括以下具體原則:1.成本效益原則成本效益原則是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下通行于世界各國企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基本原則，因而也是我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循的首要原則。2.風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡原則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的日趨加劇，會(huì)使現(xiàn)代企業(yè)在收益獲取方面伴隨更大的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)代企業(yè)欲獲得收益，必須要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)目的在于獲取收益;風(fēng)險(xiǎn)越大則收益越大，收益越小則風(fēng)險(xiǎn)越小。3.資源合理配呈原則資產(chǎn)所帶來的效益的大小，在很大程度上取決于資源配置的合理與否。資源的合理配置也不僅指資產(chǎn)的合理配置，而是泛指企業(yè)的人、財(cái)、物等經(jīng)營要素的有效搭配與協(xié)調(diào)。4.利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則現(xiàn)代企業(yè)與內(nèi)外部當(dāng)事人之間的利益關(guān)系，會(huì)因?yàn)榉N種原因而經(jīng)常出現(xiàn)不協(xié)調(diào)甚至矛盾的情況，這種不協(xié)調(diào)如果不能得到及時(shí)解決，輕則影響各方的積極性，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化和財(cái)務(wù)能力弱化，重則對(duì)效益產(chǎn)生不利影響，甚至引發(fā)社會(huì)問題。因而，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須把協(xié)調(diào)內(nèi)外部當(dāng)事人的利益關(guān)系問題作為一個(gè)極嚴(yán)肅的問題來對(duì)待。四、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論存在的問題財(cái)務(wù)活動(dòng)歷史悠久，它是商品貨幣經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物伴隨著財(cái)務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)生和發(fā)展，財(cái)務(wù)管理也得到不斷的發(fā)展財(cái)務(wù)管理理論是人們對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)律的認(rèn)識(shí)和高度概括。綜觀國際有關(guān)財(cái)務(wù)管理論著，聯(lián)系我國財(cái)務(wù)管理理論現(xiàn)狀，當(dāng)前財(cái)務(wù)管理基本理論方面主要存在如下幾個(gè)問題。（一）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理理論內(nèi)容欠缺市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資產(chǎn)交易是常事，絕大多數(shù)財(cái)務(wù)管理論著中沒有資產(chǎn)評(píng)估理論現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是短缺經(jīng)濟(jì)，在短缺經(jīng)濟(jì)條件下，研究經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置很重要，但絕大多數(shù)的財(cái)務(wù)管理論著都沒有講述資產(chǎn)結(jié)構(gòu)理論;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)變量多是隨機(jī)變量，隨機(jī)變量的不確定性必然帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生重大影響。當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論的這種欠缺，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求極不適應(yīng)，為使財(cái)務(wù)管理理論成為實(shí)踐的先導(dǎo)，急需充實(shí)財(cái)務(wù)管理適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論內(nèi)容。(二)財(cái)務(wù)管理理論體系不夠完整完整的財(cái)務(wù)管理理論體系應(yīng)是對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基本概念、財(cái)務(wù)規(guī)律、財(cái)務(wù)管理要素及其要素之間的內(nèi)在聯(lián)系、財(cái)務(wù)管理存在的條件，以及財(cái)務(wù)管理原則、職能、任務(wù)、方法予以全面而完整地高度概括和總結(jié)。而現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理論著對(duì)諸多財(cái)務(wù)管理的基本概念沒有規(guī)范的解釋，對(duì)財(cái)務(wù)管理要素很少提及。這說明現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基本理論基礎(chǔ)薄弱，尚未形成一個(gè)完整的體系。五、財(cái)務(wù)管理理論研究建議從我國財(cái)務(wù)管理理論問題的研究現(xiàn)狀看，只有嚴(yán)格按照中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中國社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和現(xiàn)狀出發(fā),對(duì)西方發(fā)達(dá)國家的財(cái)務(wù)管理理論的精華進(jìn)行吸收,從研究?jī)?nèi)容、研究體系研究理念方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,最終才能形成內(nèi)容完備、框架合理、脈絡(luò)清晰、邏輯縝密的財(cái)務(wù)管理理論體系。我國財(cái)務(wù)管理理論研究必須理論聯(lián)系實(shí)際才能吸收我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。我國財(cái)務(wù)管理的框架是以財(cái)務(wù)管理各種基礎(chǔ)問題為出發(fā)點(diǎn)，按照市場(chǎng)規(guī)律制定相關(guān)政策，進(jìn)行科學(xué)有效的部署,最終形成一個(gè)完整的理論集合體。我國財(cái)務(wù)管理理論研究必須堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為根本落腳點(diǎn),從財(cái)務(wù)管理框架研究出發(fā),實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。因此只有深化我國財(cái)務(wù)管理理論研究改革,才能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理框架的特點(diǎn)出發(fā),制定適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理理論體系。通過對(duì)我國財(cái)務(wù)管理理論研究可以看出，我國財(cái)務(wù)管理理論研究必須立足我國社會(huì)，從我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)出發(fā)，有選擇地學(xué)習(xí)西方國家財(cái)務(wù)管理理論的精髓，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理理念創(chuàng)新和理念研究機(jī)制改革，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理理論與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成完整的統(tǒng)一。