企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃及企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

PAGEPAGE1******有限公司2018年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理；及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定公司2018年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé)，使安全工作做到“職責(zé)明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)1、重大人身傷亡事故為零；2、重大火災(zāi)爆炸事故為零；3、重大設(shè)備事故為零；4、重大責(zé)任事故為零；5、重大污染事故為零；6、重大產(chǎn)品質(zhì)量事故為零。二、安全教育培訓(xùn)的對象1、公司領(lǐng)導(dǎo)；2、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人；3、各級安全管理人員；4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員；5、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標(biāo)1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能；3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。4、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、新員工參加安全培訓(xùn)合格上崗率為100%。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識；4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識；6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識；7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；8、事故案例分析總結(jié)。五、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。可采取的培訓(xùn)形式有：1、外派培訓(xùn)；2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。（1）會(huì)議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場會(huì)等。（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。（5）召開座談會(huì)討論。（6）現(xiàn)場操作演示、展示。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。附件：主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃：******有限公司2017年12月25日附件：主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃：時(shí)間主題方式教育目的對象主培人員全過程三級安全教育培訓(xùn)加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)員工安全員等1月國家安全法律法規(guī)宣傳會(huì)議加強(qiáng)員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識會(huì)議加強(qiáng)員工的安全意識全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程會(huì)議加強(qiáng)員工的安全操作車間人員安全員4月職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)會(huì)議使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員5月公司管理人員安全教育會(huì)議加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用公司管理人員安全員6、7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育會(huì)議使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析會(huì)議加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律會(huì)議確保安全生產(chǎn)全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育會(huì)議加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、鍋爐工等安全員11月勞保用品使用安全教育會(huì)議勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員12月2018年度安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，新進(jìn)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng)，“三違”明確下降，力爭生產(chǎn)部所有工作人員在生產(chǎn)中做到百分百安全。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；4.典型事故和應(yīng)急救援案例分析5.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四、培訓(xùn)教育工作的時(shí)間1.安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)2.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)3.特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)4.其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)5.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)6．新工人的公司、部部、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容按等級、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。（一）新工人三級安全教育部門對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。 三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)部門的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育。對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。部門組織新工人被分配到各部門前一周每天上午9:00至11:00部門級教育是新工人被分配部門以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下： 1.工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定； 2.部門安全管理規(guī)章制度 3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求班組級分配到班組前一周每天下午14:00至16:00崗位教育實(shí)行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識，設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用本工種的安全操作規(guī)程 3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律 4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求（二）經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行六、培訓(xùn)評價(jià)1.了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識