聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與法律顧問勞動(dòng)合同范本

第頁共頁聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與法律顧問勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）名稱：__________________地址：__________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：（雇員）姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為了更好地履行經(jīng)濟(jì)和法律事務(wù)方面的職責(zé)，愿意聘請(qǐng)乙方為經(jīng)濟(jì)與法律顧問，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自______________（起始日期）起生效，至________________（終止日期）止。第二條工作內(nèi)容乙方作為經(jīng)濟(jì)與法律顧問，根據(jù)甲方的需求，提供經(jīng)濟(jì)和法律方面的咨詢、建議和服務(wù)，包括但不限于：1.根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)狀況和法律要求，提供相關(guān)的政策研究和分析；2.協(xié)助甲方規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)濟(jì)和法律方面的戰(zhàn)略和計(jì)劃；3.審查和解決與經(jīng)濟(jì)和法律相關(guān)的合同和協(xié)議；4.協(xié)助甲方處理經(jīng)濟(jì)和法律糾紛；5.其他與經(jīng)濟(jì)和法律相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間和休息休假根據(jù)工作需要，乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方按照國(guó)家法律規(guī)定向乙方支付帶薪年假和其他法定假日。第四條薪酬和福利待遇甲乙雙方約定乙方的薪酬和福利待遇如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利待遇：甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)假日福利、員工旅游等。第五條保密責(zé)任在履行合同期間和合同終止后，乙方對(duì)甲方的商業(yè)和經(jīng)濟(jì)信息以及涉及甲方業(yè)務(wù)的法律事務(wù)予以保密，并承諾不向任何第三方披露相關(guān)信息。如果乙方違反保密責(zé)任，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第六條終止合同本合同在以下情況下可以提前終止：1.協(xié)商一致：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成決定；2.解雇：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、工作紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出解雇的書面通知后確認(rèn)解雇。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協(xié)商確定；2.本合同的附件包括但不限于本合同中提及的其他協(xié)議、政策等，共同構(gòu)成本合同的組成部分；3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方