




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及行政科室廉政風(fēng)險點及防范措施院長崗位廉政風(fēng)險點對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,主體責(zé)任和第一責(zé)任缺位,領(lǐng)導(dǎo)不力而存在的責(zé)任虛化風(fēng)險。對紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在的指導(dǎo)不到位風(fēng)險。對班子成員和干部職工廉政學(xué)習(xí)不深入,監(jiān)督管理不嚴(yán)格,提醒教育不及時存在的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險。對散播有損黨的形象的言論不及時抵制,隨聲附和;對重大事項不請示,不匯報,以及對上級黨委政府決策部署執(zhí)行不力等存在的違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩風(fēng)險。對重大衛(wèi)生計生改革事項知難而退,慵政懶政而存在的執(zhí)政不作為風(fēng)險。對“三重一大”事項民主集中制原則執(zhí)行不嚴(yán)格,存在“一言堂”而產(chǎn)生的決策失誤風(fēng)險。干部人事調(diào)整不符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》而產(chǎn)生的用人失察,用人不當(dāng)風(fēng)險。個人或單位執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格,存在公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受禮品禮金等違反中央八項規(guī)定精神風(fēng)險。對親屬和工作人員教育管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果的風(fēng)險。院黨支部書記崗位廉政風(fēng)險點一、對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,主體責(zé)任和第一責(zé)任缺位,領(lǐng)導(dǎo)不力而存在的責(zé)任虛化風(fēng)險。二、可能出現(xiàn)違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,違反民主集中制,個人或少數(shù)人決定重大事項;不自覺抵制各種不正之風(fēng);不著力解決群眾反映的熱點問題等風(fēng)險。三、對散播有損黨的形象的言論不及時抵制,隨聲附和;對重大事項不請示,不匯報,以及對上級黨委政府決策部署執(zhí)行不力等存在的違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩風(fēng)險。四、對重大事項知難而退,慵政懶政而存在的執(zhí)政不作為風(fēng)險。五、執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格,存在公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受禮品禮金等違反中央八項規(guī)定精神風(fēng)險。六、對親屬和工作人員教育管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果的風(fēng)險。副院長崗位廉政風(fēng)險點一、對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位而產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任風(fēng)險。二、對分管業(yè)務(wù)工作遇到重大事項知難而退,慵政懶政的風(fēng)險。三、對分管科室干部職工廉政學(xué)習(xí)不深入,監(jiān)督管理不嚴(yán)格,提醒教育不及時存在的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險。四、對散播有損黨的形象的言論不及時抵制,隨聲附和;對重大事項不請示,不匯報,以及對上級黨委政府決策部署執(zhí)行不力等存在的違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩風(fēng)險。五、在公務(wù)活動中,對執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格,存在公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受禮品禮金等違反中央八項規(guī)定精神風(fēng)險。六、對親屬教育管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果的風(fēng)險。工會主席崗位廉政風(fēng)險點一、對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位而產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任風(fēng)險。二、對分管工作遇到重大事項知難而退,慵政懶政的風(fēng)險。三、因堅持黨的宗旨意識不強(qiáng),責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)工作敷衍,不深入基層實際,作風(fēng)渙散的風(fēng)險。四、對散播有損黨的形象的言論不及時抵制,隨聲附和;對重大事項不請示,不匯報,以及對上級黨委政府決策部署執(zhí)行不力等存在的違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩風(fēng)險。五、在公務(wù)活動中,對執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格,存在公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受禮品禮金等違反中央八項規(guī)定精神風(fēng)險。六、對親屬管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果的風(fēng)險。院黨支部副書記(分管紀(jì)檢)崗位廉政風(fēng)險點一、對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位而產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任風(fēng)險。二、對信訪舉報、案件調(diào)查處理等工作不嚴(yán)格履行案件把關(guān)職責(zé),造成嚴(yán)重后果的風(fēng)險。三、對散播有損黨的形象的言論不及時抵制,隨聲附和;對重大事項不請示,不匯報,以及對上級黨委政府決策部署執(zhí)行不力等存在的違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩風(fēng)險。四、對重大事項知難而退,慵政懶政而存在的執(zhí)政不作為風(fēng)險。五、執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漢語言文學(xué)小自考知識遷移技巧試題及答案
- 物理化學(xué)綜合試題及答案
- 商業(yè)分析師實踐案例試題及答案
- 理解CPBA考試要求的軟技能試題及答案
- 如何看原畫測試題及答案
- 浦江事業(yè)編面試題及答案
- 視覺傳播設(shè)計自考通過經(jīng)驗分享與試題及答案
- 2024年小自考漢語言文學(xué)考試特點試題及答案
- 漢語言文學(xué)自考考試策略與試題及答案
- 行政管理新政法規(guī)試題及答案
- 2024年臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題
- GB/T 33744-2025應(yīng)急避難場所管護(hù)使用規(guī)范
- 2025年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 企業(yè)微信客戶端操作手冊
- 2025年廣東深圳市職業(yè)病防治院選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位3人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 兒童哮喘預(yù)防
- 無人機(jī)法律法規(guī)與安全飛行 第2版民用航空人員管理
- 景觀綠化工程土建工程報驗申請表3
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(體育活動設(shè)計與實施賽項)考試題庫(含答案)
- 2024年10月全國自考《財務(wù)管理學(xué)》試題及答案
評論
0/150
提交評論