成本費用的疑難新問題

成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧2024年3月1日2024/3/11成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧引言[案例]

成本降低10%，利潤增長多少？甲產(chǎn)品原來的情況降低成本后前后變化售價100100無變化成本9081降低10%利潤1019增加1.9倍利潤率10%19%增長率90%2024/3/12成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧[啟示]1、微利時代，企業(yè)拼的是什么？2、競爭社會，價格受限怎么辦？3、森林法則，誰應該跑得最快？4、刀槍并舉，一刀在手砍后方。2024/3/13成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧目的與要求開源節(jié)流是企業(yè)的理財之道,節(jié)約成本是會計的創(chuàng)利法寶,處理成本費用的疑難問題是財務人員必修的武藝,練就41種成本費用處理技巧,將系統(tǒng)提升財會人員的實操能力。增加收入是你的長槍，降低成本是你的砍刀，學會使刀弄槍，你將威力無窮!用刀之人不僅要熟悉刀法，而且要明白刀砍在哪里最有效，出刀快、準、狠、穩(wěn)，一刀見血，砍成本如庖丁解牛，你掌握企業(yè)的成本脈絡，給合企業(yè)自身實際情況加以用刀。2024/3/14成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧主要內(nèi)容第一部分

成本費用的疑難新問題第二部分

砍掉成本的九大法寶第三部分

成本費用的納稅籌劃技巧2024/3/15第一部分

成本費用的疑難新問題一、總機構費用列支的疑難問題1、總機構費用存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/16第一部分

成本費用的疑難新問題二、成本費用核算中的疑難問題1、成本費用核算中疑難問題的表現(xiàn)2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/17第一部分

成本費用的疑難新問題三、“三項費用”的疑難問題1、“三項費用”的疑難問題分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/18第一部分

成本費用的疑難新問題四、分配管理費用的疑難問題1、分配管理費用存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理？2024/3/19第一部分

成本費用的疑難新問題五、管理費稅前扣除的疑難問題1、管理費稅前扣除分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/110第一部分

成本費用的疑難新問題六、材料費用的疑難問題1、材料費用疑難問題分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/111第一部分

成本費用的疑難新問題七、關聯(lián)公司費用的疑難問題1、關聯(lián)公司費用原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/112第一部分

成本費用的疑難新問題八、企業(yè)借款利息扣除的疑難問題1、企業(yè)借款利息存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/113第一部分

成本費用的疑難新問題九、年薪制中風險工資的疑難問題1、風險工資存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/114第一部分

成本費用的疑難新問題十、工薪支出和勞動報酬疑難問題1、工薪支出和勞動報酬分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/115第一部分

成本費用的疑難新問題十一、非貨幣性交易換入存貨疑難問題1、換入存貨成本分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/116第一部分

成本費用的疑難新問題十二、廣告支出的疑難問題1、廣告支出分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/117第一部分

成本費用的疑難新問題十三、或有負債的疑難問題1、或有負債存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/118第一部分

成本費用的疑難新問題十四、或有事項的疑難問題1、或有事項存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/119第一部分

成本費用的疑難新問題十五、貸款擔保支付利息疑難問題1、貸款擔保支付利息分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/120第一部分

成本費用的疑難新問題十六、開辦費列支的疑難問題1、開辦費列支分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/121第一部分

成本費用的疑難新問題十七、余料沖減加工費的疑難問題1、余料沖減加工費的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/122第一部分

成本費用的疑難新問題十八、無銷售企業(yè)招待費疑難問題1、無銷售企業(yè)招待費的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/123第一部分

成本費用的疑難新問題十九、壞賬準備的疑難問題1、壞賬準備存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/124第一部分

成本費用的疑難新問題二十、活期存款利息的疑難問題1、活期存款利息在流量表中列示分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/125第一部分

成本費用的疑難新問題二十一、委托銀行貸款的疑難問題1、委托銀行貸款的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/126第一部分

成本費用的疑難新問題二十二、固定資產(chǎn)折舊的疑難問題1、固定資產(chǎn)折舊的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/127第一部分

成本費用的疑難新問題二十三、無形資產(chǎn)開發(fā)費疑難問題1、無形資產(chǎn)開發(fā)費分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/128第一部分

成本費用的疑難新問題二十四、工會經(jīng)費償債的疑難問題1、工會經(jīng)費償債的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/129第一部分

成本費用的疑難新問題二十五、貨運發(fā)票的疑難問題1、貨運發(fā)票分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/130第一部分

成本費用的疑難新問題二十六、業(yè)務招待費的疑難問題1、業(yè)務招待費的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/131第一部分

成本費用的疑難新問題二十七、年終報表費用超支的疑難問題1、年終報表費用超支的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/132第一部分

成本費用的疑難新問題二十八、傭金支出的疑難問題1、傭金支出存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/133第一部分

成本費用的疑難新問題二十九、銷售回扣的疑難問題1、銷售回扣存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/134第一部分

成本費用的疑難新問題卅、銷售費用的疑難問題1、銷售費用分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/135第一部分

成本費用的疑難新問題卅一、跨期費用的疑難問題1、跨期費用存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/136第一部分

成本費用的疑難新問題卅二、差旅費的疑難問題1、差旅費分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/137第一部分

成本費用的疑難新問題卅三、防署取暖費用的疑難問題1、防署取暖費用分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/138第一部分

成本費用的疑難新問題卅四、通信費用的疑難問題1、通信費用存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/139第一部分

成本費用的疑難新問題三十五、各種補貼的疑難問題1、各種補貼存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/140第一部分

成本費用的疑難新問題三十六、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折舊疑難問題1、企業(yè)合并后固定資產(chǎn)折舊分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/141第一部分

成本費用的疑難新問題卅七、補提固定資產(chǎn)折舊疑難問題1、補提固定資產(chǎn)折舊分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/142第一部分

成本費用的疑難新問題卅八、出口商品換匯成本疑難問題1、出口商品換匯成本分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/143第一部分

成本費用的疑難新問題卅九、固定資產(chǎn)運費的疑難問題1、固定資產(chǎn)運費分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/144第一部分

成本費用的疑難新問題四十、董事會費和董事費疑難問題1、董事會費和董事費分析2、企業(yè)會計制度的有關規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關規(guī)定6、企業(yè)應該怎樣處理2024/3/145第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之一：預算監(jiān)控法凡事預則立，不預則廢。[扁鵲治病][結論]成本發(fā)生了才想起控制，就要動大手術，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。

控制成本的最高境界怎樣進行預算監(jiān)控？2024/3/146第二部分砍掉成本的九大法寶

財政部于2002年4月10日下發(fā)《關于企業(yè)實行財務預算管理的指導意見》。國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令第18號《中央企業(yè)財務預算管理暫行辦法》（二○○七年五月二十五日）2024/3/147第二部分砍掉成本的九大法寶[監(jiān)控方法]四種監(jiān)控制度，企業(yè)各取所需1、責任監(jiān)控制度。2、預警監(jiān)控制度。3、質量監(jiān)控制度。4、授權書控制制度2024/3/148第二部分砍掉成本的九大法寶[操作技巧]實行“四大結合”1、實行預算執(zhí)行責任中心日常自我監(jiān)督和責任人監(jiān)督相結合。2、實行專業(yè)監(jiān)管和職工監(jiān)管相結合。3、實行定期檢查和不定期檢查相結合。4、實行財務監(jiān)督和審計監(jiān)督相結合。2024/3/149第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之二：指標完成法主要是分析企業(yè)的主營業(yè)務成本、管理費用、財務費用等支出指標的完成情況、構成比例和變化，找出各項支出增減變化的原因，提示成本費用管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出降低成本、費用的具體措施，以保證企業(yè)成本費用指標得到控制。2024/3/150第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費用指標]成本費用預算完成率成本費用增長率成本費用利潤率單項成本費用所占比例單位成本變動率2024/3/151第二部分砍掉成本的九大法寶[成本費用率]成本費用總額占主營業(yè)務收入比重。計算公式為：成本費用率

=成本費用總額/主營業(yè)務收入*100%2024/3/152第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]風神輪胎成本費用指標

2007年公司生產(chǎn)性消耗成本同比降低7063萬元，其中，原材料消耗同比降低1398萬元，技術降成本3184萬元，生產(chǎn)維修費用同比降低1239萬元，能源消耗同比降低1242萬元。2024/3/153第二部分砍掉成本的九大法寶成本指標=市場接受價格—利潤指標—稅金倒擠法費用指標為了鼓勵銷售代表的利潤意識，設立以差旅費和其他費用為基礎的指標，常常與銷售額或報酬計劃相聯(lián)系。一個銷售代表的費用指標可能是銷售額的4%。也就是說，直接費用，像差旅費、招待費、餐飲費和住宿費等，不能超過凈銷售額的4%。費用指標比額度指標更能鼓勵銷售人員關心成本和利潤。然而，費用指標顯然是解決問題的一種消極方式。銷售代表的注意力可能更多地放在削減費用方面，而不是增加贏利商品的銷售。2024/3/154第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之三：責任到人法每人頭上有指標，千斤重擔眾人挑。目標分解，任務到人，通過績效評估找到差距，獎懲分明。設立電網(wǎng)，末位淘汰，每個崗位都必須設立最低的績效要求。2024/3/155第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之四：獎懲給合法在成本控制上，要在你的團隊建議一個激勵機制。凡是節(jié)約公司成本的人都要獎勵。50％的價值，獎勵給他。2024/3/156第二部分砍掉成本的九大法寶成熟的企業(yè)，都有對降低成本提出合理建議的員工進行獎勵的機制。讓員工在為降低成本付出勞動、智力、腦力或犧牲方便時，給予有貢獻者積極的引導，能極大地調(diào)動員工參與的積極性，營造節(jié)約的整體氛圍。員工不是生來就是管家婆，但如果他認為節(jié)約每一分成本都是給自己節(jié)約下來的，他就自愿成為管家婆了。2024/3/157第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之五：月季分析法運用“定期分析法”，砍掉超支部分。利用成本計算和其他有關資料，控制實際成本的支出，揭示成本計劃完成情況，查明成本升降的原因，尋求降低成本的途徑和方法，以達到用最少的勞動消耗取得最大的經(jīng)濟效益的目的。2024/3/158第二部分砍掉成本的九大法寶通過成本分析可以根據(jù)未來的業(yè)務量水平預測成本變化幅度，從而對企業(yè)的各項材料成本、人工成本和間接費用進行有效的規(guī)劃，使企業(yè)用最少的成本付出，獲得最大的利潤。2024/3/159第二部分砍掉成本的九大法寶對比分析法(與計劃比，與歷史最好水平比，與行業(yè)平均水平比，與競爭對手比)；因素分析法(連環(huán)替代法，差額替代法，因素分解法，因素分攤法)；結構分析法，平衡分析法，動態(tài)分析法，指數(shù)分析法，魚刺圖法，實地觀察法。2024/3/160第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之六：精細管理法在任何細節(jié)的地方都要制定規(guī)章，用制度管理，而不是用人管理，貼在最醒目的地方，讓他們嚴格遵守。每一筆費用照成本進入賬目，所有的開支按人記賬，你花費了多少成本，每一分都別想逃！你的開銷和個人收入息息相關，你是在花自己的錢！2024/3/161第二部分砍掉成本的九大法寶電話管理細則公車管理細則

辦公設備管理細則辦公費用節(jié)省的其他管理細則差旅費里時間是最大的成本2024/3/162第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之七：逐層分解法橫向分解縱向分解總成本分解為固定成本與變動成本，其方法有個別成本分解法和總成本分解法。個別成本分解法是根據(jù)會計明細賬逐項查找固定成本和變動成本，然后分別進行匯總確定固定成本與變動成本的一種方法。2024/3/163第二部分砍掉成本的九大法寶

總成本分解法又稱高低點分解法或變動成本率分解法，即比較兩個時期的銷售收入與總成本，然后求出變動成本率，從而對總成本進行分解的一種方法。2024/3/164第二部分砍掉成本的九大法寶[案例]某企業(yè)上期的銷售收入為５０００萬元，總成本為４８００萬元；本期銷售收入為６０００萬元，總成本為５４００萬元。上期同本期比較，在固定成本總額不變的情況下，變動成本率為：（５４００－４８００）÷（６０００－５０００）×１００％＝６０％。2024/3/165第二部分砍掉成本的九大法寶有了變動成本率，就可以把總成本分解為固定成本和變動成本。上期的變動成本為：５０００×６０％＝３０００（萬元），固定成本為：４８００－３０００＝１８００（萬元），2024/3/166第二部分砍掉成本的九大法寶本期的變動成本為：６０００×６０％＝３６００（萬元），固定成本為：５４００－３６００＝１８００（萬元）。將企業(yè)的總成本劃分為固定成本和變動成本，則企業(yè)的總成本的構成是：總成本＝固定成本總額＋變動成本總額2024/3/167第二部分砍掉成本的九大法寶砍掉成本的法寶之八：收入掛鉤法實行全員的完全成本核算與績效掛鉤的核算方法按月實際完成的利潤和發(fā)生的成本（費用）與目標定額比較