事故統(tǒng)計(jì)分析(評(píng)審人員繼續(xù)教育XXXX)

中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定中心電話：

E-mail：事故統(tǒng)計(jì)分析1課程簡(jiǎn)介第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)分析中的常見(jiàn)問(wèn)題；第二部分事故統(tǒng)計(jì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)介紹（部分

與發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)比）第三部分系統(tǒng)化的事故原因分析第四部分生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例（簡(jiǎn)介）2第一部分企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)分析中

的常見(jiàn)問(wèn)題3歪曲了事故統(tǒng)計(jì)中所謂的“統(tǒng)計(jì)”二字——浮躁的結(jié)果；幾乎可以制訂出“標(biāo)準(zhǔn)”的事故原因分析——隱瞞的心態(tài)；安全事故簡(jiǎn)單等同于“傷”和“亡”——敷衍的心態(tài)；有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的老化——依據(jù)的滯后；安監(jiān)部門(mén)與工傷保險(xiǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果差異——。。。。。無(wú)語(yǔ)；4第二部分事故統(tǒng)計(jì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)介紹（部分與發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)比）

5一、傷亡事故、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)和報(bào)送相關(guān)管理制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例；關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（安監(jiān)總統(tǒng)計(jì)[2012]111號(hào)）；生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（安監(jiān)總統(tǒng)計(jì)[2012]98號(hào)）工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)制度（試行）；6二、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的事故類(lèi)別物體打擊；車(chē)輛傷害；機(jī)械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；瓦斯爆炸；火藥爆炸；鍋爐爆炸；容器爆炸；其他爆炸；中毒和窒息；其他傷害；7三、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷害分析受傷部位：指人體受傷的部位，查表確定；受傷性質(zhì)：指人體受傷的類(lèi)型，查表確定。起因物：導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)，查表確定。致害物：指直接引起傷害及中毒的物體或物質(zhì)，查表確定。傷害方式：指致害物與人體發(fā)生接觸的方式，查表確定。不安全狀態(tài)：指能導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件，查分類(lèi)表確定。不安全行為：指能造成事故的人為錯(cuò)誤，查分類(lèi)表確定。8四、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷害程度分類(lèi)及事故程度分類(lèi)9傷害程度分類(lèi)輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害；重傷：指相當(dāng)于表定損失工作日等于和超過(guò)105日的失能傷害；死亡；事故嚴(yán)重程度分類(lèi)輕傷事故；重傷事故；死亡事故；9五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法千人死亡率：表示某時(shí)期，平均每千名職工中，因傷亡事故造成死亡的人數(shù)千人死亡率=死亡人數(shù)/平均職工人數(shù)×1000千人重傷率：表示某時(shí)期內(nèi)，平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數(shù)千人重傷率=重傷人數(shù)/平均職工人數(shù)×100010五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）傷害頻率：表示某時(shí)期內(nèi)，每百萬(wàn)工時(shí)的事故造成傷害的人數(shù)。傷害人數(shù)指輕傷、重傷、死亡人數(shù)之和百萬(wàn)工時(shí)傷害率（A）=傷害人數(shù)/實(shí)際總工時(shí)×100011五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）傷害嚴(yán)重率：表示某時(shí)期內(nèi)，每百萬(wàn)工時(shí)，事故造成的損失工作日數(shù)傷害嚴(yán)重率（B）=總損失工作日/實(shí)際總工時(shí)×100012五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）傷害平均嚴(yán)重率：表示每人次受傷害的平均損失工作日傷害平均嚴(yán)重率（N）=B/A=總損失工作日/傷害人數(shù)

13五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）

適用于以噸、立方米產(chǎn)量為計(jì)算單位的行業(yè)、企業(yè)使用的計(jì)算方法，包括按產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)算的死亡率百萬(wàn)噸死亡率=死亡人數(shù)/實(shí)際產(chǎn)量（噸）×萬(wàn)米木材死亡率=死亡人數(shù)/木材產(chǎn)量（立方米）×10000

14五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：1、上述公式中，“平均職工人數(shù)”的真正含義是“處于工作危險(xiǎn)中的人數(shù)”我國(guó)原勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的千人率的分母稱為“平均在冊(cè)職工人數(shù)”，近似地等于上班的職工人數(shù)。

15五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：2、同一個(gè)單位的職工，不同期間內(nèi)其上班的時(shí)間不盡相同，即處于危險(xiǎn)中的時(shí)間不同；不同單位的職工，其工作時(shí)間更不相同。有時(shí)，某些企業(yè)還會(huì)因一些原因停產(chǎn)一段時(shí)間。因此，嚴(yán)格地說(shuō)，某期間內(nèi)具有相同職工人數(shù)的單位，其真正處于危險(xiǎn)中的勞動(dòng)時(shí)間會(huì)千差萬(wàn)別。因此，以人為基數(shù)是有明顯缺陷的。

16五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：3、基數(shù)使用工時(shí)較為合理。世界上很多國(guó)家都使用百萬(wàn)工時(shí)或千工時(shí)這樣的基數(shù)，國(guó)際勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)會(huì)議早在1948年就通過(guò)使用頻率、嚴(yán)重率的建議，其計(jì)算公式為：頻率=喪失勞動(dòng)能力傷害的件數(shù)/全部工時(shí)數(shù)×某期間某部門(mén)每工作一百萬(wàn)工時(shí)所發(fā)生的喪失勞動(dòng)能力傷害的件數(shù)

17五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：4、記錄界限與計(jì)算界限為了預(yù)防事故，應(yīng)當(dāng)對(duì)造成輕微傷害的事故，甚至未造成傷害的“未遂”事故或“接近”事故，都應(yīng)記錄。只有這樣才能獲得對(duì)于事故發(fā)生情況的真實(shí)了解。從國(guó)家或行業(yè)的角度考慮，難以將輕微傷害的各種情況標(biāo)準(zhǔn)化成統(tǒng)一的尺度以使基層一致掌握，也容易出現(xiàn)不如實(shí)上報(bào)的情況。此外，對(duì)于傷害事故，還是應(yīng)適當(dāng)考慮不同程度傷害的相對(duì)重要性。

18五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：5、作為國(guó)家或行業(yè)的統(tǒng)一要求，應(yīng)當(dāng)規(guī)定報(bào)告一定傷害程度以上的情況。不同國(guó)家規(guī)定的計(jì)算界限不同，俄羅斯和美國(guó)為1d，法國(guó)和印度為2d，德國(guó)和英國(guó)為3d，日本和馬來(lái)西亞為4d。對(duì)企業(yè)，建議普遍提倡記錄所有的傷害事故，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析并計(jì)算事故發(fā)生率。

19五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：6、出勤率是計(jì)算總工時(shí)數(shù)的重要依據(jù)當(dāng)出勤率是對(duì)全部職工而言時(shí)：總工時(shí)數(shù)=全部職工滿勤的工時(shí)數(shù)×出勤率-因停產(chǎn)造成的非工作小時(shí)數(shù)+加班工時(shí)數(shù)當(dāng)出勤率僅對(duì)工人而言時(shí)：總工時(shí)數(shù)=全部工人滿勤的工時(shí)數(shù)×出勤率+全部職員的工時(shí)數(shù)-因停產(chǎn)造成的非工作小時(shí)數(shù)+加班工時(shí)數(shù)

20五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：7、工時(shí)數(shù)的計(jì)算方法計(jì)算頻率、嚴(yán)重率的難點(diǎn)在于分母的計(jì)算。總工時(shí)數(shù)的精確計(jì)算一般是比較復(fù)雜的。國(guó)外精確計(jì)算工時(shí)的依據(jù)是“時(shí)鐘”（定時(shí)器）或“工資單”，但多數(shù)還是根據(jù)實(shí)際情況采取近似計(jì)算方法。21五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：8、損失工作日計(jì)算方法：死亡或永久性全失能傷害定6000日。永久性部分失能傷害分別按“截肢或完全失去機(jī)能部位損失工作日換算表”、“骨折損失工作日換算表”及“功能損傷損失工作日換算表”計(jì)算。未在表中規(guī)定數(shù)值的暫時(shí)失能傷害按歇工天數(shù)計(jì)。對(duì)于永久性失能傷害不管其歇工天數(shù)多少，損失工作日均按換算表中數(shù)值計(jì)算。各傷害部位累計(jì)超過(guò)6000日者，仍按6000日計(jì)算。22五、GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中規(guī)定的傷亡事故計(jì)算方法（續(xù)）重要提示：9、對(duì)于死亡和永久性全部喪失勞動(dòng)能力，美國(guó)等國(guó)家規(guī)定6000d，日本等國(guó)家及國(guó)際勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)會(huì)議規(guī)定為7500d。23六、GB/T15499-1995《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》簡(jiǎn)介規(guī)定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對(duì)應(yīng)的損失工作日數(shù)值。標(biāo)準(zhǔn)共分以下幾個(gè)方面來(lái)計(jì)算損失工作日：肢體損傷，眼部損傷，鼻部損傷，耳部損傷，口腔頜面部損傷，頭皮、顱腦損傷，胸部損傷、腹部損傷、骨盆部損傷，記住損傷，其他損傷。在每一類(lèi)中又有許多小的類(lèi)別，在計(jì)算事故傷害損失工作日時(shí)，可以從大類(lèi)到小類(lèi)分別進(jìn)行查表得到。24第三部分系統(tǒng)化的事故原因分析25一、事故的發(fā)生原因事故的直接原因：

包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的缺陷。有時(shí)，把作業(yè)環(huán)境的缺陷歸入物的不安全狀態(tài)。事故的間接原因：

即管理原因或稱為系統(tǒng)原因。請(qǐng)注意：間接原因是造成直接原因的原因！26二、企業(yè)對(duì)事故（包括日常檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題）原因分析普遍存在的問(wèn)題探討作為評(píng)審人員，評(píng)審時(shí)該如何對(duì)待這些問(wèn)題？請(qǐng)注意，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)