




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識與分析
崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的基本概念與重要性01崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識是指識別和評估崗位在工作過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)因素:包括物理、化學(xué)、生物等方面的因素風(fēng)險(xiǎn)事件:可能導(dǎo)致人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他不良后果的事件風(fēng)險(xiǎn)源:產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等因素崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的目的是為了預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全了解崗位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施提高員工安全意識什么是崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識防止事故發(fā)生,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失減少事故導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失降低事故后的賠償費(fèi)用提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益保障員工生命安全和身體健康減少員工意外傷害事故預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生提高員工工作滿意度和忠誠度提高企業(yè)社會責(zé)任和形象樹立良好的企業(yè)形象提高企業(yè)社會責(zé)任感增強(qiáng)企業(yè)競爭力崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的重要性制定崗位安全操作規(guī)程明確崗位工作職責(zé)制定安全防范措施提供安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)建立崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系設(shè)立專門的安全管理部門制定安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評估定期評估崗位安全風(fēng)險(xiǎn)及時調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)防范措施持續(xù)改進(jìn)安全管理崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識在企業(yè)管理中的應(yīng)用??????崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的方法與技巧02物理環(huán)境:溫度、濕度、噪音等化學(xué)環(huán)境:有毒物質(zhì)、易燃易爆物質(zhì)等生物環(huán)境:細(xì)菌、病毒、寄生蟲等了解崗位工作環(huán)境和工作內(nèi)容分析事故原因制定防范措施避免類似事故發(fā)生收集崗位歷史事故和安全隱患信息國家法律法規(guī)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)定了解法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)??????收集崗位相關(guān)信息分析崗位操作過程和工作流程識別潛在的危險(xiǎn)源分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因評估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度了解崗位設(shè)備設(shè)施和安全防護(hù)措施設(shè)備設(shè)施性能安全防護(hù)裝置應(yīng)急處理措施評估員工安全意識和操作技能安全教育培訓(xùn)操作技能考核安全意識評估識別崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)采用風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估評估風(fēng)險(xiǎn)的可能性評估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度評估風(fēng)險(xiǎn)的可接受性01使用風(fēng)險(xiǎn)分級方法對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類高風(fēng)險(xiǎn):不可接受風(fēng)險(xiǎn)中風(fēng)險(xiǎn):可接受風(fēng)險(xiǎn)低風(fēng)險(xiǎn):可忽略風(fēng)險(xiǎn)02制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施和應(yīng)急預(yù)案風(fēng)險(xiǎn)防控措施:預(yù)防措施、減輕措施、補(bǔ)救措施應(yīng)急預(yù)案:事故報(bào)告、緊急救援、事故調(diào)查03運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評估工具與方法崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的案例分析03分析生產(chǎn)崗位操作過程和設(shè)備設(shè)施識別潛在的危險(xiǎn)源分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因評估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度制定生產(chǎn)崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案明確崗位工作職責(zé)制定安全防范措施提供安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)落實(shí)生產(chǎn)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施預(yù)防措施:設(shè)備維護(hù)、安全防護(hù)裝置減輕措施:應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)教育補(bǔ)救措施:事故救援、責(zé)任追究案例一:生產(chǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識??????分析財(cái)務(wù)崗位工作流程和職責(zé)權(quán)限識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)源分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因評估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度制定財(cái)務(wù)崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案明確崗位工作職責(zé)制定安全防范措施提供安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)落實(shí)財(cái)務(wù)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施預(yù)防措施:權(quán)限管理、定期審計(jì)減輕措施:應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)教育補(bǔ)救措施:事故救援、責(zé)任追究案例二:財(cái)務(wù)崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識分析人力資源崗位工作流程和人員管理識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)源分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因評估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度制定人力資源崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案明確崗位工作職責(zé)制定安全防范措施提供安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)落實(shí)人力資源崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施預(yù)防措施:人員選拔、保密制度減輕措施:應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)教育補(bǔ)救措施:事故救援、責(zé)任追究案例三:人力資源崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施與建議04明確防控目標(biāo)制定防控措施落實(shí)防控責(zé)任根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識結(jié)果,制定風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃設(shè)立專門的安全管理部門制定安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施建立健全崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系分析風(fēng)險(xiǎn)防控成果調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)防控措施持續(xù)改進(jìn)安全管理定期評估風(fēng)險(xiǎn)防控效果??????制定崗位風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)提高員工安全意識掌握安全操作技能01考核員工安全操作技能定期進(jìn)行技能考核確保員工具備崗位操作能力減少安全事故發(fā)生02建立安全激勵機(jī)制表彰安全優(yōu)秀員工鼓勵員工積極參與安全管理提高員工安全意識03提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識與能力分析崗位安全風(fēng)險(xiǎn)變化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)防控措施持續(xù)改進(jìn)安全管理定期進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)評估明確各部門職責(zé)追究安全事故責(zé)任提高安全管理水平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽省皖南市煙葉公司招聘5人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省投資集團(tuán)控股限公司社會招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2023年醬油資金籌措計(jì)劃書
- 2025年上半年安徽省東至縣事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽宣城績溪縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才5名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽合肥市引江濟(jì)淮投資限公司招聘10名工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安康市環(huán)境保護(hù)局局屬事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波梅山保稅港區(qū)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))工作人員招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧夏水務(wù)投資集團(tuán)限公司權(quán)屬寧夏水投中寧水務(wù)限公司招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司招聘(122截止)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《元德秀字紫芝》2019年山東濰坊中考文言文閱讀真題(含答案與翻譯)
- 建設(shè)“三型三化551”財(cái)務(wù)體系加快財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)建一流財(cái)務(wù)指導(dǎo)意見
- 語言領(lǐng)域核心經(jīng)驗(yàn)《學(xué)前兒童語言學(xué)習(xí)與發(fā)展核心經(jīng)驗(yàn)》
- 湖北省華中師大一附中2020-2021高一物理期中檢測試卷【含答案】
- 2021年合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)適應(yīng)性測試試題及答案解析
- 2022年三年級美術(shù)下冊教案課題美化教室一角
- 初中物理公式MicrosoftWord文檔
- 詐騙案件授課PPT課件
- 弗洛姆異化理論
- 碳納米管_ppt課件
- 【課件】第2課如何鑒賞美術(shù)作品課件-高中美術(shù)人教版(2019)美術(shù)鑒賞
評論
0/150
提交評論