業(yè)務員的聘用合同模板

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁業(yè)務員的聘用合同模板篇一：業(yè)務員的聘用合同甲方（公司主管簽字）：_______

乙方（應聘業(yè)務員簽字）：_______

本著“公平自愿、協(xié)商全都”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定（若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人打算，在與甲方利益不發(fā)生沖突的狀況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責供應本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來（如該價位有變更，甲方應準時通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方供應。

六、乙方（兼職業(yè)務員）需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必需經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展狀況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

有限公司

______年_______月_______日

業(yè)務員職責及工資、獎金、提成結算方法

一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資;超額完成任務的，視超額狀況發(fā)放獎金（專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內均須至少完成1.5萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成）。

二、業(yè)務員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資;只完成50%以上的，發(fā)基本生活費（200元）;完成任務50%以下的，扣發(fā)當月工資;連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職;超額完成任務的，按銷售超額部分的5%提成。

三、專職業(yè)務員基本工資在400-1000元之間。在公司內，業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資狀況。

四、業(yè)務員每人把握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必需精確?????地把握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，詳細出手價由業(yè)務員打算。價位變更的，公司準時通知業(yè)務員。

五、由業(yè)務員對外聯(lián)系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質保和維護修理工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。

六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以擔當部分差旅費用。

七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡潔匯報一周來的業(yè)務開展狀況，并制定下一步的業(yè)務開展準備。業(yè)務員和公司之間要常常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要爭論協(xié)商的地方要準時匯報，并列入工作日程記事。

八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表干凈，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結，相互關心，相互磋商，把個人業(yè)務力量和公司效益的不斷提高落實到詳細工作中。

九、本方法未涉事宜由公司詳細負責人和業(yè)務員協(xié)商。

十、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權隸屬公司辦公室。

______________

篇二：業(yè)務員的聘用合同甲方（聘請方）：_______

乙方（兼職者）：_______

第一條兼職者申請條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律。法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3、聽從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的力量，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求，否則責任自負。

4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP，并得到推舉。

其次條聘請方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明聘請公司、聘請工作性質、聘請職位、聘請人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作酬勞、公司地址（電話、E-MAIL、主頁等細節(jié)內容）、此條聘請信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇擔當其他工作，企業(yè)須相應增加酬勞，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條工作要求

1、甲方依據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

2、截止本協(xié)議結束后，甲方可依據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作力量和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推舉。

第五條工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2、敬重社會公德，遵循自愿、公正、誠懇、信用的原則開展業(yè)務活動。

第六條工作酬勞

1、甲方按有關規(guī)定、制度及本協(xié)議，依據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小賜予發(fā)放工資及嘉獎

2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目酬勞等，企業(yè)須根據(jù)要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30（或31日）發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目酬勞詳細時間由甲、乙雙方商定。

第七條其它事項

1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外（境內外）的任何網(wǎng)絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

2、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3、