離職手續(xù)與歸檔程序

離職手續(xù)與歸檔程序合同書：離職手續(xù)與歸檔程序甲方：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：姓名：職務(wù)：身份證號(hào)碼：鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關(guān)系，為了明確雙方在離職手續(xù)及歸檔程序方面的權(quán)利與義務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職手續(xù)1.乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方提出離職申請(qǐng)，并如實(shí)說明離職原因。2.甲方應(yīng)按照合同約定，給予乙方30天的工作交接期，確保工作的順利交接。3.乙方離職前應(yīng)如實(shí)向甲方提供相應(yīng)材料，包括但不限于離職申請(qǐng)、離職報(bào)告、工作交接資料等。4.甲方應(yīng)安排專人對(duì)乙方離職所涉及的工作進(jìn)行移交，確保企業(yè)運(yùn)營不受影響。5.乙方離職時(shí)，應(yīng)如實(shí)交還由甲方提供的所有工作設(shè)備、資料等。第二條合同解除1.雙方協(xié)商一致，經(jīng)簽訂本協(xié)議后，乙方自愿離職，雙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方自愿離職后，不得以任何形式向甲方提出離職補(bǔ)償要求，并應(yīng)于離職后15個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。3.甲方依法履行相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。第三條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)、客戶資料等保密內(nèi)容負(fù)有絕對(duì)保密義務(wù)。2.乙方離職后不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將上述保密內(nèi)容泄露給他人、或用于自己的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方違反上述保密義務(wù)所導(dǎo)致甲方受到的一切損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條歸檔程序1.甲方將依法保存乙方的勞動(dòng)合同、個(gè)人信息、工資支付記錄等相關(guān)文件檔案，并根據(jù)國家規(guī)定的期限進(jìn)行歸檔。2.乙方有權(quán)隨時(shí)向甲方提出查閱、復(fù)制相關(guān)檔案的申請(qǐng)，并由甲方提供相應(yīng)的檔案。3.如乙方需要檔案移交給新雇主或其它單位，應(yīng)提前書面申請(qǐng)，并由乙方和新雇主或其它單位簽訂文件確認(rèn)檔案移交責(zé)任和義務(wù)。第五條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的成立、生效、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自乙方離職之日終止。甲方（蓋章）：