版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新員工課程
Welcome2024/2/281課程內(nèi)容
l
心態(tài)篇
積極的心態(tài)l
行動(dòng)篇
了解您的職務(wù)如何進(jìn)行您的工作l
技巧篇人際關(guān)系的技巧有效溝通的技巧l
服務(wù)篇專業(yè)服務(wù)形象服務(wù)技巧2024/2/282心態(tài)篇——積極的心態(tài)2024/2/283為什么你要加入我們的團(tuán)隊(duì)?你期望從這個(gè)團(tuán)隊(duì)中得到什么?心態(tài)篇——積極的心態(tài)2024/2/284心態(tài)后果正負(fù)想法行為2024/2/285積極心態(tài)的魔力
優(yōu)點(diǎn)1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情
優(yōu)點(diǎn)2積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力優(yōu)點(diǎn)3積極心態(tài)的人總是相信天生好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生
2024/2/286導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因
1、缺乏目標(biāo)2、害怕失敗3、害怕被拒絕4、埋怨與責(zé)怪5、否定現(xiàn)實(shí)6、做事半途而廢7、對(duì)未來(lái)悲觀8、好高騖遠(yuǎn)2024/2/287消極心態(tài)為什么使人不能成功
令我們喪失機(jī)會(huì)令我們的希望破滅限制我們潛能的發(fā)揮消耗掉我們90%的精力令我們失道寡助令我們不能充分享受人生2024/2/288推動(dòng)力---
“最有效的推動(dòng)力是源于內(nèi),
而非外.”
“Themostpowerful
motivationsare
internal,notexternal.”--DanielGoldman--如何調(diào)整心態(tài)2024/2/289第一個(gè)信念:我有必定成功公式
(1)
仔細(xì)地決定好您現(xiàn)在想要達(dá)成的事項(xiàng),把它寫下來(lái)。(2)
逐一找出您要進(jìn)行的步驟。(3)
拖延是最大的敵人,立刻行動(dòng)。(4)
觀察哪個(gè)行動(dòng)有用,哪個(gè)行動(dòng)不管用(5)修正調(diào)整不管用的行動(dòng),直至達(dá)成目標(biāo)為止。2024/2/2810第二個(gè)信念:過(guò)去不等于未來(lái)
2024/2/2811第三個(gè)信念:做事先做人
*做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人*做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人*做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人*做一個(gè)有向心力的人*做一個(gè)了解組織與他人需要的人
2024/2/2812第四個(gè)信念:是的,
我已經(jīng)準(zhǔn)備好了
YES,IAMREADY!
2024/2/2813心態(tài)決定了工作態(tài)度心態(tài)篇——積極的心態(tài)
2024/2/2814*
學(xué)習(xí)的場(chǎng)所*
個(gè)性、能力發(fā)揮的場(chǎng)所*
獲得生活費(fèi)用的場(chǎng)所*
人際關(guān)系的場(chǎng)所*
生活的重要場(chǎng)所
*
競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)所
工作場(chǎng)所是什么
2024/2/2815您做為新進(jìn)人員的自覺(jué)
1.
企業(yè)組織人的自覺(jué)2.
客戶第一3.
企業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)4.
團(tuán)隊(duì)的一份子2024/2/2816行動(dòng)篇——了解您的職務(wù)2024/2/2817角色認(rèn)知----換位、定位我在哪里????我在哪里?
2024/2/2818我的職責(zé)?
2024/2/2819行動(dòng)篇——如何進(jìn)行您的工作2024/2/2820接受指示的三個(gè)步驟
步驟1立刻回答“是”,迅速走向主管
步驟2記下主管交辦事項(xiàng)的重點(diǎn)
步驟3理解命令的內(nèi)容和含義
2024/2/2821工作的基本守則
守則1永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好守則2懂得提升工作效能和效率的方法守則3一定在指定的期限完成工作守則4工作時(shí)間,集中精神,專心工作守則5任何工作都要用心去做守則6要有防止錯(cuò)誤的警惕心守則7做好整理整頓守則8秉持工作的改善意識(shí)守則9養(yǎng)成節(jié)省費(fèi)用的習(xí)慣2024/2/2822
技巧篇——企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的技巧
2024/2/2823理解企業(yè)人際關(guān)系的含義
企業(yè)的人際關(guān)系,就是贏得合作的關(guān)系。2024/2/2824如何贏得合作的人際關(guān)系
自我管理
隨時(shí)站在別人的立場(chǎng)考量事情主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人
2024/2/2825與上司的相處之道
*理解上司的立場(chǎng)
*有事情要先向上司報(bào)告
*工作到一個(gè)段落,需向上司報(bào)告
*向上司提出自己的意見(jiàn)
*向上司提供信息
*依上司的指示行事*不要在背地說(shuō)上層主管的閑話2024/2/2826技巧篇——有效溝通的技巧
2024/2/2827想表達(dá)(100%)表達(dá)(90%)
聽(tīng)(80%)
理解(60%)
記?。?0%)溝通的目的
2024/2/2828不信任別人假設(shè)
害怕
沒(méi)有誠(chéng)意偏見(jiàn)誤會(huì)身份差異
謠言遣責(zé)別人語(yǔ)言問(wèn)題不愿聆聽(tīng)情緒激動(dòng)地位差別默許
溝通的障礙
2024/2/2829DEVELOPINGA“COMMUNICATIVEPERSONALITY”---
YOURPATHTOPERSONALSUCCESS
培養(yǎng)“溝通心態(tài)”---
個(gè)人成功之道溝通的“心態(tài)”
2024/2/2830語(yǔ)言溝通
◆熱情友好的語(yǔ)調(diào)◆適中的音量◆正面的結(jié)束語(yǔ)◆多用商量式的語(yǔ)言◆多使用禮貌用語(yǔ)、魔術(shù)語(yǔ)例如:請(qǐng)、請(qǐng)稍等、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)等。談吐是一種生活精神;言語(yǔ)不在流2024/2/2831國(guó)際通用的稱呼禮儀稱呼男性——先生女性夫人——身份高小姐——未婚女子統(tǒng)稱女士——職業(yè)人士太太——已婚女子統(tǒng)稱請(qǐng)用客人的姓氏稱呼客人語(yǔ)言溝通2024/2/2832問(wèn)候的語(yǔ)言早上好您早您好晚上好晚安節(jié)目快樂(lè)歡迎光臨致謝的語(yǔ)言多謝謝謝您非常感謝十分感謝謝謝合作拜托的語(yǔ)言請(qǐng)多關(guān)照承蒙關(guān)照拜托了接受贊賞的語(yǔ)言多謝,我真高興,也應(yīng)該謝謝您的配合不用謝,這是我們應(yīng)該做的謝謝您的贊賞,這是我的職責(zé)語(yǔ)言溝通2024/2/2833婉言推托的語(yǔ)言很抱歉,不能幫您的忙?我怕這不符合我們公司的章程,實(shí)在抱歉我怕這種情況是保密的十分感謝,不過(guò)我不能接受對(duì)不起,您的要求超出了我們服務(wù)范圍,實(shí)在抱歉道歉的語(yǔ)言對(duì)不起實(shí)在抱歉勞駕真過(guò)意不去請(qǐng)?jiān)徑o您添麻煩了打擾了征詢的語(yǔ)言您有什么事情?需要我?guī)湍鍪裁??有什么可以幫您呢?您還有別的事情嗎?是否還有其它需要?請(qǐng)您慢點(diǎn)講,您….我們想去您公司維修,您看什么時(shí)間方便?迎送的語(yǔ)言歡迎歡迎光臨歡迎再次光臨再見(jiàn)明天見(jiàn)祝您旅途愉快祝您一路順風(fēng)歡迎下次再來(lái)語(yǔ)言溝通2024/2/2834服務(wù)篇——專業(yè)服務(wù)形象
2024/2/283560%外表儀表40%聲音談話內(nèi)容“三秒鐘”印象
2024/2/2836儀容儀表
職業(yè)儀容儀表注重儀容、儀表是公司員工的一項(xiàng)基本素質(zhì):
端莊大方、干凈利落的著裝反映一個(gè)人平時(shí)的修養(yǎng)注重儀容儀表是為了滿足客戶的需要,反應(yīng)了員工的自尊和自愛(ài)個(gè)人形象=公司形象2024/2/2837
你是否每天清潔?你是否每天換衣服?外表儀容儀表
2024/2/2838
前發(fā)是否過(guò)眉毛?
側(cè)發(fā)是否觸耳?
后發(fā)是否壓領(lǐng)?
頭發(fā)是否干凈?
頭發(fā)是否梳理整齊?
發(fā)型是否古怪,是否染有夸張顏色的頭發(fā)?頭發(fā)儀容儀表
2024/2/2839
是否洗臉了?
是否化妝了?
是否剃胡子了?
是否修剪鼻毛了?面部?jī)x容儀表
2024/2/2840
牙齒是否有雜物,如青菜殘?jiān)?
口腔是否有異味?
是否每天都刷牙?
是否有口氣?牙齒儀容儀表
2024/2/2841
指甲是否過(guò)長(zhǎng)?
指甲內(nèi)是否有污垢?
雙手是否干凈?
是否涂夸張顏色的指甲油?雙手儀容儀表
2024/2/2842
是否按要要求穿著鞋子鞋子是否干凈?
鞋帶是否系好?
鞋子是否有損壞?鞋子儀容儀表
2024/2/2843
制服是否合身?制服是否干凈?
制服是否有破損?
制服是否平整?
制服是否穿著規(guī)范?
是否按要求佩戴工作證件?
飾物配戴是否以適當(dāng)、優(yōu)雅、簡(jiǎn)單及搭配適宜為原則,不過(guò)分夸張?制服儀容儀表
2024/2/2844儀容儀表
2024/2/2845身體語(yǔ)言:姿勢(shì)、動(dòng)作、表情、風(fēng)格和態(tài)度都是員工的積極、熱情和友好的身體語(yǔ)言的體現(xiàn)。身體語(yǔ)言2024/2/2846正確的站姿:站如松良好的站姿能襯托出美好的氣質(zhì)與風(fēng)度?;疽螅荷硇握薄㈦p目平視、下頜微收、兩臂自然下垂,面帶笑容。男士站姿:雙腳平行或V字型,雙手可垂兩側(cè)或放在背后臀部。女士站姿:雙腳V字型或丁字型,雙手可垂兩側(cè)或貼在腹部。身體語(yǔ)言2024/2/2847正確的坐姿:坐如鐘
良好的坐姿傳遞著自信友好熱情的信息,同時(shí)也展示關(guān)高雅莊重的風(fēng)范?;疽螅喝胱鶗r(shí)要輕穩(wěn)、不要坐滿椅子(2/3)、入坐后把裙子整理好、雙手自然放在膝上、腰部挺直。男士坐姿:膝蓋可以分開、左腿翹在右腿(或者相反)女士坐姿:雙腳合攏、左腿翹在右腿上(或者相反)身體語(yǔ)言2024/2/2848正確的走姿:行如風(fēng)
走路是最引人注目的體態(tài)語(yǔ)言,走姿優(yōu)美可增添人的魅力?;疽螅盒凶邥r(shí)頭部要抬起、雙臂自然擺動(dòng)、上身挺直、重心稍向前男士走姿:昂首、閉口、挺胸收腹直腰、上身不動(dòng)兩肩不搖、步態(tài)穩(wěn)健女士走姿:頭部端正、目光平和直視前方、挺胸收腹直腰、兩手前后擺動(dòng)幅度要小避免
倚靠在欄桿、扶手、柱子和柜臺(tái)等這讓人感覺(jué)你太累了,并不想受到打擾。把腳放在桌子、廢紙筒或其他家具上。這樣會(huì)顯示你漠不關(guān)心和感覺(jué)無(wú)聊。把手臂交叉放在胸前。這明白無(wú)誤地表示“別騷擾我”或者“離我遠(yuǎn)點(diǎn)”身體語(yǔ)言2024/2/2849身體語(yǔ)言
微笑
微笑是表情中最能賦予人好感,增加友善和溝通,愉悅心情的表現(xiàn)方式。一個(gè)對(duì)你微笑的人,必能體現(xiàn)出他的熱情、修養(yǎng)和他的魅力,從而得到人的信任和尊重。大家在日常的生活、工作中是否經(jīng)常面帶呢?2024/2/2850身體語(yǔ)言
目光接觸與顧客交談時(shí),兩眼視線落在對(duì)方的鼻間,偶爾也可以注視對(duì)方的雙眼。懇請(qǐng)對(duì)方時(shí),注視對(duì)方的雙眼。為表示對(duì)顧客的尊重和重視,切忌斜視或光顧他人他物,避免讓客人感到你非禮和心不在焉。視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感,視線向上表現(xiàn)服從與任人擺布。視線水平表現(xiàn)客觀和理智。2024/2/2851身體語(yǔ)言
避免以下不雅的行為
摳指甲、隨地吐痰、丟雜物、亂放雜物?打哈欠、伸懶腰?哼歌、吹口哨?在賓客面前嚼口香糖?咳嗽、打噴嚏?2024/2/2852常保持良好專業(yè)形象的要訣生活有規(guī)律充足的睡眠足夠的運(yùn)動(dòng)量營(yíng)養(yǎng)均衡裝扮得體專業(yè)形象
2024/2/2853服務(wù)篇——服務(wù)技巧2024/2/2854誰(shuí)是我們的客人?服務(wù)技巧2024/2/2855客人從我們這里買走的是什么?我想要的是......1、品質(zhì)2、安心3、價(jià)值4、感覺(jué)5、產(chǎn)品+服務(wù)+文化服務(wù)技巧
2024/2/2856“態(tài)度決定一切”服務(wù)的靈魂2024/2/2857
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)=100%態(tài)度+100%技巧服務(wù)技巧2024/2/28584PPolite
親切有禮Proactive主動(dòng)積極Professional專業(yè)得體Partnership群策群力服務(wù)技巧
2024/2/2859不要爭(zhēng)辯,學(xué)會(huì)先聽(tīng),聽(tīng)清楚,然后才表達(dá)意見(jiàn)讓講話者無(wú)拘束,講出問(wèn)題的癥結(jié)不要受障礙影響,克服心不在焉的現(xiàn)象;盡量分析談話內(nèi)容而不是別人怎樣去表達(dá)聽(tīng)取訊息的中心意義避免盲目聽(tīng),應(yīng)采取積極和主動(dòng)的態(tài)度,必要時(shí)回述或澄清講者的內(nèi)容“融入”——把自己置于對(duì)方的立場(chǎng)學(xué)會(huì)控制情緒,要明白我們最終的目的是要解決問(wèn)題聆聽(tīng)技巧服務(wù)技巧
2024/2/2860熟悉業(yè)務(wù),對(duì)各類問(wèn)題盡可能提供答案,不要回答說(shuō)“我不知道”如果真的不知道,應(yīng)該盡快口頭或電話咨詢知情者。例:“我還不是很確定,請(qǐng)待我向主管/主任請(qǐng)示后再答復(fù)你?!笔煜せ緱l例和程序答案一定要準(zhǔn)確,不可誤導(dǎo)對(duì)方,如果不知道,就一定要咨詢知情人。答疑技巧服務(wù)技巧
2024/2/2861接聽(tīng)電話技巧
應(yīng)在電話鈴響三聲內(nèi)接聽(tīng)電話自報(bào)“家門”專心聆聽(tīng)耐心和克制必要時(shí)可作記錄留言技巧:何時(shí)、何人(來(lái)電人、所找的人)、何事、何地、為何、如何做
6W1H:whenwhowhomwhatwherewhyhow服務(wù)技巧
2024/2/2862DON‘T
請(qǐng)不要在對(duì)方還未掛斷電話時(shí)就自行掛斷電話,如對(duì)方是長(zhǎng)輩或上司,應(yīng)讓對(duì)方先
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度專業(yè)版贈(zèng)與合同范本3篇
- 2025版年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與披露顧問(wèn)合同3篇
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案集錦
- 2025年度化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行合作協(xié)議3篇
- 2024年高性能商品混凝土供需雙方戰(zhàn)略合作框架合同3篇
- 二零二五年度反擔(dān)保抵押合同資產(chǎn)評(píng)估合同
- 二零二五年度古建筑門窗修復(fù)與安裝工程合同2篇
- 2024年車輛租賃協(xié)議模板一
- 二零二五年度二手房購(gòu)房合同范本-房產(chǎn)增值服務(wù)與投資策略3篇
- 2024消防維保合同模板:商場(chǎng)消防安全設(shè)施全面檢修協(xié)議3篇
- 2024CSCO胰腺癌診療指南解讀
- 窗簾采購(gòu)?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)方案)
- 電力安全工作規(guī)程考試試題(答案)
- 2024-2030年串番茄行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及前景趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 城市燃?xì)夤芫W(wǎng)改造合同
- 2024-2025學(xué)年廣東省東莞市高三思想政治上冊(cè)期末試卷及答案
- 《水電站建筑物》課件
- 9-XX人民醫(yī)院樣本外送檢測(cè)管理制度(試行)
- 場(chǎng)地硬化合同范文
- 智力殘疾送教上門教案
- 2024北京市公安局平谷分局勤務(wù)輔警人員招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論