



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁運輸有限公司押運員安全職責模版第一章總則第一條為了加強運輸有限公司押運員的安全管理,保障押運員的人身安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)相關法律法規(guī),制定本模板。第二章押運員安全職責第二條運輸有限公司押運員是公司負責保護公共財產(chǎn)和私人財產(chǎn)的重要人員,應當始終保持警覺,履行下列安全職責:(一)熟悉國家有關錢幣、貴重物品保護的法律法規(guī),以及公司的有關規(guī)章制度;(二)遵守公司的各項安全管理規(guī)定,確保貴重物品的安全運輸;(三)確保運輸工具、設備等保持良好的狀態(tài),不得存在安全隱患;(四)確保自己身體健康,不得有飲酒或者麻醉藥物的情況下執(zhí)勤;(五)嚴守職業(yè)保密責任,不得泄露公民和法人的信息;(六)發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級,并采取必要的應對措施;(七)其他與保護貴重物品安全相關的職責。第三章押運員安全訓練第三條運輸有限公司應當為押運員提供必要的安全培訓,并通過考核確認其安全知識技能掌握情況。第四條押運員應當每年接受一次安全培訓,包括但不限于以下內容:(一)針對不同類型的貴重物品,進行針對性的運輸安全培訓;(二)使用各類安全設備的操作培訓;(三)應對突發(fā)情況的應急處理培訓;(四)遵守公司相關規(guī)章制度的培訓。第四章押運員安全裝備與工具第五條運輸有限公司應當為押運員配備必要的安全裝備和工具,并確保其良好狀態(tài)和正常使用。第六條押運員應當妥善保管和正確使用所配備的安全裝備和工具。第七條押運員在使用安全裝備和工具時,必須遵守使用規(guī)范,確保安全有效。第五章押運員應急處理第八條押運員在遇到突發(fā)情況時,應當立即采取適當措施,保護自身安全和貴重物品安全,并及時向上級報告。第九條押運員遇到下列情況之一時,應當立即向上級報告并采取相應措施:(一)貴重物品被盜、丟失、損毀等;(二)遇到襲擊、搶劫、劫持等危險情況;(三)遇到各種突發(fā)狀況,如車輛故障、火災等;(四)其他可能導致貴重物品安全出現(xiàn)問題的情況。第六章押運員崗前考核第十條運輸有限公司對押運員進行崗前考核,主要包括以下內容:(一)檢查押運員是否具備相關的安全知識和技能;(二)考察押運員的身體素質和心理素質;(三)考察押運員的專業(yè)操守和保密意識;(四)對押運員進行模擬應急處理和操作演練。第七章附則第十一條在執(zhí)行工作任務時,押運員如因工作需要授權他人代為執(zhí)行押運任務,應確保代為執(zhí)行的人員具備相關的安全知識和技能,并依法辦理授權手續(xù)。第十二條本模板自發(fā)布之日起實施,并作為運輸有限公司押運員安全工作的指導文件,如有需要修改,應經(jīng)公司管理層批準。第十三條本模板的解釋權
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公路路牌銷售合同范例
- 2025鋼筋混凝土施工勞務承包合同范本
- 公司保潔 聘用合同范例
- 沖模合同范例
- 出租倉庫商鋪合同范例
- 個人車位買賣合同范例
- 單位簡易合同范例
- 校園法制教育主題班會
- 專項工程轉讓合同標準文本
- 加盟總代理合同范例
- TTDIA 00013-2024 面向低空空域的集群通信平臺建設技術規(guī)范
- 2025年安徽國際商務職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及答案1套
- 2025年皖西衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年浙江機電職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- 綜采工作面質量驗收員技能理論考試題庫150題(含答案)
- 2024年中國電信集團有限公司招聘考試真題
- 勞務外包服務投標方案(技術標)
- 《中醫(yī)體重管理臨床指南》
- 2025湖南新華書店集團校園招聘85人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 醫(yī)院?;分R培訓課件
- 兒童營養(yǎng)及營養(yǎng)性疾病
評論
0/150
提交評論