年會活動方案策劃7篇

年會活動方案策劃7篇年會活動方案策劃篇1一、活動時間20年1月末二、活動地點(diǎn)三、參加人數(shù)公司全員五、年會主題揚(yáng)帆起航●輝煌20年六、年會安排1)時間：下午3時-5時2)內(nèi)容：a)各部門就20年的工作進(jìn)行總結(jié)，20年的工作方向和目c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；d)表彰優(yōu)秀員工；e)公司員工大合影。1)時間：晚上5時-7時2)內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。1)時間：晚上7時-10時2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。七、人員安排及職責(zé)主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。公司大會議室a:投影展示：本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干九、獎品設(shè)置優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的'卡片選取。3)游戲：暫無以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)年會活動方案策劃篇2一、評選目的獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的`年會更精彩。 月日13:00-21:00(8小時)晚會地點(diǎn)：元一希爾頓三、節(jié)目評委(11人)1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項(xiàng)，其他特色獎項(xiàng)由各評委依照各獎項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。2、評分細(xì)則：公司年會獎品方案3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項(xiàng)，其他特色獎項(xiàng)由各評委依照各獎項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項(xiàng)每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎項(xiàng)得票數(shù)評選節(jié)目名次2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。年會活動方案策劃篇3主持人上臺進(jìn)行主持，節(jié)目組成員場下調(diào)動氣氛。_局或_院長講話，主任開香檳。包餃子比賽：每隊(duì)選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由老師進(jìn)行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀(jì)念品，5份獎品。吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊(duì)選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規(guī)則為用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉(zhuǎn)三圈之后，喊開始10份紀(jì)念品。接歌比賽：由一隊(duì)開始，唱一首歌，對方在15秒內(nèi)唱出最后個字與前一隊(duì)的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。后期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊(duì)抽取4名),幸運(yùn)獎15名。二、晚會正式開始：(19:30開始，預(yù)計用時2-2.5小時。醫(yī)院年會策劃方案--策劃書醫(yī)院年會策劃方案--策劃書。三位主持人)(1)衛(wèi)生局局長或醫(yī)院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)(2)科室總結(jié)、年終表彰(醫(yī)護(hù)考評表揚(yáng)、科內(nèi)積極分子)、科室先進(jìn)1、開場曲《歡樂中國年》2、游戲：歲月留聲機(jī)1)各隊(duì)選派6名選手，先進(jìn)行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊(duì)優(yōu)先進(jìn)行點(diǎn)唱。2)點(diǎn)唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進(jìn)行，當(dāng)點(diǎn)唱曲目放出時該隊(duì)可選派6人中任一人進(jìn)行接唱，在我們領(lǐng)唱的歌手歌聲結(jié)束前仍未選出則視為棄權(quán)。3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。準(zhǔn)備9(6份獎品，2份紀(jì)念品給領(lǐng)唱)份紀(jì)念品及獎品，能完成者得。3、游戲：歡暢購物街一口價：道具：8塊寫字板規(guī)則：各隊(duì)選派4名選手，對下面將要列出的商品進(jìn)行價格競猜，以不超出物品價格基礎(chǔ)上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現(xiàn)價格相同情況，在同隊(duì)的算該隊(duì)勝出，在兩隊(duì)的算平局各得5分。紀(jì)念品9份。球。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。規(guī)則：每隊(duì)選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應(yīng)的`數(shù)字放在認(rèn)為合適的位數(shù)上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續(xù)摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當(dāng)摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設(shè)置一個搶猜商品備用。)紀(jì)念品2份。5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊(duì)3名),幸運(yùn)獎5名。7、游戲：我點(diǎn)你來蹲規(guī)則：每隊(duì)選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊(duì)水果種類，然后由一組開始喊，如蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲，被點(diǎn)到的一組要立即做出反應(yīng)，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊(duì)加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀(jì)念品12份。醫(yī)院年會策劃方案--策劃書策劃書策劃方案。8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊(duì)2名),幸運(yùn)獎5名。9、好歌大家唱：安排唱第一首。時間根據(jù)晚會要求控制。10、新語心愿：新人代表發(fā)言，其余新人給領(lǐng)導(dǎo)送湯圓。11、抽取特等獎1名(_局抽),幸運(yùn)獎5名。三、結(jié)束曲：《明天會更好》,整場晚會結(jié)年會活動方案策劃篇4一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!(1)會務(wù)總監(jiān)：(2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)(3)場內(nèi)：(4)主持人：(5)男女dj:(6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：(7)燈光攝影：(8)物資：(9)白板組：(10)迎賓組：(11)禮炮手：所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上。(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)b、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻(xiàn)獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)d、狼性團(tuán)隊(duì)獎。(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)e、最上進(jìn)員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻(xiàn)獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)h、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))j、給客戶頒獎。8、下半場入場兩場熱場舞。9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策。(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、頒布2014年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制。(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。2)內(nèi)容：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平。年會活動方案策劃篇5對20年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強(qiáng)員工的凝聚力。20年1月末公司全員7小時揚(yáng)帆起航●輝煌20_年1)時間：下午3時—5時a)各部門就20年的`工作進(jìn)行總結(jié)，20年的工作方向和目c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；d)表彰優(yōu)秀員工；e)公司員工大合影。1)時間：晚上5時—7時2)內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、ktv聯(lián)歡1)時間：晚上7時—10時2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。七、人員安排及職責(zé)主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。5、活動主持：主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。公司大會議室a:投影展示：本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無十一、預(yù)算茶話會：300元聚餐：5000元以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)年會活動方案策劃篇6一、年會籌備小組總策劃：陳總執(zhí)行：陳/羅時成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員活動名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20年新春團(tuán)拜晚會活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識?；顒尤掌冢?0年2月10日16:00—20:00參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢_、王龍_)成員5名。負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；總經(jīng)理講話稿起草、審核；(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：鄧_、黃努_)成員5名。負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場ppt等；會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳_、羅時_)成員5名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項(xiàng)設(shè)置等；負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項(xiàng)設(shè)置；負(fù)責(zé)確定頒獎人員。(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍_)成員5—6名。年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美_)成員5名。負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放；負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。四、活動費(fèi)用預(yù)算(具體費(fèi)用分配由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排)(一)活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。(二)活動中對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(三)活動后年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)年會照片的收集及保存；年會活動方案策劃篇7一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流；總結(jié)20年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。年會時間：20年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。1.20年會活動策劃負(fù)責(zé)：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。2.年會活動會場總負(fù)責(zé)：王小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：張先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4.年會活動保障審核工作負(fù)責(zé)：李先生主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員5.20_年會活動主持工作負(fù)責(zé)：張小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、20年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司2014年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯操作步驟：會場人員全部