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文檔簡介
中學(xué)教師聘用勞務(wù)合同模板一、合同背景與目的本合同由____________(以下簡稱“甲方”)與____________(以下簡稱“乙方”)雙方簽訂,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方中學(xué)擔(dān)任教師職務(wù)的事宜達(dá)成以下合作。二、聘用職務(wù)和期限2.1聘用職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任中學(xué)的教師職務(wù)。2.2聘用期限本合同有效期為______年(以實際簽訂之日起開始計算),到期后可以根據(jù)情況續(xù)簽。2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和安排完成教學(xué)任務(wù),包括但不限于:教授相關(guān)學(xué)科的課程;準(zhǔn)備教材和教學(xué)資料;認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)和試卷等。2.4工作地點乙方的工作地點為甲方學(xué)校所在地。三、工資及福利3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣________元(合計________元),即每月________元。工資發(fā)放時間為每月月底。3.2社會保險甲方將依法為乙方辦理社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等),保險費由甲方承擔(dān)。乙方須如實提供所需的個人資料,并按時參加相關(guān)保險。3.3休假制度乙方享有帶薪年假______天,具體安排由甲方根據(jù)情況協(xié)商確定。乙方病假、事假、婚假等按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利乙方享有甲方學(xué)校員工平等待遇,包括但不限于節(jié)假日福利、福利活動、培訓(xùn)機(jī)會等。四、職責(zé)和權(quán)利4.1甲方的職責(zé)甲方有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的教學(xué)計劃和要求,完成所分配的工作任務(wù)。甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的教學(xué)資源。4.2乙方的職責(zé)乙方應(yīng)按時按量完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生成績。乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律要求,履行教師的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。4.3合作解決問題雙方應(yīng)本著友好合作的原則,共同解決在合作過程中產(chǎn)生的問題和爭議。五、保密協(xié)議在合作期間和合同終止后,雙方必須對接觸到的學(xué)校機(jī)密和教學(xué)資料等保密內(nèi)容進(jìn)行保密,不得向任何第三方披露。六、違約責(zé)任6.1違約責(zé)任對于因各自原因?qū)е碌暮贤`約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2賠償責(zé)任雙方同意如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金或進(jìn)行其他補(bǔ)償。6.3合同解除如乙方連續(xù)嚴(yán)重違反合同約定,并經(jīng)甲方書面警告后情節(jié)仍然嚴(yán)重,甲方有權(quán)單方解除本合同。如甲方不履行支付工資等重大義務(wù),乙方有權(quán)單方解除本合同。七、其他事項7.1合同變更本合同的任何變更事項,必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議后方可生效。7.2合同終止本合同期滿后,若雙方未續(xù)簽或協(xié)商一致終止合同,則本合同自動終止。7.3爭議解決雙方就本合同履行發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有權(quán)機(jī)關(guān)提起仲裁或訴訟。7.4合同生效本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):___________________乙方(簽名):_
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