2024年sfa崗位職責(zé)4篇

2024年sfa崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇sapsuccessfactorsconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇sapsuccessfactors–talentmodules崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇sap實(shí)施顧問(wèn)（successfactors）崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇sapsuccessfactors顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

sapsuccessfactors顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.sapsuccessfactors項(xiàng)目的管理、業(yè)務(wù)調(diào)研并提供系統(tǒng)解決方案；

2.基于客戶要求，通過(guò)successfactors實(shí)施方法論進(jìn)行配置，向客戶演示迭代配置結(jié)果，幫助客戶完成uat測(cè)試。

3.基于人力資源業(yè)務(wù)流程理解和對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，推動(dòng)合作伙伴協(xié)作。

崗位要求：

1.掌握successfactors相關(guān)模塊知識(shí)，有證書(shū)者優(yōu)先考慮。

2.具有4年以上successfactors實(shí)施和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.適應(yīng)經(jīng)常出差的工作環(huán)境，并具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

4.較強(qiáng)的人際溝通能力、客戶關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作能力;

note

需要sf各模塊資深顧問(wèn)及pm，項(xiàng)目地是深圳，可以接受出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)（successfactors）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、sapsuccessfactors項(xiàng)目的管理、業(yè)務(wù)調(diào)研并提供系統(tǒng)解決方案

2、基于客戶要求，通過(guò)successfactors實(shí)施方法論進(jìn)行配置，向客戶演示迭代配置結(jié)果，幫助客戶完成uat測(cè)試

3、基于人力資源業(yè)務(wù)流程理解和對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，推動(dòng)合作伙伴協(xié)作

職位要求：

1、掌握successfactors相關(guān)模塊知識(shí)，有證書(shū)者優(yōu)先考慮

2、具有4年以上successfactors實(shí)施和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作環(huán)境，并具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力

4、較強(qiáng)的人際溝通能力、客戶關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作能力

sapsuccessfactors–talentmodules崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

jobrequirement:

-haveexperiencewithhcm/successfactorsimplementation，atleastmorethan2successfactorsimplementationintherelevantmodules

-haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:

oleadingdesignactivity，facilitateworkshop

ohands-onindesignandconfiguration

ohaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities

-module:

otalentcentral，performance，successions，compensation

oemployeecentral

ounderstandsuccessfactorsintegration

basicqualifications:

?provenconsultingexperiencesinmanagementconsultingfirm

?goodcommunicationskillsinenglishandcantonese

?provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

?provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

?excellentleadership，communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

sapsuccessfactorsconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

basicqualifications

?haveminimum5years’experiencewithhcm/successfactorsimplementation

?atleastmorethan2successfactorsimplementationintherelevantmodulescoveringcorehrortalentmanagement.

?excellentlanguageskills:english;cantonese;mandarin

?haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:

oleadingdesignactivity，facilitateworkshop

ohands-onindesignandconfiguration

ohaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities

?relevantmodules:

otalentcentral，learning，performance，recruitmentandonboarding

oemployeecentralwithtimemanagement

ounderstandsuccessfactorsintegration

?provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

?provenabilitytoworkcreativelyandanalytical