常州市勞動合同書

第頁共頁常州市勞動合同書《勞動合同》甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人名稱）鑒于甲方為一家合法注冊并運(yùn)營的公司，擬聘請乙方為員工進(jìn)行工作，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，并共同遵守下列條款：第一條工作崗位及職責(zé)1.甲方聘請乙方為公司（崗位名稱），乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的安排完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。2.乙方除本合同約定之工作職責(zé)外，還應(yīng)承擔(dān)其他根據(jù)公司需要而合理安排的工作。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定工作時(shí)間、休假制度進(jìn)行勞動。2.甲方如需要調(diào)整工作時(shí)間或者延長工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。3.乙方享受法定節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條薪酬及獎金1.甲方按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方基本工資，工資支付時(shí)間為每月的（具體日期）。2.乙方如有出勤獎金、績效獎金或其他獎金報(bào)酬，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行支付。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方享受公司的其他福利待遇，具體待遇以甲方制度為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方在本勞動合同期間及解除合同后對所獲得的與甲方業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及相關(guān)信息，應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密以任何方式向外界披露或用于自己或他人的任何非法目的。第六條解除勞動合同1.本勞動合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可解除，但需提前（具體天數(shù)）書面通知對方。2.甲、乙雙方違反本勞動合同的約定，任一方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他事項(xiàng)1.本勞動合同未盡事宜，視甲方公司政策執(zhí)行。2.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.勞動合同簽訂后，不得擅自修改或解除，修改或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商并