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文檔簡介

2024年化妝品崗位職責(20篇)

目錄

第1篇化妝品品牌經理崗位職責

第2篇化妝品營業(yè)員崗位職責

第3篇化妝品公司崗位職責

第4篇化妝品店經理崗位職責

第5篇化妝品專業(yè)崗位職責

第6篇化妝品運營經理崗位職責

第7篇化妝品代理崗位職責

第8篇化妝品渠道銷售經理崗位職責

第9篇化妝品文案崗位職責

第10篇化妝品打樣員崗位職責

第11篇化妝品技術員崗位職責

第12篇化妝品配方工程師崗位職責

第13篇化妝品總監(jiān)崗位職責

第14篇化妝品店店長崗位職責

第15篇化妝品培訓師崗位職責

第16篇化妝品講師崗位職責

第17篇化妝品培訓講師崗位職責

第18篇化妝品廠長崗位職責

第19篇化妝品采購經理崗位職責

第20篇化妝品配方師崗位職責

化妝品品牌經理崗位職責

化妝品推廣經理/品牌經理position:化妝品銷售渠道開發(fā)

jobduties

-cosmeticsaleschanneldevelopmentinchinamarket

-offline/online/wholesaleschannelmanagement.

-inaccordancewithmarketingdepartmenttoorganizemarketingpromotionactivities.

jobrequirements

-morethan5yearsworkingexperienceincosmeticsalesandchanneldevelopment.

-diversechannelandaccountmanagementexperience.

-familiarwithchinesecosmeticmarketandretaildistributionchannel.

-globalcosmeticbrandexperienceisessential.

-proficientinkoreanispluspoints.

化妝品營業(yè)員崗位職責

化妝品營業(yè)員(丹姿)丹姿集團廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,白云聯(lián)佳1、負責丹姿產品的銷售、達成銷售業(yè)績目標;

2、負責門店的日常營運及維護工作;

3、店鋪商品管理,并協(xié)助招聘門店ba人員;

4、維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職要求:

1、有一定的皮膚護理手法技能,熱愛化妝品、護膚品行業(yè);

2、積極主動,性格開朗,親和力、抗壓能力強,具備高效的執(zhí)行力。

3、能力優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)店長崗位

化妝品公司崗位職責

職責描述:

1、精通洗護、膏、霜的生產技術流程,并負責改善舊產品配方,提高產品品質,持續(xù)改進產品性能;

2、化工產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題,導入跟蹤新工藝;

3、搜集、整理原材料信息,對市場出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能,并運用到實際配方中;

4、產品成分的編輯、配方整理等相關技術文件的編寫;

5、承辦上級領導交辦的其他事項。

任職要求

1、化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學或其它相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、4年以上洗護/化妝品相關研發(fā)經驗,熟悉洗護化妝品原料特性和產品相關法律法規(guī);

3、熟悉常見個人洗護產品配方的架構及其特點,能夠根據(jù)客戶需求靈活地開發(fā)和調整洗護產品配方;

4、具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設計能力。

化妝品店經理崗位職責

帶領化妝品精品店銷售團隊達成月度和年度業(yè)績目標

服務為導向,通過ba培訓帶教提高服務質量,從而帶動的銷售業(yè)績

店鋪日常運營管理

通過庫存監(jiān)控以及與市場、銷售團隊協(xié)調,保持正確庫存水平和合理的產品配置

和百貨商場協(xié)商,并與市場、銷售團隊團隊協(xié)調,準備促銷活動,提高商場排名和市場份額

和香水美容品部銷售、培訓、市場團隊,以及倉庫部門保持良好合作

任職要求:

高中或以上學歷

3年或以上奢侈品行業(yè)或化妝品行業(yè)相關銷售工經驗,擁有2年店鋪管理經驗者優(yōu)先

注重細節(jié),以高標準要求自己的工作

能獨立承受工作責任

能同時處理多個工作任務,較強的承壓能力,較強的自我驅動力

化妝品專業(yè)崗位職責

崗位職責:

1.新產品開發(fā):

(1)根據(jù)上市需求和產品定義,提出新品配方方案;

(2)負責配方研發(fā)工作,完成新品上市的功效測試、配方穩(wěn)定性、包材相容性、微生物等相關測試;

(3)負責新產品的工藝開發(fā)和放大,完成工廠試驗和工藝驗證;

(4)負責配方相關的質量、工藝標準和其他相關的標準文件的制定;

(5)協(xié)助完成新品上市的相關注冊備案工作;

2.現(xiàn)有產品的持續(xù)改進和升級;

3.方法開發(fā):

(1)新原料和成品的檢測方法;

(2)成品功效評估方法;

(3)產品demo方法;

4.原料供應商的聯(lián)系溝通,新原材料信息的搜集和評估;

5.oem工廠的聯(lián)系溝通,相關的技術支持以及日常生產的技術質量跟蹤監(jiān)督;

6.配合市場部門進行產品培訓,演示推廣和內容制作;

7.關注和跟進化妝品行業(yè)產品、技術和專利等的動態(tài)和進展。

任職要求:

1.具有本科或以上學歷或相關教育水平;

2.5年以上化妝品研發(fā)工作經驗或3年以上獨立研發(fā)經驗,有外企研發(fā)經歷優(yōu)先;

3.具有良好的化妝品專業(yè)知識,扎實的理論基礎和實踐經驗,熟練使用實驗室日常研發(fā)的儀器、設備;

4.精通化妝品開發(fā)流程、化妝品配方工藝技術和產品檢測方法,熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī);熟悉化妝品原料性能和原材料供應商,緊密了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),新技術趨勢;

5.具有較強的化妝品專業(yè)英語能力;

6.有較強的創(chuàng)新和動手能力,善于溝通和團隊協(xié)作。

化妝品運營經理崗位職責

渠道運營經理(進口化妝品)職責:

1.負責線下渠道的拓展與管理

2.負責品牌的線下推廣

3.負責線下銷售管理

要求:

1.本科以上學歷,3年以上化妝品銷售或市場管理經驗

2.商超、專柜化妝品渠道管理經驗

3.進口化妝品經驗加分

化妝品代理崗位職責

化妝品渠道(代理商、專業(yè)線招商)投融界浙江投融界網(wǎng)絡有限公司,投融界,杭州投融界,浙江投融界,投融界任職要求:

1、熟悉化妝品代理商招商運作,在行業(yè)內有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮

2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

3、具備優(yōu)秀的組織管理能力,有較強的責任心及協(xié)調能力,有較強的感召力和凝聚力,具有良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受壓力

4、具有很強的市場開拓、渠道管理、溝通談判和組織協(xié)調能力;

崗位職責:

1、負責公司的化妝品產品在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展,開發(fā)代理商和經銷商,以及重點城市專業(yè)院線,維護銷售市場及其他資源,建立銷售網(wǎng)絡;

2、負責重大營銷合同的談判與簽訂,參與并帶領銷售完成合同談判、售后執(zhí)行等工作;

化妝品渠道銷售經理崗位職責

線下渠道經理/區(qū)域經理/化妝品銷售經理振顏麗舍北京振顏麗舍商貿有限公司,振顏麗舍,振顏麗舍崗位職責:

1、獨立負責公司產品的線下渠道開拓工作,對公司整體的線下銷售業(yè)績負責;

2、協(xié)同市場部,負責搜集、匯總并分析客戶反饋、店面反饋等市場數(shù)據(jù);

3、對所負責區(qū)域及渠道的回款情況進行跟蹤、監(jiān)控及督促。

任職要求:

1、5年以上化妝品行業(yè)線下渠道開發(fā)、維護工作經驗,熟悉洗護、潤膚、防曬等產品的基本常識;

2、有成熟的線下cs、ka渠道(東北、華北等區(qū)域優(yōu)先);

3、卓越的商務拓展能力,優(yōu)秀的溝通談判能力,為人誠信有耐心,對工作認真負責。

化妝品文案崗位職責

化妝品文案博羿化妝品廣州博羿化妝品有限公司,博羿化妝品,博羿崗位職責:

1、負責新聞、論壇、微博、官網(wǎng)、微信等宣傳文案和稿件的撰寫;

2、負責企業(yè)品牌及產品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫資料收集支持;

3、與運營配合,負責公司、市場活動等文案撰寫,創(chuàng)意策劃;

4、細化提案創(chuàng)意并獨立完成策劃活動方案的創(chuàng)意構思;

任職要求:

1、大專以上學歷,具有專業(yè)文案策劃工作經驗者優(yōu)先。

2、文筆流暢,思維敏捷,具有強烈的營銷意識,擅長營銷具有較深理解。

3、對網(wǎng)絡有強烈熱愛,熟悉互聯(lián)網(wǎng),各類網(wǎng)絡媒體,網(wǎng)絡營銷具有較深理解。

4、可以根據(jù)不同網(wǎng)絡平臺特色,結合流行時尚熱點,提出有效的網(wǎng)絡營銷方案,具有一定的獨立網(wǎng)絡推廣方案策劃能力。

5、喜歡思考和創(chuàng)造性地解決問題,責任心強,能服從上級領導安排。

6、應聘者請攜帶個人創(chuàng)作文案,不帶也可

化妝品打樣員崗位職責

化妝品打樣員上海臻臣化妝品有限公司上海臻臣化妝品有限公司,臻臣崗位描述:

1.負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持。

2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。

3.總結新化妝品的開發(fā)經驗,改善老化妝產品配方,提高化妝品品質,持續(xù)改進化妝品性能。

4.負責化妝品配制工藝的制定。

5.組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉移至化妝品生產部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。

6.指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標。

7.協(xié)助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產正常進行。

崗位要求:

1.精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先;

2.五年及以上化妝品研發(fā)工作經驗,熟悉化妝品的工藝及生產流程優(yōu)先。

3.了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質和原材料供應商;

4.具有良好的技術研發(fā)專業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識。

5.精通化妝品專業(yè)技術知識,熟悉化妝品開發(fā)、生產等相關知識,了解化妝品法律法規(guī)、標準等知識,掌握實驗操作、office軟件應用技能;

6.具有良好的技術研發(fā)專業(yè)知識、能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識。

化妝品技術員崗位職責

化妝品研發(fā)技術員廣州卡洛萊化妝品有限公司廣州卡洛萊化妝品有限公司,卡洛萊,卡洛萊化妝品有限公司,卡洛萊崗位職責

1、負責根據(jù)業(yè)務部門要求,進行化妝品產品的開發(fā);

2、負責根據(jù)公司目前產品現(xiàn)狀,對老產品的配方進行升級和調整;

3、負責公司產品生產過程中的技術控制,協(xié)助生產部門解決產品質量和生產工藝問題;

4、核心產品技術攻關,新技術的研究;

任職資格

1、22-35歲,本科以上學歷,精細化工、應用化學等相關專業(yè)畢業(yè);

2、有化妝品行業(yè)研發(fā)工作經驗優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生即可),

3、熟練制定化妝品的生產工藝并能跟進新配方的投產;

4、熟悉新產品開發(fā)流程及常規(guī)化妝品產品的配方設計和生產工藝。

化妝品配方工程師崗位職責

化妝品研發(fā)工程師(配方開發(fā))珀萊雅珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅崗位職責:

1.根據(jù)各品牌事業(yè)部產品開發(fā)要求,負責新產品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;根據(jù)產品成本的計劃,控制內容物的成本費用,以滿足公司新品開發(fā)要求

2.根據(jù)各品牌事業(yè)部對產品的反饋意見,進行溝通,改善原有產品配方及工藝,以提高產品質量

3.根據(jù)生產上市計劃,進行小試,中試,試生產,首批大貨生產的整個過程,以滿足工廠生產需求

4.根據(jù)供應商提供信息,嘗試新技術,新原料,新工藝的運用,應用于新配方,改進老配方,穩(wěn)定生產工藝,持續(xù)改進產品性能

崗位要求:

1.3年以上護膚品配方開發(fā)經驗、化妝品護膚品配方開發(fā)經驗

2.理工本科及以上

化妝品總監(jiān)崗位職責

化妝品銷售總監(jiān)青島俊豪兄弟貿易有限公司青島俊豪兄弟貿易有限公司,俊豪崗位職責:

1、分析市場需求,針對當?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談計劃;

2、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;

3、協(xié)助擬定和實施公司新的招商政策和制度;

4、負責開發(fā)潛在意向客戶,完成公司下達的招商加盟任務指標;

5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;

6、與重要意向客戶的洽談、跟蹤、維護等;

7、完成公司制定的每日每月,客戶拜訪量和意向客戶量;

8、領導安排的其他工作

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、良好的溝通及維護客戶關系能力;

3、有連鎖商超,日銷快速食品,日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經歷;

化妝品店店長崗位職責

無錫進口化妝品集合店店長/經理蓓體施黛上海蓓體施黛日用品有限公司,蓓體時代,蓓體施黛崗位職責:

1、負責門店的經營,確保店鋪處于良好的運作狀態(tài);

2、負責店內日常運作管理,針對現(xiàn)場的貨品、人員、裝修、陳列、制度執(zhí)行等問題,及時指導下屬進行工作改進,并跟進到位。

3、負責門店會員、內勤、排班及值班管理的正常運作。

4、及時提供競爭品牌動向及所在市場超市的公關推廣活動,分析門店銷售情況,關注外界因素和市場競爭因素對銷售的影響,并及時向上級匯報。

5、負責與商場樓管、超市方面的日常溝通,建立良好的客情關系。

6、組織定期盤點,以確保門店庫存的準確性和貨品的有效性,并及時將盤點結果上報區(qū)域經理。

7、做好門店的訓練管理,負責門店員工的招聘、培訓和考核。

8、了解專柜員工現(xiàn)場銷售狀態(tài),并及時進行的教導和培訓,幫助提高其個人能力。

9、遵守公司的規(guī)章制度,有效貫徹公司的各項政策,在規(guī)定范圍內對專柜人員有獎罰權。

10、向區(qū)域經理報告。

任職要求:

1、30歲以下,大專以上學歷,電腦操作熟練,形象氣質佳;

2、專業(yè)知識全面,技術手法過硬,具體一定的店內培訓能力;掌握員工管理技巧;

3、具備良好的溝通、激勵、領導、協(xié)調能力,親和力強,辦事果斷、有魄力,能承受較大的工作壓力;

4、熟悉百貨公司、賣場日常管理。

化妝品培訓師崗位職責

化妝品培訓師洋妝源(北京)網(wǎng)絡科技有限公司洋妝源(北京)網(wǎng)絡科技有限公司,洋妝源,洋妝源職責描述:

1、根據(jù)產品特點及公司培訓要求,不定期更新產品及培訓課件;

2、負責區(qū)域內的培訓活動組織實施;

3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產品知識培訓;

3、根據(jù)經銷商的門店及動銷情況進行走訪門店,指導店鋪導購的銷售技巧及產品銷售知識;

4、收集市場產品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時和總部培訓部進行溝通反饋;

5、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、具有一定的彩妝護膚培訓技能;

2、有3年以上進口美妝培訓經驗及大牌培訓經驗;

3、具有很好的表達能力和親和力;

4、具有踏實勤奮的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)的工作精神;

5、能出差,根據(jù)不同地區(qū)人員進行針對性的培訓;

6、具有一定的office辦公軟件操作技能。

化妝品講師崗位職責

培訓講師(化妝品)妍麗妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗崗位職責

1、負責參與培訓計劃的擬定,并組織實施;;

2、負責門店員工產品知識、銷售技巧、服務標準等專業(yè)課程的開發(fā)及講授;

3、負責不定期對門店銷售人員進行專業(yè)知識和技能的考核;

4、負責協(xié)助營運部門推動門店的服務水平;

5、負責協(xié)助營運部門對員工進行指導與培訓;

6、完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求

1、3年以上相關工作經驗,熟悉培訓課程開發(fā)及培訓工作指導;

2、能獨立設計培訓教材及體系,具有專業(yè)皮膚知識及教學經驗;

3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運營模式,熟悉信息化管理;

4、思維清晰,表達溝通能力強,執(zhí)行力佳;

5、富有責任心與正義感,能承受一定的工作壓力。

化妝品培訓講師崗位職責

培訓講師(化妝品)妍麗妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗崗位職責

1、負責參與培訓計劃的擬定,并組織實施;;

2、負責門店員工產品知識、銷售技巧、服務標準等專業(yè)課程的開發(fā)及講授;

3、負責不定期對門店銷售人員進行專業(yè)知識和技能的考核;

4、負責協(xié)助營運部門推動門店的服務水平;

5、負責協(xié)助營運部門對員工進行指導與培訓;

6、完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求

1、3年以上相關工作經驗,熟悉培訓課程開發(fā)及培訓工作指導;

2、能獨立設計培訓教材及體系,具有專業(yè)皮膚知識及教學經驗;

3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運營模式,熟悉信息化管理;

4、思維清晰,表達溝通能力強,執(zhí)行力佳;

5、富有責任心與正義感,能承受一定的工作壓力。

化妝品廠長崗位職責

化妝品廠長韓金靚廣州無與倫比企業(yè)集團有限公司,韓金靚,韓金靚清水黑發(fā)一、崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌管理工廠的生產工作;

2、建立健全生產管理體系,組織完成生產任務;

3、負責生產計劃管理和進度管控;

3、負責質量管理;

4、負責生產成本管理;

5、負責生產設備管理;

6、負責生產安全管理;

7、負責生產團隊管理和建設;

8、其他與生產有關的管理工作。

二、任職要求:

1、熟悉化妝品工廠的生產管理,熟悉化妝品生產工藝和生產規(guī)范;

2、能夠組織工廠按照化妝品生產規(guī)范開展合規(guī)生產;

3、具備以下勝任素質:決策能力、計劃能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析能力、系統(tǒng)化思維、風險控制能力、關注細節(jié)能力、成本意識和能力

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