民辦小學2020年學期教育工作參考計劃范文

.::;民辦小學2020年學期教育工作參考方案范文今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃，認真落實，爭取邁上新臺階。一、指導思想立足學校實際，以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導，以平安工作為根底，以進一步落實規(guī)范治理為重點，以師資隊伍建立為突破口，以進步教育質(zhì)量為目的，全面提升學校各項工作的程度。二、工作目的1、有針對性地開展工作，有效改善單薄環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。2、抓實學校的各項治理，讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成果等方面有整體性的進步。三、重點工作1、牢牢抓住學校的平安工作，進一步落實平安責任制和日常平安治理。2、加強學校行政干部的隊伍建立，進步干部的工作責任感和治理程度。3、加強校本培訓和校本教研，促進教學"五環(huán)節(jié)"的較好落實，促進教師的專業(yè)開展。4、加強班主任隊伍建立，強化學生的行為規(guī)范教育和訓練，進步家長的教育認識。四、詳細措施〔一〕學校治理1、重新調(diào)整學校三年開展規(guī)劃，明晰學校辦學理念、辦學目的以及分年度、分部門的目的、措施等，加強規(guī)劃的執(zhí)行認識。2、調(diào)整、充實行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責，以嚴格履行崗位職責來進步分管工作的治理效能。落實過程治理，學期打算的制定要有針對性、可執(zhí)行性；打算通過后就要照此執(zhí)行；執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反響，有資料積累。3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，進步干部的考慮力和處置實際征詢題的才干。建立干部治理工作評價機制。4、梳理和完善學校各項治理制度，構成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育治理制度、教學治理制度、后勤治理制度、平安治理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此進步制度的執(zhí)行力。5、明確學校各類崗位的工作職責，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制；組織學習崗位職責，期末對照崗位職責進展履責交流，進展履責評價?！捕硯熧Y隊伍1、分管指導要制定適宜學校實際的校本培訓打算，打算要明確培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓時間、對教師參與培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德〔師德〕、專業(yè)技能〔課堂教學、班主任治理、集體教研〕入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等方式進展。2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的"教師專業(yè)開展自主活動小組"，發(fā)揮以點帶面的作用，構成關注自身專業(yè)開展的氣氛，到達各類層次教師專業(yè)程度的進步。3、舉行第一屆"華武杯"教學大賽，提供教師專業(yè)開展的展現(xiàn)、交流、理論、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)〔粉筆字等〕、專業(yè)技能〔備課、課堂教學、教學案例〕等內(nèi)容，力求做到全員參與。分管指導要做好詳細的施行方案，包括評價的規(guī)范等，表達對此項大賽的全程治理?！踩车掠ぷ?、建立好德育隊伍〔1〕強化全員育人認識，通過師德培訓進步教師的育人認識、典范認識，關注教師在教學中的學科浸透，與教導處加強合作，留意對教師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)修正中、在個別輔導中的育德認識和育德才干的評價。〔2〕開好"三個會"，"三個會"即：期初的班主任、中隊輔導員打算會，期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)歷交流會，期末班主任、中隊輔導員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導員工作例會布置培訓環(huán)節(jié)，每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際征詢題，擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓施行方案?！?〕以進步班主任、中隊輔導員業(yè)務素養(yǎng)為突破口，適時組織全體或局部班主任外出參與培訓和調(diào)查學習，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。2、加強行為規(guī)范教育〔1〕圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目的〔讓學生成為擁有"仁、智、義、強"質(zhì)量的華武好學生〕，制定分年級的培養(yǎng)目的，細化為行為規(guī)范的分年級要求，構成適宜本校的辦學理念、辦學目的、培養(yǎng)目的的學生行為規(guī)范的教育、訓練、理論和評價體系?！?〕積極探究"生活德育"的目的、方法和施行途徑，要把"仁、智、義、強"的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活，留意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學生的道德理論?！?〕落實學校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗典禮，力求每次集會、升旗預備充沛，規(guī)范到位，學生受教育。抓好班隊課、午會課，推行非常鐘隊會，開展"安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、環(huán)境教育"，對這些專題教育要依照年級的特點做出統(tǒng)籌的布置。〔4〕結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出征詢題加強教育訓練，本學期的前半階段，重點強化學生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習?！?〕以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園播送為陣地，注重主流價值觀的宣傳，弘揚學生中的優(yōu)秀事例，引導學生過有道德的生活，做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面爽朗、新穎，有吸引力，有欣賞性和教育性?！?〕兩大系列的德育主題活動，建立好班隊活動課、全校集會、每周升旗典禮三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和嚴重節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建立，國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列?！?〕少先隊大隊部依照少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗；抓好少先隊的組織建立，建立各種小崗位，通過崗位理論，加強自我教育，培養(yǎng)多種才干?！?〕舉行以"好書伴我生長"的首屆讀書節(jié)活動，引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。3、建立德育鼓勵機制〔1〕加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機，完善班主任工作考評機制和鼓勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關要求，努力進步班主任待遇?！?〕接著開展好創(chuàng)"五星級文明班"、"五星級文明學生"和"優(yōu)秀班主任"活動，以開展創(chuàng)"五星級文明班"和"五星級文明學生"活動為載體，積極構建學生"自我教育、自我治理、自我鼓勵"的"三自"機制，并構成以學生自評、互評與教師評相結(jié)合的"星級文明學生"評價制度。借助慶祝"六一"節(jié)之際，舉行浩大的表揚典禮，表揚"五星級文明班"、"五星級文明學生"和"優(yōu)秀班主任"〔3〕設置紀律、衛(wèi)生、平安流淌紅旗，做到每周一流淌，結(jié)果與"五星級文明班"的評選結(jié)合起來?！?〕少先大隊要加大"平安監(jiān)視崗""紀律監(jiān)視崗""衛(wèi)生監(jiān)視崗"的監(jiān)管力度。4、完善家校聯(lián)絡〔1〕不時完善"家長委員會"制度，積極拓寬德育的主渠道，構成學校教育、家庭教育和社會教育互相溝通與合作的絡?！?〕注重家庭、社會與學校教育的配合。組織、布置召開學生家長會〔本學期至少一次〕及局部學生會議。〔3〕嚴格執(zhí)行家訪制度，班主任每學期至少進展五人次的家訪并有記錄，與每個學生的家長至少聯(lián)絡或家長來校面談一次。教師要通過家訪，與家長聯(lián)絡理解學生在家的表現(xiàn)及學習情況，也有針對性的指導家長科學地進展家庭教育，與家長一起做好學生的思想工作?！?〕要充沛發(fā)揮"家長學校"的作用，有針對性地進展授課，為農(nóng)民工提供家庭教育指導或提供征詢。〔5〕抓好寄宿生的保育效勞，接著開設親情熱線，加強保育效勞認識，進步保育效勞程度和質(zhì)量?！菜摹辰虒W工作1、落實教學常規(guī)治理〔1〕嚴格執(zhí)行課程打算，依照?上海市XX學年課程打算?開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致，完善作息時間表，保證學生每天鍛煉一小時，落實"歡樂半日活動"?！?〕加強教學"五環(huán)節(jié)"的有效落實。備課治理：第一，修正學校備課評價規(guī)范，明確備課要求；第二，加強備課的定期檢查和不定期的抽查；第三，分享優(yōu)秀備課，加強集體備課；第四，開展備課輔導，強調(diào)片斷細節(jié)設計，強調(diào)目的設定與教學環(huán)節(jié)之間的匹配性。上課治理：第一，加強隨堂聽課、行政走課、預定聽課，提供課堂教學的評價和輔導；第二，切合學校實際，教研組討論構成一堂好課規(guī)范，引導教師依照好課的規(guī)范去上課；第三，倡導聽課，在聽課中學習上課，每位教師每學期聽課不少于10節(jié)，教研組長聽課不少于15節(jié)，三年內(nèi)新教師、教導處人員聽課不少于20節(jié)。外出學習聽課后，要在教研組內(nèi)匯報。作業(yè)治理：第一，修正學校學生作業(yè)評價指標，明確各類作業(yè)要求；第二，加強學生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查，關注作業(yè)設計與課堂教學目的之間的匹配度，關注教師修正作業(yè)的及時性，正確性，突出強調(diào)作文修正不過周，其它學科修正不過日，關注學生作業(yè)的態(tài)度、正