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第頁共頁正規(guī)勞動(dòng)合同書電子格式版【正規(guī)勞動(dòng)合同書】甲方:(公司名稱)住所:(公司住所)法定代表人:(公司法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(公司聯(lián)系電話)乙方:(員工姓名)住址:(員工住址)聯(lián)系電話:(員工聯(lián)系電話)身份證號(hào)碼:(員工身份證號(hào)碼)鑒于乙方愿意在甲方工作,為此甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條工作崗位1.1甲方同意聘用乙方,并安排乙方就職于(公司名稱)從事(崗位名稱)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方在甲方工作的時(shí)間為每周(工作時(shí)間),每天工作(工作小時(shí))。2.2甲方工作地點(diǎn)為(公司工作地點(diǎn)),如有調(diào)整,甲方將提前通知乙方。第三條工資待遇3.1甲方向乙方支付的工資為人民幣(工資金額)元/月,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資。3.2乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇,具體待遇根據(jù)甲方制度執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方在乙方入職后,依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等,具體由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和公司政策規(guī)定。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方提供乙方進(jìn)行工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)條件的合理安排和改善。5.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,保持工作場(chǎng)所的安全秩序,合理使用甲方提供的勞動(dòng)設(shè)備和勞動(dòng)用品。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密,未經(jīng)甲方許可,不得向他人泄露或利用。6.2即使勞動(dòng)合同終止或解除,乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),確保不對(duì)甲方造成不利影響。第七條合同期限7.1勞動(dòng)合同期限為(合同期限)年,自(簽訂日期)起至(合同終止日期)止。7.2若雙方協(xié)商一致,合同期限可以延長(zhǎng)或續(xù)簽。第八條合同解除8.1以下情況之一發(fā)生,本勞動(dòng)合同即自動(dòng)解除:8.1.1乙方不符合法律法規(guī)規(guī)定或甲方規(guī)章制度規(guī)定的條件,不再具備履行工作職責(zé)的資格;8.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;8.1.3乙方在試用期間被甲方認(rèn)定不合格;8.1.4其他按照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的情況。8.2其他情況下解除勞動(dòng)合同,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,甲方和乙方可以依法申請(qǐng)外部中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。第十條其他約定10.1對(duì)本勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充,甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商達(dá)成一致意見,并簽署修改補(bǔ)充協(xié)議。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(員工姓名):法定代表人(簽字):

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