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第頁共頁汽車修理工合同本合同由以下雇傭人（以下簡稱“雇傭人”）和雇主（以下簡稱“雇主”）根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，就雇傭人就雇主汽車修理工職位達成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1雇傭人應(yīng)按照雇主的安排和要求，負(fù)責(zé)對雇主汽車的維修、保養(yǎng)、故障排除等工作。1.2雇傭人應(yīng)確保修理工作的質(zhì)量和效率，并保證工作的安全性和可靠性。第二條工作時間2.1工作時間為每周六天，每天8小時。2.2工作時間可以根據(jù)雇主的要求和工作需要進行調(diào)整，但不得超過每周48小時。第三條薪酬與福利3.1雇傭人的薪酬由雇主按照國家相關(guān)規(guī)定和雇傭人工作質(zhì)量進行確定，并按月支付。3.2雇主應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為雇傭人購買社會保險和住房公積金。雇傭人享有相應(yīng)的社會保險和住房公積金福利。3.3雇傭人應(yīng)享受法定的帶薪年假和其他休假福利。第四條保密義務(wù)4.1雇傭人應(yīng)對工作中的商業(yè)秘密和雇主的業(yè)務(wù)信息保密，不得向任何第三方泄露。4.2雇傭人離職后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料和工具，并刪除與工作相關(guān)的電子數(shù)據(jù)。第五條終止合同5.1本合同自雇傭人入職之日起生效，有效期為一年。雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。5.2在合同有效期內(nèi)，任何一方如有違反該合同的行為，屬于嚴(yán)重違約，對方有權(quán)終止合同并要求賠償。5.3在合同有效期內(nèi)，如果雇傭人因身體或其他原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前30天以書面形式通知雇主，雙方協(xié)商解決。第六條糾紛解決6.1本合同的解釋和爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)。6.2在出現(xiàn)糾紛時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請解決。6.3糾紛仲裁的結(jié)果為終局裁決，對雙方有約束力。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。7.2本合同一式兩份，雇傭人和雇主各持一份，具有同等法律效力。雇用人（簽字）：__________________日期：________雇主（簽字）：__________________日期：________以上是汽車修理工合

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