某電業(yè)公司反違章管理辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)某電業(yè)公司反違章管理辦法范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)電業(yè)公司反違章管理工作，提高安全生產(chǎn)水平，保障員工的生命安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全，制定本辦法。第二條本辦法適用于電業(yè)公司全體員工以及與公司有合作關(guān)系的單位和人員。第三條電業(yè)公司反違章管理工作的原則是依法治理，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與。第四條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全反違章管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并明確相應(yīng)的職責(zé)與權(quán)責(zé)。第五條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全反違章管理工作的制度與規(guī)章，并加強(qiáng)宣傳教育與培訓(xùn)，便于員工全面了解和遵守相關(guān)要求。第六條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全反違章管理工作的檢查與考核制度，對(duì)工作不力的單位和人員進(jìn)行相應(yīng)的約束與處罰。第二章工作機(jī)構(gòu)第七條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立反違章管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)反違章管理工作。第八條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立反違章管理辦公室，由專職人員負(fù)責(zé)反違章管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。第九條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立反違章管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息的共享、交流與管理。第十條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立反違章管理培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工關(guān)于反違章管理的知識(shí)和技能。第三章相關(guān)制度與規(guī)章第十一條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)制定反違章管理制度，明確從事電業(yè)工作的員工的基本安全要求和操作規(guī)程。第十二條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確員工在工作過(guò)程中的安全防護(hù)措施和安全操作規(guī)程。第十三條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)制定事故防范與應(yīng)急管理制度，明確員工在事故發(fā)生之前的預(yù)防和事故發(fā)生之后的應(yīng)急處置措施。第十四條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的崗位責(zé)任制度，明確各崗位員工的安全職責(zé)和管理要求。第四章宣傳教育與培訓(xùn)第十五條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種形式開(kāi)展反違章管理的宣傳教育活動(dòng)，提高員工對(duì)反違章管理的認(rèn)識(shí)和重視程度。第十六條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行反違章管理培訓(xùn)，提升員工的反違章管理能力和技能。第十七條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全員工觀摩學(xué)習(xí)制度，組織員工參觀學(xué)習(xí)其他單位或者行業(yè)的反違章管理經(jīng)驗(yàn)。第五章獎(jiǎng)懲措施第十八條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的反違章管理成績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第十九條員工有下列違章行為之一的，電業(yè)公司可以根據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰：（一）不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)裝備的；（二）違反工作程序和操作規(guī)程的；（三）擅自修改設(shè)備、線路和電纜的；（四）故意損壞設(shè)備和設(shè)施的；（五）不按規(guī)定進(jìn)行檢修和維護(hù)的；（六）不按規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的；（七）其他違反反違章管理制度和規(guī)定的行為。第六章檢查與考核第二十條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)定期組織反違章管理工作的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改工作中存在的問(wèn)題。第二十一條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)建立反違章管理工作的考核制度，根據(jù)員工反違章管理的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和考核。第二十二條電業(yè)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)反違章管理工作成績(jī)突出的單位和人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與反違章管理工作。第七章附則第二十三條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十四條本辦