車間管理規(guī)章制度范文

第頁共頁車間管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范車間管理，保證生產(chǎn)秩序，提高工作效率，加強(qiáng)職工安全保障，制定本規(guī)章制度。第二條本車間規(guī)章制度適用于本車間所有職工。第三條車間主任是本車間的管理者，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本車間的生產(chǎn)工作。第四條所有職工都必須嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，不得違反。第五條職工在車間工作期間，必須佩戴工作證明或工作牌，并在指定位置進(jìn)行工作。第六條職工必須遵守職業(yè)道德，保持勞動紀(jì)律，切實(shí)履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量和效率。第七條職工如有疾病或其他適應(yīng)不良情況，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否暫停工作。第八條職工必須按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，不得擅自改變或違規(guī)操作。第九條職工必須嚴(yán)禁酗酒、賭博、吸煙等不良行為，維護(hù)車間良好的工作環(huán)境。第十條車間主任有權(quán)對職工進(jìn)行批評教育、進(jìn)行調(diào)整、處罰或辭退。第二章安全管理第十一條車間必須落實(shí)安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識。第十二條職工必須遵守安全操作規(guī)程，保證自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十三條職工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行解決。第十四條職工必須按照安全操作規(guī)程正確使用工具、儀器設(shè)備，維護(hù)安全。第十五條職工使用化學(xué)藥品時，必須穿戴個人防護(hù)裝備，并按照規(guī)定進(jìn)行操作。第十六條職工必須按照規(guī)定使用防護(hù)設(shè)施，保證個人的安全。第三章紀(jì)律與秩序第十七條職工必須遵守車間紀(jì)律，服從車間管理，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和諧相處。第十八條職工必須按時上下班，不得遲到早退，不得私自離崗。第十九條職工必須按時參加晨會、晚會、班前教育和技術(shù)交流會議。第二十條職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，按照工作要求執(zhí)行任務(wù)。第二十一條職工不得無故離開工作崗位，不得擅自調(diào)換工作崗位。第二十二條職工必須按照規(guī)定利用工作時間，不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。第二十三條職工必須保持車間整潔，保障工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。第二十四條職工必須遵守消防規(guī)定，維持車間的消防設(shè)施的正常使用。第四章獎懲管理第二十五條職工優(yōu)秀表現(xiàn)和出色工作將得到獎勵，如表揚(yáng)、獎金、晉升等。第二十六條職工違反本規(guī)章制度的，將受到相應(yīng)的懲罰，如通報(bào)批評、扣除工資等。第二十七條職工涉及重大失誤、安全事故等嚴(yán)重違規(guī)行為的，將追究法律責(zé)任。第二十八條獎懲管理必須公正、公平，遵循規(guī)定程序和法律法規(guī)。第二十九條嚴(yán)重違反本規(guī)章制度的職工，將被辭退，并列入黑名單。第五章附則第三十條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并適用于本車間的所有職工。第三十一條對于本規(guī)章制度中未能明確規(guī)定的事項(xiàng)，可由車間主任根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。第三十二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸