重大決定集體討論制度模板模版_第1頁(yè)
重大決定集體討論制度模板模版_第2頁(yè)
重大決定集體討論制度模板模版_第3頁(yè)
重大決定集體討論制度模板模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)重大決定集體討論制度模板模版第一條總則為保障組織內(nèi)決策的公正性、民主性,充分發(fā)揮各成員的參與和決策能力,特制定本決策制度。第二條決策范圍本決策制度適用于組織內(nèi)的重大決策,包括但不限于以下事項(xiàng):1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和調(diào)整;2.重大投資、合作、收購(gòu)等決策;3.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、重要崗位任命和調(diào)整;4.重要政策制定和調(diào)整;5.其他可能影響組織整體利益和發(fā)展方向的事項(xiàng)。第三條決策程序1.決策提出:相關(guān)決策提議人(可以是組織內(nèi)任何成員)向決策小組提出決策提議,并說(shuō)明相關(guān)必要信息,提議書(shū)應(yīng)包含決策的背景、目的、方案、實(shí)施計(jì)劃和可能的影響等內(nèi)容。2.決策小組組建:決策提議經(jīng)決策小組討論決定后,由發(fā)起人組建決策小組,包括提議人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)人員等。3.決策討論:決策小組成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)決策提議進(jìn)行研究、討論和評(píng)估,提出意見(jiàn)和建議,并提交決策小組。4.決策匯總:決策小組負(fù)責(zé)對(duì)各方意見(jiàn)和建議進(jìn)行總結(jié),形成匯總報(bào)告,并將報(bào)告提交給決策發(fā)起人。5.決策審批:決策發(fā)起人根據(jù)匯總報(bào)告對(duì)決策進(jìn)行審批,并確保決策的合法性和合理性。6.決策執(zhí)行:決策發(fā)起人指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)決策的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。第四條決策小組的組建1.決策小組的成員根據(jù)決策的具體內(nèi)容確定,包括但不限于決策發(fā)起人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)人員等。2.決策小組應(yīng)保證各方利益的平衡,確保代表各方利益的成員都能參與到?jīng)Q策討論中。3.決策小組成員應(yīng)具備相關(guān)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),以能夠有效地參與到?jīng)Q策討論中,并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。第五條決策討論的方式1.決策討論可以通過(guò)會(huì)議、座談、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。2.決策討論應(yīng)充分聽(tīng)取各方意見(jiàn),鼓勵(lì)成員自由表達(dá)觀點(diǎn),并建立相互尊重和平等對(duì)話的氛圍。3.決策討論應(yīng)進(jìn)行充分的信息共享,確保決策的基礎(chǔ)充分透明,有利于成員對(duì)決策進(jìn)行評(píng)估和判斷。第六條決策匯總報(bào)告的內(nèi)容1.決策匯總報(bào)告應(yīng)包括決策的背景、目的、方案、實(shí)施計(jì)劃和可能的影響等內(nèi)容。2.決策匯總報(bào)告應(yīng)對(duì)決策討論中各方的意見(jiàn)和建議進(jìn)行總結(jié),列出主要觀點(diǎn)并給出回應(yīng)。3.決策匯總報(bào)告應(yīng)給出最終的決策結(jié)果,并對(duì)決策的合法性和合理性進(jìn)行說(shuō)明。第七條決策審批的要求1.決策發(fā)起人應(yīng)對(duì)決策進(jìn)行審批,確保決策的合法性和合理性。2.決策發(fā)起人在審批時(shí)應(yīng)充分了解決策的背景、目的、方案和可能的影響,并對(duì)各方意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合評(píng)估。3.決策發(fā)起人審批決策時(shí)應(yīng)及時(shí)反饋決策結(jié)果,并將決策結(jié)果通知給相關(guān)成員。第八條決策執(zhí)行的監(jiān)督和跟蹤1.決策發(fā)起人應(yīng)指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)決策的執(zhí)行,并進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。2.決策執(zhí)行人員應(yīng)按照決策的要求進(jìn)行具體的實(shí)施,確保決策能夠得到有效執(zhí)行。3.決策發(fā)起人應(yīng)及時(shí)了解決策執(zhí)行的情況,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和反饋。第九條附則本制度適用于組織內(nèi)的所有成員,所有成員都有義務(wù)按照本制度的要求參與到?jīng)Q策討論中,并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論