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第頁共頁職業(yè)健康隱患排查治理管理制度模板范文職業(yè)健康隱患排查治理管理制度一、總則為做好本單位的職業(yè)健康隱患排查治理工作,保障員工的合法權(quán)益和身體健康,特制定本制度。二、監(jiān)督機(jī)構(gòu)本單位設(shè)立職業(yè)健康隱患排查治理協(xié)調(diào)小組,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督并督促各部門和崗位進(jìn)行職業(yè)健康隱患排查治理工作。三、職責(zé)劃分1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé):-負(fù)責(zé)起草、修改和完善本單位的職業(yè)健康隱患排查治理制度;-指導(dǎo)和督促各部門和崗位開展職業(yè)健康隱患排查治理工作,并對工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評估;-組織開展職業(yè)健康隱患排查治理專項(xiàng)培訓(xùn),提高員工的職業(yè)健康意識和防護(hù)能力;-定期組織職業(yè)健康隱患排查治理工作的評估和檢查,并提出改進(jìn)意見和建議;-積極參與職業(yè)健康隱患排查治理的相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和匯總,及時傳達(dá)給各部門和崗位。2.各部門和崗位的職責(zé):-制定和落實(shí)本部門或崗位的職業(yè)健康隱患排查治理計(jì)劃,并按時上報給監(jiān)督機(jī)構(gòu);-組織開展職業(yè)健康隱患排查治理工作,包括但不限于:職業(yè)病危害因素的識別、職業(yè)病危害評估、職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)健康管理等;-提供必要的資金、設(shè)備和人力資源支持,保障職業(yè)健康隱患排查治理工作的順利進(jìn)行;-收集和整理本部門或崗位的職業(yè)健康隱患排查治理數(shù)據(jù),按要求上報給監(jiān)督機(jī)構(gòu);-配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)健康隱患排查治理評估和檢查工作,并按要求整改落實(shí)。四、職業(yè)健康隱患排查治理計(jì)劃1.每年初,各部門和崗位需制定本年度的職業(yè)健康隱患排查治理計(jì)劃,包括但不限于:職業(yè)病危害因素的識別范圍、職業(yè)病危害評估的內(nèi)容和方法、職業(yè)健康監(jiān)測的指標(biāo)和頻次、職業(yè)健康管理的措施等。2.職業(yè)健康隱患排查治理計(jì)劃經(jīng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核同意后,執(zhí)行。五、職業(yè)病危害因素的識別與評估1.各部門和崗位應(yīng)對本部門或崗位可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評估,包括但不限于:化學(xué)因素、物理因素、生物因素、工藝因素等。2.職業(yè)病危害因素的識別與評估應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,相關(guān)數(shù)據(jù)和資料應(yīng)詳實(shí)可靠。六、職業(yè)健康監(jiān)測1.各部門和崗位應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,對從業(yè)人員的職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)測,主要包括但不限于:體檢、生物學(xué)監(jiān)測、職業(yè)損傷監(jiān)測等。2.監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)及時反饋給從業(yè)人員本人,并做出相應(yīng)的管理措施。七、職業(yè)健康管理1.各部門和崗位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康隱患排查治理結(jié)果,制定相應(yīng)的職業(yè)健康管理方案,包括但不限于:職業(yè)健康教育、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康檔案管理等。2.職業(yè)健康管理應(yīng)與職業(yè)健康監(jiān)測相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理和控制。八、職業(yè)健康隱患排查治理的監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)將定期對各部門和崗位的職業(yè)健康隱患排查治理工作進(jìn)行檢查和評估,對工作的落實(shí)情況、效果等進(jìn)行評價。2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)將定期組織職業(yè)健康隱患排查治理專項(xiàng)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和防護(hù)能力。九、職業(yè)健康隱患排查治理的記錄與報告1.各部門和崗位應(yīng)做好職業(yè)健康隱患排查治理的記錄工作,包括但不限于:危害因素識別與評估的記錄、職業(yè)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)的記錄、職業(yè)健康管理措施的記錄等。2.各部門和崗位應(yīng)按要求向監(jiān)督機(jī)構(gòu)及時上報相關(guān)的職業(yè)健康隱患排查治理報告,如有必要,報告應(yīng)包括問題分析和解決方案。十、違紀(jì)違規(guī)處理對違反本制度的個人或單位,將根據(jù)違規(guī)行為的輕重和后果嚴(yán)重性,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于:通報批評、責(zé)令整改、暫停職業(yè)活動、經(jīng)濟(jì)處罰等。十一、附則1.本制度的解釋權(quán)歸本單位監(jiān)督機(jī)構(gòu)所有。2.本制度自頒布之日

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