教導(dǎo)處范文第二學(xué)期教務(wù)工作要點

.::;教導(dǎo)處范文之第二學(xué)期教務(wù)工作要點為了實現(xiàn)年度總目的，保證各項工作有序、有效展開，依照學(xué)校總體思路和根本要求，一改上學(xué)期教學(xué)工作中的缺乏，本學(xué)期教學(xué)工作的重點和詳細措施是：一、抓治理不放松，確保任務(wù)落實到位1、教務(wù)指導(dǎo)必需明確職責分工，認真監(jiān)管好常規(guī)教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)，把每一項工作由做“細〞向做“精〞轉(zhuǎn)變，充沛發(fā)揮好自己既是一線上課教師又是教學(xué)工作的組織者、引領(lǐng)者和治理者的雙重作用。2、值日指導(dǎo)要身先士卒，要經(jīng)常深化一線多在教學(xué)樓、實驗樓和操場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，聽一聽，查一查，咨詢一咨詢，勤于指導(dǎo)，覺察咨詢題，小那么當面說服教育，大那么按規(guī)章制度辦事。3、蹲組指導(dǎo)要積極參與教學(xué)中的各種活動，特別是集體備課、賽教、常規(guī)檢查和質(zhì)量分析等活動。每次活動必需要求主題明確，目的明確，任務(wù)明確。要協(xié)助組長管控好會風(fēng)，活動有序、有效，重點突出，杜絕閑話、廢話，確保活動過程中人人有話說，個個有事干，次次有收獲。教務(wù)處寧可愿意聽到為了某一觀點或某一咨詢題爭辯的面紅耳赤的“吵雜聲〞，也不愿意看到無病呻吟或各干各的，萬籟俱寂的局面。4、進步各部室治理人員的責任認識和效勞態(tài)度。教務(wù)處要加大查課力度和頻度，嚴格執(zhí)行考勤制度。部室治理員每一學(xué)期要明示各部室現(xiàn)有資源，進步各部室資源的利用率，及時登記好上課教師借閱和使用情況，以學(xué)期及時建檔；實驗室嚴格按教學(xué)方案中的布置進度，準時到實驗室進展實驗，治理員要提早做好預(yù)備，保管好資料并實行任課教師簽字手續(xù)；每位上課教師使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的課時必需到達總課時的30%，并要有登記和自己簽字，今后要作為量化考核的一項內(nèi)容。5、充沛發(fā)揮名師的示范作用。學(xué)科帶頭人、骨干教師和教學(xué)能手每學(xué)期至少在教研組內(nèi)上一節(jié)示范課，為青年教師起到傳幫帶作用，同時進一步提升的自身素養(yǎng)，謙虛聽取他人的意見和建議，為晉升省、市級教學(xué)能手打好根底。6、做細做精學(xué)期中的四查、四考、兩總結(jié)和兩調(diào)查工作，爭取使每次活動有新咨詢題覺察，有好的作法可取。二、抓課改不動搖，確保有效課堂向高效課堂轉(zhuǎn)型7、依照教務(wù)處方案、制定實在可行的組活動方案、個人方案，以便指導(dǎo)組工作與個人工作，嚴禁不切合實際的網(wǎng)上下載。8、集體備課仍實行初備——集體備——反思后再備的備課形式，備課時必需做到提早一周備課，提早一周分配任務(wù)，堅決杜絕無教案上課，做到主科備課時至少人手5份導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案要精心預(yù)備并履行組長審核主管指導(dǎo)審定手續(xù)，導(dǎo)學(xué)案提早下發(fā)并在預(yù)習(xí)課上指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)，預(yù)習(xí)課下后全部收齊并以組作適當抽查批閱，上展現(xiàn)課時再發(fā)放到學(xué)生手中。凡內(nèi)容空洞、無教、學(xué)法值得可取，無明顯現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備使用痕跡、無有用性反思和習(xí)題集、教案縮影、無總課時編序的導(dǎo)學(xué)案，量化時不能評為優(yōu)秀等次。

9、提早侯課，上課時不準分開課堂，嚴格按三課型“五環(huán)導(dǎo)學(xué)〞根本要求的程序進展上課。上課教師要嚴格管控好課堂秩序，合理分配教學(xué)內(nèi)容與時間的比例，點撥到位、展現(xiàn)有效，以教材為主，要關(guān)注不同層次學(xué)生的課堂表現(xiàn)，及時調(diào)整教學(xué)戰(zhàn)略，精心選題，重點突出，教學(xué)法恰當，效果良好。選題必需難度適中，不能過多，過濫，注重規(guī)律總結(jié)，力求做到做一道會一類，一題多解、一題多變和多題一解的有效訓(xùn)練，保證優(yōu)、中、差都有所進步。多培養(yǎng)學(xué)科組長，注重集體評價、小組評價和自我評價，多用正面語言評價學(xué)生的對錯，充沛發(fā)揮幫學(xué)結(jié)對的作用，使課堂效率最大化。10、輔導(dǎo)要凸顯預(yù)習(xí)指導(dǎo)與分類輔導(dǎo)相結(jié)合的兩個功能，要像上課一樣，有方案，有目的，針對性強，充發(fā)發(fā)揮優(yōu)幫差的作用，要經(jīng)常給結(jié)對生鼓勁加油，要求雙方都要有愛心、熱心、細心和助人為樂、不恥下咨詢的精神。11、作業(yè)一定要有的放失，確保吃得好、吃得飽和吃得了的分層布置，題量要適中，保證學(xué)生是自己完成的或是在他人的輔導(dǎo)下完成的，這是堵漏作業(yè)剽竊的一種有效方法。對差生多面改，多鼓舞，使其建立起自決心，萌生自我努力的動力。作業(yè)批閱要做到有發(fā)必收、有發(fā)必改、有改必講、有講必評的全批全閱方式；非中考科目作業(yè)當堂完成并進展全批全閱；家庭作業(yè)各科要協(xié)調(diào)，分層布置，數(shù)量適度，難易適中，采用小組日日查與一周教師至少批閱一次相結(jié)合的方式，真正起到家庭作業(yè)是課堂二次延伸的作用。12、建立考試檔案，分析成果升降緣故。嚴格考風(fēng)考紀，規(guī)范書寫步驟與解題技巧當然重要，但教師除了注重堂堂清外還要留意單元測試，更要注重四次大考，把每次成果記錄在案分類進展對比，分析其中緣故，對癥下藥予以處置，這是進步質(zhì)量的一種有效方法。13、積極參與課題研究，積累攻克常講、常做、常犯的經(jīng)歷，構(gòu)成反思性的總結(jié)與同伴交流。嚴禁故弄玄虛，按規(guī)定實實在在完成聽評課任務(wù)〔教師每學(xué)期聽課20節(jié)，指導(dǎo)聽40節(jié)〕，不時進步駕馭教材，駕馭課堂的才干。14、積極開展“五項技能〞比武活動，不時提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期將舉行運用多煤體電教設(shè)備進展新一輪“有效教學(xué)〞課堂大賽和有效教教學(xué)論文大賽，期中前先培訓(xùn)再示范，期中后在初一、初二年級中正式展開。15、本學(xué)期期末進展第二輪業(yè)務(wù)知識考試。三、抓畢業(yè)班工作不松手，確保升學(xué)目的如期實現(xiàn)。16、本學(xué)期召開兩次科任教師協(xié)調(diào)會，重點匯報仇習(xí)情況及存在的咨詢題，討論處置的方法，并將中考指標下到達班內(nèi)。17、初三教師要樹立大局認識、責任認識和憂患認識，把質(zhì)量第一，教書育人作為衡量自己職業(yè)道德的第一要素，心往一處想，勁往一處使，堅決服從組內(nèi)工作布置，不折扣完成好自己的任務(wù)。18、依照13年中考備課方案中的奮斗目的和根本要求，組內(nèi)拿出實在可行性、可操作性的詳細措施，將一輪復(fù)習(xí)、二輪復(fù)習(xí)和三輪模考工作落到實處，起到實效，確保增長的4個百分點目的如期實現(xiàn)。1